红叶第二次跟叶拂雪结契的时候云涂不在，这一回他倒是赶上了。
因为没有第二场的观察基础，所以云涂还不知道红叶对叶拂雪的态度已经彻底冷淡下去。他只当叶拂雪是个回头客，很是热情地帮着招待了起来。
不过云涂惯会察言观色，没一会儿就看出了红叶跟叶拂雪之间的氛围有异。
云涂之前有过接待回头客的经历，红叶的态度虽然也很冷淡，但到底比对待陌生人的态度要热络上一丢丢。
云涂不知道红叶跟叶拂雪之间是出了什么状况，但就亲不就疏，即使不知道缘由，他肯定也是站在红叶这边给予支持和肯定的。
不过人的礼貌和教养就体现在这种地方。云涂虽然也意识到了叶拂雪的情况有异，但接待和对话上，依旧给予契合礼仪的尊重。
这个尊重十分克制，适量得让红叶一下子就察觉到了云涂的用意。原本对云涂的不识眼色还颇有微词的红叶，在看到云涂的机智转变后，心情瞬间放晴。
其实红叶的表情并没有出现太大的变化，但冰山稍稍融去一点寒冷，棱角就会削弱一分。红叶只是心底觉得愉悦，她的气场也就呼应着软和了下来。
叶拂雪以为红叶心情好，于是笑呵呵地，跟朋友拉家常似地说出了自己的目的：“我想请你帮我丈夫升职。”
红叶取出两叶纸枫推给她，答道：“可以，不过我要提醒你一句。这是你最后一次近乎无偿地获得我的帮助的了。下一次再让我出手，就得支付一年寿命。第五次开始，每一次都要耗掉你两年的生命。”
叶拂雪听到红叶答应，就什么事都听不进去了。丈夫已经在副经理的位置上待了足有三年，这回正好赶上经理调岗，假如能抓住机会，她丈夫可就算是飞黄腾达了。而且她之前跟丈夫闹得险些离婚，虽然最后还是重归于好，但到底还有些隔阂在，假如她能帮衬着让丈夫升职，说出去也是家里的功臣。到时候，想必婆婆和丈夫都会高看自己一眼。
红叶见叶拂雪听不进去，也歇了劝说的心思，“你回去等消息，三天内给你答复。”
叶拂雪有些急了：“不能像上次那样……快速地解决掉吗？”
红叶：“医治疾病和处理流言基本都不会跟无关的人产生利益纠葛。但升职不同，你丈夫上去了，也就意味着堵死了别人晋升的道路。我从中调停已经不合规范，假如扶了个德不配位能力不足的人上去，对谁，都没好处。”
叶拂雪恼怒：“你怎么能这么说呢，我丈夫好着呢。”
红叶情难自禁地换上了一副玩味的表情，眼中满是和煦春风，却像是在戏谑叶拂雪：“真的是你说那样吗？如果你的丈夫真的那么好，为什么他还会出轨？”
红叶这个正主被抢白了一顿倒不是很生气，反倒是云涂跟叶拂雪理论了起来。
云涂：“红叶只是跟你说清楚原则，话可能直白了些，但也只是为了让你更好地了解事情的棘手程度。叶女士如果不能接受的话，我这里先告个罪。并且，你一直有选择的余地，叶女士完全可以另寻高就。”
云涂慷慨陈词，他本意是为了给红叶宣张一下立场，没想到这段不亢不卑的话，却引起了叶拂雪强烈的态度转变。
叶拂雪：“我不是这个意思。您别误会，我只是太激动了。升职这个事情对我丈夫来说，甚至对我们整个家庭来说，意义都十分重大。如果不是实在没有门路，我也不会来麻烦您的。能力方面您可以放心，我丈夫在工作上十分踏实肯干，在基层里的风评也十分良好。他就是差个机会。”
有一瞬间，红叶以为叶拂雪在说她自己——“她就是差个机会”，一个鞍前马后在夫家面前显示自己价值的机会。
而也就是这个时候，云涂也体会到了之前红叶的心情：腻味与同情。
没有能力的人四处求人，有能力的人则拿捏没有能力的人。单单这两个群体所构建起的各种事端，已经足够能撑起世间百态的大半。但云涂跟红叶一样，不会在“拿捏旁人”这件事情中获得快感和愉悦。但他俩都没意识到的是，同情本身就兼具傲慢的属性，没有施以援手的同情跟自我感动没有本质上的差别。
红叶：“三天内会给你答复，请回。”
叶拂雪看不出红叶的喜怒，只唯唯诺诺地应了一声，而后起身告辞欲要离开。不料她刚一转身，就被红叶再度叫住。
红叶：“你得先支付一张红叶。”
叶拂雪：“啊？这不是还要考量吗？万一你们帮不上忙……”
红叶再次跟叶拂雪说了一遍结契的规矩：“无论最后我有没有达成你的愿望，你提出诉求，并且我答应了下来，你就该支付一张红叶。假如最终事不可为，余下那张就不必给我了。”
叶拂雪不大赞同这种模式，但依旧染红一张纸枫递还给了红叶。那个离开的架势和走姿，很有种敢怒不敢言的愤懑感。
云涂看着叶拂雪离开红叶寮，想说点什么，又觉得槽多的不知道从何吐起。
红叶目送叶拂雪离开，施法招来一只小妖，把调查叶拂雪丈夫的事情吩咐了下去。
云涂：“其实这事我也能替你做。”
红叶随口一接：“你想怎么做？”
云涂：“把她丈夫的公司收购了就行。”
红叶：“然后生杀予夺全凭你的喜好？这样不好，滥用资本……不好。”红叶直觉这种行为不好，但又说不出完整具体的原因。
云涂笑笑：“我也只是随口一说，说不定人家公司的市值比我身家还高呢。不过假如这个人没有问题，你打算怎么把人推上去？”
红叶：“不是我把人推上去，或者要挡他的路。一个公司的管理层，本来就该是能者居之。假如有人使手段走后门，那么我就把这个手砍掉把这个门关掉，然后让所有竞争者都站在同一个起跑线上，让他们只以业务能力来进行较量。”
云涂：“很理想主义。”
红叶笑笑，算是同意了他的回答。爱看小说的你，怎能不关注这个公众号，V信搜索：rdww444 或 热度网文，一起畅聊网文吧~
因为没有第二场的观察基础，所以云涂还不知道红叶对叶拂雪的态度已经彻底冷淡下去。他只当叶拂雪是个回头客，很是热情地帮着招待了起来。
不过云涂惯会察言观色，没一会儿就看出了红叶跟叶拂雪之间的氛围有异。
云涂之前有过接待回头客的经历，红叶的态度虽然也很冷淡，但到底比对待陌生人的态度要热络上一丢丢。
云涂不知道红叶跟叶拂雪之间是出了什么状况，但就亲不就疏，即使不知道缘由，他肯定也是站在红叶这边给予支持和肯定的。
不过人的礼貌和教养就体现在这种地方。云涂虽然也意识到了叶拂雪的情况有异，但接待和对话上，依旧给予契合礼仪的尊重。
这个尊重十分克制，适量得让红叶一下子就察觉到了云涂的用意。原本对云涂的不识眼色还颇有微词的红叶，在看到云涂的机智转变后，心情瞬间放晴。
其实红叶的表情并没有出现太大的变化，但冰山稍稍融去一点寒冷，棱角就会削弱一分。红叶只是心底觉得愉悦，她的气场也就呼应着软和了下来。
叶拂雪以为红叶心情好，于是笑呵呵地，跟朋友拉家常似地说出了自己的目的：“我想请你帮我丈夫升职。”
红叶取出两叶纸枫推给她，答道：“可以，不过我要提醒你一句。这是你最后一次近乎无偿地获得我的帮助的了。下一次再让我出手，就得支付一年寿命。第五次开始，每一次都要耗掉你两年的生命。”
叶拂雪听到红叶答应，就什么事都听不进去了。丈夫已经在副经理的位置上待了足有三年，这回正好赶上经理调岗，假如能抓住机会，她丈夫可就算是飞黄腾达了。而且她之前跟丈夫闹得险些离婚，虽然最后还是重归于好，但到底还有些隔阂在，假如她能帮衬着让丈夫升职，说出去也是家里的功臣。到时候，想必婆婆和丈夫都会高看自己一眼。
红叶见叶拂雪听不进去，也歇了劝说的心思，“你回去等消息，三天内给你答复。”
叶拂雪有些急了：“不能像上次那样……快速地解决掉吗？”
红叶：“医治疾病和处理流言基本都不会跟无关的人产生利益纠葛。但升职不同，你丈夫上去了，也就意味着堵死了别人晋升的道路。我从中调停已经不合规范，假如扶了个德不配位能力不足的人上去，对谁，都没好处。”
叶拂雪恼怒：“你怎么能这么说呢，我丈夫好着呢。”
红叶情难自禁地换上了一副玩味的表情，眼中满是和煦春风，却像是在戏谑叶拂雪：“真的是你说那样吗？如果你的丈夫真的那么好，为什么他还会出轨？”
红叶这个正主被抢白了一顿倒不是很生气，反倒是云涂跟叶拂雪理论了起来。
云涂：“红叶只是跟你说清楚原则，话可能直白了些，但也只是为了让你更好地了解事情的棘手程度。叶女士如果不能接受的话，我这里先告个罪。并且，你一直有选择的余地，叶女士完全可以另寻高就。”
云涂慷慨陈词，他本意是为了给红叶宣张一下立场，没想到这段不亢不卑的话，却引起了叶拂雪强烈的态度转变。
叶拂雪：“我不是这个意思。您别误会，我只是太激动了。升职这个事情对我丈夫来说，甚至对我们整个家庭来说，意义都十分重大。如果不是实在没有门路，我也不会来麻烦您的。能力方面您可以放心，我丈夫在工作上十分踏实肯干，在基层里的风评也十分良好。他就是差个机会。”
有一瞬间，红叶以为叶拂雪在说她自己——“她就是差个机会”，一个鞍前马后在夫家面前显示自己价值的机会。
而也就是这个时候，云涂也体会到了之前红叶的心情：腻味与同情。
没有能力的人四处求人，有能力的人则拿捏没有能力的人。单单这两个群体所构建起的各种事端，已经足够能撑起世间百态的大半。但云涂跟红叶一样，不会在“拿捏旁人”这件事情中获得快感和愉悦。但他俩都没意识到的是，同情本身就兼具傲慢的属性，没有施以援手的同情跟自我感动没有本质上的差别。
红叶：“三天内会给你答复，请回。”
叶拂雪看不出红叶的喜怒，只唯唯诺诺地应了一声，而后起身告辞欲要离开。不料她刚一转身，就被红叶再度叫住。
红叶：“你得先支付一张红叶。”
叶拂雪：“啊？这不是还要考量吗？万一你们帮不上忙……”
红叶再次跟叶拂雪说了一遍结契的规矩：“无论最后我有没有达成你的愿望，你提出诉求，并且我答应了下来，你就该支付一张红叶。假如最终事不可为，余下那张就不必给我了。”
叶拂雪不大赞同这种模式，但依旧染红一张纸枫递还给了红叶。那个离开的架势和走姿，很有种敢怒不敢言的愤懑感。
云涂看着叶拂雪离开红叶寮，想说点什么，又觉得槽多的不知道从何吐起。
红叶目送叶拂雪离开，施法招来一只小妖，把调查叶拂雪丈夫的事情吩咐了下去。
云涂：“其实这事我也能替你做。”
红叶随口一接：“你想怎么做？”
云涂：“把她丈夫的公司收购了就行。”
红叶：“然后生杀予夺全凭你的喜好？这样不好，滥用资本……不好。”红叶直觉这种行为不好，但又说不出完整具体的原因。
云涂笑笑：“我也只是随口一说，说不定人家公司的市值比我身家还高呢。不过假如这个人没有问题，你打算怎么把人推上去？”
红叶：“不是我把人推上去，或者要挡他的路。一个公司的管理层，本来就该是能者居之。假如有人使手段走后门，那么我就把这个手砍掉把这个门关掉，然后让所有竞争者都站在同一个起跑线上，让他们只以业务能力来进行较量。”
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