什么?让我重新回到安居中介公司?」

  这是应酬结束后,四位新的管理层离开,陈着特意留下王有庆的单独对话。

  他想让王有庆重新回到地产行业。

  王有庆憎逼了好一会。

  我辛辛苦苦把厂子的地铲平了、草扒光了、树植满了、办公室盖好了·连这四名下属都是我飞过去洽谈面试的。

  最后,又让我回去干土木,和那帮黑黔黔的大老粗打交道?

  他倒是没觉得陈着「过河拆桥」,王有庆也是在江湖混了这么多年,他看出陈着不是那种人。

  相反,陈着始终秉持「钱永远赚不完的,大家一起分享」这种理念。

  这也是王有庆当初尽心尽力用万逹的资源,帮助中介公司铺路的主要原因。

  只是后来万逹总部的参与,所有私人股份都被收回,连曲明的股份都被瓜分了,王有庆自然也保留不了。

  这不是陈着的原因,所以王有庆对电子厂依旧格外用心,当成自己的第二青春。

  所以现在是什么情况?

  老王相信陈着会给自己一个合理的解释。

  果然,陈着接下来就说道:「我原来是真不想做手机的,你非要拉着我进来,拉进来也就算了,我们还当着那么多视察领导的面,下一堆豪言壮语,现在想随便糊弄一下都不行了。」

  王有庆不声。

  反正广东这边的领导,应该都相信溯回想做全国手机行业的排头兵,他们也承诺给予一定的支持。

  有点见识的人,大概都能看出来现在是手机行业大变革的时机。

  塞班稳坐江山,安卓崭露头角,微软蓄势待发,黑莓独树一帜。

  10S谁都不管,它是全封闭生态《资本论》教育我们,每当大变革的时期,也是市场洗牌的时候,肯定涌出一大批敢于抓住机遇的企业。

  谁能看清方向,赌对潮流,谁就能在这场没有硝烟的战争中脱颖而出,甚至把王者拉下马,重新制定游戏的规则。

  广东的领导希望这家企业,出在自己的地盘。

  「要想顶住压力,把手机做好。」

  陈着着手指头,数道:「首先要和上级领导打好关系,其次能够在企业内部把财务、技术、

  生产协调妥当,生产你可以,但是财务和技术,他们能听你的吗?」

  王有庆挠挠头。

  这不是废话嘛,我又不懂技术,而且溯回财务更不可能听我的了。

  再说,上级领导对创始人陈着的认可度无疑更高,由他亲自出面协调,所能争取到的支持与资源将会更具分量。

  这样看的话,要想电子厂搞出成绩,还真得陈着亲自牵头。

  「他妈——」

  王有庆那句「他妈的」差点就要说出口了,后来看见宋时微也在旁边,硬生生憋回去了,改口道:「我是真不想和那帮大老粗打交道,咱也是读过本科的文化人。」

  这虎背熊腰的委屈小模样,让宋晴、祝秀秀和从妮她们都忍俊不禁。

  宋晴假装生气的说道:「王哥,你这话我可不爱听了,我也在这个行业里打磨,怎么就变成大老粗了,咱们这叫接地气!」

  陈着也笑呵呵的说道:「万達那边早知道你有二心,但是还一直保留着你大区总经理的职务,

  把责任压实到另一个副总的身上。」

  「我估计啊,一是为了保留个传声筒,避免两家公司出现误会时,陷入无人沟通的僵局。」

  「第二也是希望你能回到万逹的体系里,至于是在总部,还是在中介,应该都没关系。」

  这是陈着的分析。

  王有庆也觉得很有道理。

  他还奇怪自己都不怎么去万逹办公室了,但是职务却一直没有取消,车还给自己使用。

  原来这些做顶层设计的集团领导,想法总是领先别人一百步。

  「宋总。」

  这时,陈着又转头对宋晴说道:「你在【万人万店】上面,不是遇到了一些推进困难?正好趁此机会和老前辈讨教一下。」

  「什么问题?」

  王有庆皱起眉头,这是总部投资了1亿5000万真金白银的项目,难道下面还有人敢阳奉阴违?

  「倒也不是阳奉阴违。」

  宋晴叹了口气说道:「我们第一站是湖南,目标是400家门店,在时磊时总的配合下,很快就收足了300多家门店的保证金。」

  王有庆知道,时磊就是万逹湖南的大区经理。

  但是对于一个月就拿下300多家门店保证金的效率,依然暗自咂舌。

  宋晴那边的策略是先收合伙人的保证金(最低两万),然后签合同。

  在这段时间进行门店的装修、网站使用权的下放、让合伙人与他(她)的员工前往广州进行培训。

  培训七天,装修十天,最多不超过二十天,门店就能交付出去了。

  主打一个拎包开业、一站式服务和极速盈利。

  那些「老百姓合伙人」可欢迎了,不就是拿出几万块钱存一年嘛,一年后不想干了就能退出来,实在太划算了!

  因为在湖南得到了积极响应,宋晴以为在下一个省也能有这样的效果。

  结果,福建那边的分区经理唐明睿并没有时总那么配合。

  唐总从不加班,遇事也是经常找不到人,这让迫切赶进度的宋晴着急不已。

  最后不得不和大老板求助,没想到大老板开出的了一剂良方一一王有庆这个大流氓。

  「草他妈的唐明睿!」

  「良方」暴怒了,也不顾宋时微这些女生就在身边,王有庆大声骂道:「他算个什么玩意,我当两年技术员的时候,他才毕业来工地抹灰呢!」

  陈着心想这句话,倒是和《亮剑》李团长那句「孔捷那就别提了,他背汉阳造的时候,我背的可是快慢机!」有异曲同工之处。

  反正,都是炫耀自已在行业内资历更深。

  「宋晴你放心。」

  王有庆好像是立了军令状的说道:「我明天就去福建,摆不平唐明睿,老子拉他一块滚蛋!」

  「你看看,我就说老将出马,一个顶两。」

  陈着马上出声鼓励,

  宋晴一抿嘴,王有庆好像掌握唐总的很多黑料啊。

  不过这是他们自己的事情,从王有庆的自信来看,让他回归地产行业确实是一步好棋。

  「倒也不着急这一两天。」

  陈着笑了笑,然后神情一敛,认真的说道:「你们应该知道,中介公司我现在有55%的股份。」

  安居中介现在的股份安排是中大15%,万逹30%,陈着个人55%。

  不过学校肯定是站在陈着这边的,所以陈着能一直拥有话语权。

  而且,他内心里依然把房地产当成「不可持续受政策影响很大」的低门槛行业,实际上没有那么看重。

  王有庆和宋晴并不知道未来的趋势,他们只觉得【股权】这时候突然被提起来,大概是有新的安排。

  甚至.

  王有庆心头一动。

  「我打算分给你们两人各1.5%的干股,万達总部那边我会沟通的。」

  陈着缓缓说道。

  「什么?」

  王有庆和宋晴对视一眼。

  宋晴刚要开口讲出「我不要—」

  就被陈着摆手打断。

  「我已经决定了,不管谁在你们的位置,我都会给的。」

  陈着不打算在这个问题多讨论,温和又霸道的说道:「我们还和万達签订了对赌协议,要是四年后不能上市价值30个亿,溯回可是要赔付一大笔,这方面就拜托你们了。」

  和【中大学习网】的推广不同,学习网几乎是一个省一个团队,但中介公司这边可能要全靠宋晴和王有庆了。

  所以分出去3%,不亏。

  陈着觉得不亏,但宋晴和王有庆觉得太沉重了。

  尤其是王有庆,他可是很清楚总部花了1亿5000万才得到30%的股份,那这1.5%的股份现在就价值750万。

  王有庆工作这么多年,可能也就千万左右的身家,当然他借助万逹这个大平台,能够动用的资源更多而已。

  现在骤然得到750万,而且还是干股,这意味着一旦安居中介上市,价值就要多倍的增长。

  他一时间都不知道说些什么了。

  这就是陈主任这类人的沟通方式,他明明可以直接拿出1.5%的股份,然后让对方滚去中介公司帮忙。

  但他还是细致的讲清楚原因,为什么电子厂要自己牵头,中介公司又面临什么样的困境。

  最后,才把股份拿出来当做激励。

  这就让大家心悦诚服的同时,深感自身责任之重,不仅因为利益驱使而做事,更是为了一份共同的愿景和信任。

  「不早了,我先送美女回去。」

  陈着拍拍王有庆肩膀,站起身和sweet姐她们离开。

  等到王有庆回过味来,感慨良多的给小弟瞿保国打个电话,表示自己即将「王者归来」,帮【安居中介】扫清那些不听话的杂种。

  「大哥,你还是当回大老粗了!」

  瞿保国激动都要落下眼泪:「我们目前在福建,你今晚的车吗?」

  「急个锤子!」

  王有庆吐出一口气:「我明天过去,今晚先去云海月找个妹妹,毕竟可能得两三月回不来了。

  「好的。」

  瞿保国听完,只能先同情妹妹两分钟。

  王哥这摆明是报复性操B啊,明天妹妹还能下得了床吗?

  (关于手机,支持柚米的更多。UMI老柳也觉得挺好,但是logo不要太像水果啊,有点科技感,有没有大佬来点「UMI」的科技图。)

  
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