有道是‘虱子多了不怕咬，债务多了不愁还’，本就是「既定之未来·命中注定」的「黑·花粉仙帝」肯定不担心来自「白魔之学」的污染。
她的上限暂时止步「两种·大罗特征」，怎么挣扎也无法窥视到一丝一毫的第三种「大罗特征·一证永证」。
反观走「不定之未来·自我之路」，刚洗号重修的大花老师则不同。
大花老师若使用「红后牌·傻瓜式辅助战斗模块」，毒抗不够高的她瞬间就得染成孟弈的颜色。
“先布置下吧。”
大花老师懒得跟死鸭子嘴硬的‘另一个我’计较这些，她开始思考怎么样才能完成孟弈的任务。
复活自古至今的所有遇难者，仙帝级战力多的不说，上百位是有的，初期工程的人数肯定够用。
“诶，我有一计！咱们可以把「诡异族群」吊起来抽！”
“但凡来「净土高原」的人，都可以狠狠拷打「路尽主祭者F10」「诡异始祖F10」，打死后的复活得自费，人为打造一个发泄负面情绪的景点，这样也能带动财富的循环，调动前行的动力……”
「黑·花粉仙帝」展现惊世智慧，私人恩怨里带着零星半点的公事公办。
“妙！妙啊！”
大花老师深以为然，只要苦一苦「诡异族群」，剩下的全是好处！
就这么一死了之怎么行？
「诡异族群」造的孽太多太多，死亡对「诡异族群」而言根本不是惩罚！
“咱们还可以启用「kip内卷机制」。”
“制定周期考核标准，将各路「仙帝」管理的「多元宇宙」一定时期内培养出的「道祖」当做「绩效」。”
自从跟小红后狼狈为奸，大花老师也逐渐变成了资本家的模样。
「净土高原」→「分区负责者：仙帝」→「界海片区负责者：准帝」→「世界群负责者：仙道领域·仙王」→「世界负责者·真仙」。
先修行带动后修行。
「净土高原」管理「仙帝」，「仙帝」管理「准帝」，「准帝」管理「仙王」，「仙王」管理「真仙」，「真仙」管理「人道领域」。
只要该秩序模式最上位的源头不出问题，那理论上新秩序的稳固性很高。
“修行者需要的物质资源、能量资源，这些东西只要其他「道祖」补全「无中生有·无极衍生」，咱们的新秩序时代会处于一种空前的物质能源充沛形态。”
大花老师和「黑·花粉仙帝」激烈讨论新制度的可行性。
从最细微之处的「大界」看待，一方「能级潮汐循环：黄金盛世→末法时代→黄金盛世」的大界，从今往后将凝固在「黄金盛世」的鼎盛状态，且「黄金盛世」的上限还会不断提升。
因为供给所需的能源物质都由「道祖级管理员」承担，虽然这点东西根本算不上负担就是了。
……
“很多境界的量级堆迭过程可以省略。”
大花老师研究红后给出的「能量灌输思路」，这也是目前「无限真界阵营」内部节省不必要量级堆迭时间消耗的泛用性策略之一。
「花粉仙帝」创造的「花粉路」，当初没少摸爬滚打。
人道领域：觉醒境→枷锁境→逍遥境→观想境→塑形境→金身境→亚圣境→圣域境→映照境→神祇境→神将境→神王境→天尊境→混元境。
繁琐至极的境界划分，无非是「精、气、神」三要素的质与量同步攀升。
仙道领域：大宇境or究极境or真仙→宇究境or红尘仙圆满or准王→仙王→终极进化者or准仙帝or道祖or诸天无上→路尽or仙帝or诸天至高。
纵然不同道路的名讳不同，可实际上也只是「不定之未来·自我之路」凝聚的过程，简而言之是「质」层面的缓慢跨越。
「质」：大境界跨越。
「量」：小境界堆迭。
「质」是检验知识底蕴的环节。
教育要从娃娃抓起，所以新时代要积极鼓励新生代修行者，争取早早就踏上「道祖」的苗头，也即「求道者」状态。
「量」的堆迭没啥好说。
新时代修行者突破一个阶段，都可免费or极少费用获得堆迭到该境界上限的资源。
这么做的好处是把堆迭「量」的水磨工夫节省出来，主要精力放在创新、求道、研究的层面。
有好处，自然也有坏处。
尤其是修行初期阶段，堆迭的太快容易发生难以掌控力量的情况，这是所谓的‘根基不稳’。
……
“简单，学习与战斗都是很好的解决方式。”
“咱们可以推出「同境界：竞赛比拼模式」，甚至是能做到自定义对手的「虚拟世界技术」。”
“某一时代同境界无敌者，可以跟别的时代无敌者投影对决，根本性解决缺乏对手的小问题。”
只要思想不滑坡，办法总比困难多。
调动参赛积极性的方法多了去了，超级材料、高境界超规格知识、高境界者的亲自辅导授课……
“知识理应分享，但要注意分寸尺度把控，过犹不及容易让新生代诞生好高骛远的傲慢膨胀心态。”
「黑·花粉仙帝」提议设定标杆界限。
“可以，但不够稳妥。”
大花老师螓首微摇。
“升米恩斗米仇，再怎么便宜也得让他们花钱购买，亦或者创作出新东西，提供创新技术获得贡献点去换资源的对等模式。”
“强者可敬不可畏，再小的创新也是创新。”
“咱们要根本性的变革白魔冕下吐槽的「黑社会修炼模式」，把强者所谓的‘神龙见首不见尾’打下来。”
“哪怕是一个凡人有了极大的创新，也能以一种相对平等的方式跟高境界者交流。”
“最终目的是，把对强者在力量层面的敬畏之心，润物细无声的偏转成对先行者在知识、思想、创新、发明上的敬佩，而非知识衍生的基础破坏力表现。”
敬畏→敬佩。
看似一字之差，实则两者的含义天差地别。
……
“得加强管控，避免出现「修炼门阀」的情况，虽然这玩意避免不了就是了，人生在世谁没有亲朋好友？”
大花老师揉了揉眉心，颓然道：“最大的公平就是不公平，十代修炼积累凭什么不如新生代几年的钻研？咱们能做到的只是「相对公平」，而非「绝对公平」。”
“注意好分寸尺度的把控，用一定尺度内的差异，刺激不同群体内的上进心。”
「黑·花粉仙帝」和大花老师，把目光同时放在了世界管理者·真仙、世界群管理者·仙王、多元片区管理者·准帝、多元宇宙负责人·仙帝的上面。
“能力越大，责任越大。”
“考核标准不能仅仅是培养人才的数量比例，还得从多重因素综合考虑评判，最好增添「末位淘汰制」「任期轮换制」等模式。”
人道领域的萌新是被额外照顾的群体，仙道领域在享受福利的同时也要承担相应责任。
应聘管理体系的仙道领域强者，虽然会享受到更好的福利待遇，也必然会付出更多的东西、遵守更多的规矩。
“按照红后的知识库，叫「公务猿」？”
很多事情，不同的情况不能一概而论。
伟力归于自身的超凡者修炼文明，若强者不被管理，随着时间推移还是会偏转到「垄断机制」，后续再次坠落至「黑社会修炼模式」。
凡人文明的「垄断机制」到了一定程度，大不了推翻旧日腐朽、重建新时代，进行循环往复的轮转，「天下大势·分久必合合久必分」就是这样。
修炼者文明，长生久视是基础操作。
再多的弱者凑在一块，也不够强者一巴掌拍死的。
“畏威不畏德啊，咱们的刀可从来都没钝过。”
“隔三差五筛选出几粒老鼠屎，敲山震虎、杀鸡儆猴，用都要遵守的「律法」惩戒违规者，保持大体上的良性运转框架。”
讨论到这里，大花老师和「黑·花粉仙帝」都很清楚。
她们接下来初期使用的班底，随着时间推移，绝大多数都得被淘汰掉。
可堪一用的创业班底，三观认知是「黑社会修炼时代」培养出来的，改变非一朝一夕能完成。
忠诚归忠诚，有小心思也免不了。
“「管理体系」除了「阶段考核」「任期轮换」「末位淘汰」，还得增加「任职时效机制」。”
“凡人有寿命桎梏，修行者很容易就能摆脱寿命的枷锁。”
“用「任职时效机制」充当长生者管理层的绞索很合适。”
大花老师又补上了块拼图。
想要建立稳固、且良性运转的制度，方方面面都要考虑到。
阉割掉想法的「思维钢印」模式并不可取，那种环境不能称作「求道者文明」。
古皇大帝天尊振臂一呼，建立道统传承王朝。
这玩意剖析本质还是「小混混·黑社会社团」，时间久了肯定分崩离析，不能称作「文明」。
“那么……”
「黑·花粉仙帝」和大花老师对视一眼，没有把大不敬的想法宣之于口。
她们不是蠢材，想到这里，又岂能猜不到孟弈近乎明示的「试炼」内容？
「试炼」指的是孟弈给「不定之未来·自我之路」中的石昊、叶凡、楚风布置的答卷。
好勇斗狠，一把蛮力闯天下的原始人莽夫时代结束了！
想要在「不定之未来·自我之路」走到「14阶：大罗·一切时空永恒自在」，必然是能常人所不能，推翻大花老师建立的制度、创建更完善的制度模式是最基础的要求。
……
「黑·花粉仙帝」苦涩道：“咱们耗费无数心血的成果，只被那位大人当作专属于特定群体的试金石吗？”
甘心吗？肯定不甘心。
生气吗？确实很生气。
不服吗？必然不服气。
“「求道者新时代」努力就能拥有收获，上升阶梯每时每刻都对任何群体敞开，他们三个凭什么能推翻？我不相信！”
「黑·花粉仙帝」，自然能看到「虚假闭环·完美世界」内部的场景。
不劳而获、心想事成、有求必应的‘完美’，养出的只是群「巨婴」。
她决定了，她要把自己的心血结晶打造的更美好！
她倒要看看「不定之未来·新时代」长大的石昊、叶凡、楚风，究竟怎么做才能推翻近乎无解的难题，才能成为「不定之未来：14阶·大罗」！
“不，你们错了。”
「无限真界阵营·大管家：红后」亭亭玉立的身影凝聚。
“理事长大人对你们的评判分数要高于「三天帝」。”
“理事长大人将一座「14阶·原初世界观」实验项目的总统筹规划权交给你们，是让你们铭记这次经历，这种机会在「无限真界阵营」内能让「伪14阶·阶段二」的顶尖梯队抢破了头。”
“不要太过在乎一时的得失，这即是理事长大人给「三天帝」的试卷，也是对你们的考核。”
“开放式的答卷，填写任何答案都是被允许的。”
“等理事长大人结束「副本任务」，你们离开这座「14阶·原初世界观」接触诸天万界，更广阔的视野界限对你们开放，到时会发现今天遇到的事情根本算不得挫折，而是千载难逢的机遇。”
跟茹毛饮血的原始人，讲宇宙社会生态肯定讲不通。
同理，对大花老师说孟弈的「唯一真界系列·制度生态研究课题」也没得说。
思想高度决定认知层次，太过超纲不外乎对牛弹琴。
孟弈的开放式命题，最开始就没指望「三天帝」「花粉仙帝」、以及「新时代」的新生代求道者，能给出完美的答卷。
选择止步于此的「完美」，才是最大的「不完美」。
孟弈即仁慈又残酷。
人教人屡次不会，事教人一次就通。
考核并不是目的，这只是一种手段。
用注定失败、鲜血淋漓的惨淡现实，打破「花粉仙帝」故步自封、自认为「完美」的心血结晶。
用无解的题目和难以挣脱的大环境，唤醒「三天帝」作为一名求道者，沿着「不定之未来·自我之路」不断前行的动力，这才是本次考核的真正答案。
她的上限暂时止步「两种·大罗特征」，怎么挣扎也无法窥视到一丝一毫的第三种「大罗特征·一证永证」。
反观走「不定之未来·自我之路」，刚洗号重修的大花老师则不同。
大花老师若使用「红后牌·傻瓜式辅助战斗模块」，毒抗不够高的她瞬间就得染成孟弈的颜色。
“先布置下吧。”
大花老师懒得跟死鸭子嘴硬的‘另一个我’计较这些，她开始思考怎么样才能完成孟弈的任务。
复活自古至今的所有遇难者，仙帝级战力多的不说，上百位是有的，初期工程的人数肯定够用。
“诶，我有一计！咱们可以把「诡异族群」吊起来抽！”
“但凡来「净土高原」的人，都可以狠狠拷打「路尽主祭者F10」「诡异始祖F10」，打死后的复活得自费，人为打造一个发泄负面情绪的景点，这样也能带动财富的循环，调动前行的动力……”
「黑·花粉仙帝」展现惊世智慧，私人恩怨里带着零星半点的公事公办。
“妙！妙啊！”
大花老师深以为然，只要苦一苦「诡异族群」，剩下的全是好处！
就这么一死了之怎么行？
「诡异族群」造的孽太多太多，死亡对「诡异族群」而言根本不是惩罚！
“咱们还可以启用「kip内卷机制」。”
“制定周期考核标准，将各路「仙帝」管理的「多元宇宙」一定时期内培养出的「道祖」当做「绩效」。”
自从跟小红后狼狈为奸，大花老师也逐渐变成了资本家的模样。
「净土高原」→「分区负责者：仙帝」→「界海片区负责者：准帝」→「世界群负责者：仙道领域·仙王」→「世界负责者·真仙」。
先修行带动后修行。
「净土高原」管理「仙帝」，「仙帝」管理「准帝」，「准帝」管理「仙王」，「仙王」管理「真仙」，「真仙」管理「人道领域」。
只要该秩序模式最上位的源头不出问题，那理论上新秩序的稳固性很高。
“修行者需要的物质资源、能量资源，这些东西只要其他「道祖」补全「无中生有·无极衍生」，咱们的新秩序时代会处于一种空前的物质能源充沛形态。”
大花老师和「黑·花粉仙帝」激烈讨论新制度的可行性。
从最细微之处的「大界」看待，一方「能级潮汐循环：黄金盛世→末法时代→黄金盛世」的大界，从今往后将凝固在「黄金盛世」的鼎盛状态，且「黄金盛世」的上限还会不断提升。
因为供给所需的能源物质都由「道祖级管理员」承担，虽然这点东西根本算不上负担就是了。
……
“很多境界的量级堆迭过程可以省略。”
大花老师研究红后给出的「能量灌输思路」，这也是目前「无限真界阵营」内部节省不必要量级堆迭时间消耗的泛用性策略之一。
「花粉仙帝」创造的「花粉路」，当初没少摸爬滚打。
人道领域：觉醒境→枷锁境→逍遥境→观想境→塑形境→金身境→亚圣境→圣域境→映照境→神祇境→神将境→神王境→天尊境→混元境。
繁琐至极的境界划分，无非是「精、气、神」三要素的质与量同步攀升。
仙道领域：大宇境or究极境or真仙→宇究境or红尘仙圆满or准王→仙王→终极进化者or准仙帝or道祖or诸天无上→路尽or仙帝or诸天至高。
纵然不同道路的名讳不同，可实际上也只是「不定之未来·自我之路」凝聚的过程，简而言之是「质」层面的缓慢跨越。
「质」：大境界跨越。
「量」：小境界堆迭。
「质」是检验知识底蕴的环节。
教育要从娃娃抓起，所以新时代要积极鼓励新生代修行者，争取早早就踏上「道祖」的苗头，也即「求道者」状态。
「量」的堆迭没啥好说。
新时代修行者突破一个阶段，都可免费or极少费用获得堆迭到该境界上限的资源。
这么做的好处是把堆迭「量」的水磨工夫节省出来，主要精力放在创新、求道、研究的层面。
有好处，自然也有坏处。
尤其是修行初期阶段，堆迭的太快容易发生难以掌控力量的情况，这是所谓的‘根基不稳’。
……
“简单，学习与战斗都是很好的解决方式。”
“咱们可以推出「同境界：竞赛比拼模式」，甚至是能做到自定义对手的「虚拟世界技术」。”
“某一时代同境界无敌者，可以跟别的时代无敌者投影对决，根本性解决缺乏对手的小问题。”
只要思想不滑坡，办法总比困难多。
调动参赛积极性的方法多了去了，超级材料、高境界超规格知识、高境界者的亲自辅导授课……
“知识理应分享，但要注意分寸尺度把控，过犹不及容易让新生代诞生好高骛远的傲慢膨胀心态。”
「黑·花粉仙帝」提议设定标杆界限。
“可以，但不够稳妥。”
大花老师螓首微摇。
“升米恩斗米仇，再怎么便宜也得让他们花钱购买，亦或者创作出新东西，提供创新技术获得贡献点去换资源的对等模式。”
“强者可敬不可畏，再小的创新也是创新。”
“咱们要根本性的变革白魔冕下吐槽的「黑社会修炼模式」，把强者所谓的‘神龙见首不见尾’打下来。”
“哪怕是一个凡人有了极大的创新，也能以一种相对平等的方式跟高境界者交流。”
“最终目的是，把对强者在力量层面的敬畏之心，润物细无声的偏转成对先行者在知识、思想、创新、发明上的敬佩，而非知识衍生的基础破坏力表现。”
敬畏→敬佩。
看似一字之差，实则两者的含义天差地别。
……
“得加强管控，避免出现「修炼门阀」的情况，虽然这玩意避免不了就是了，人生在世谁没有亲朋好友？”
大花老师揉了揉眉心，颓然道：“最大的公平就是不公平，十代修炼积累凭什么不如新生代几年的钻研？咱们能做到的只是「相对公平」，而非「绝对公平」。”
“注意好分寸尺度的把控，用一定尺度内的差异，刺激不同群体内的上进心。”
「黑·花粉仙帝」和大花老师，把目光同时放在了世界管理者·真仙、世界群管理者·仙王、多元片区管理者·准帝、多元宇宙负责人·仙帝的上面。
“能力越大，责任越大。”
“考核标准不能仅仅是培养人才的数量比例，还得从多重因素综合考虑评判，最好增添「末位淘汰制」「任期轮换制」等模式。”
人道领域的萌新是被额外照顾的群体，仙道领域在享受福利的同时也要承担相应责任。
应聘管理体系的仙道领域强者，虽然会享受到更好的福利待遇，也必然会付出更多的东西、遵守更多的规矩。
“按照红后的知识库，叫「公务猿」？”
很多事情，不同的情况不能一概而论。
伟力归于自身的超凡者修炼文明，若强者不被管理，随着时间推移还是会偏转到「垄断机制」，后续再次坠落至「黑社会修炼模式」。
凡人文明的「垄断机制」到了一定程度，大不了推翻旧日腐朽、重建新时代，进行循环往复的轮转，「天下大势·分久必合合久必分」就是这样。
修炼者文明，长生久视是基础操作。
再多的弱者凑在一块，也不够强者一巴掌拍死的。
“畏威不畏德啊，咱们的刀可从来都没钝过。”
“隔三差五筛选出几粒老鼠屎，敲山震虎、杀鸡儆猴，用都要遵守的「律法」惩戒违规者，保持大体上的良性运转框架。”
讨论到这里，大花老师和「黑·花粉仙帝」都很清楚。
她们接下来初期使用的班底，随着时间推移，绝大多数都得被淘汰掉。
可堪一用的创业班底，三观认知是「黑社会修炼时代」培养出来的，改变非一朝一夕能完成。
忠诚归忠诚，有小心思也免不了。
“「管理体系」除了「阶段考核」「任期轮换」「末位淘汰」，还得增加「任职时效机制」。”
“凡人有寿命桎梏，修行者很容易就能摆脱寿命的枷锁。”
“用「任职时效机制」充当长生者管理层的绞索很合适。”
大花老师又补上了块拼图。
想要建立稳固、且良性运转的制度，方方面面都要考虑到。
阉割掉想法的「思维钢印」模式并不可取，那种环境不能称作「求道者文明」。
古皇大帝天尊振臂一呼，建立道统传承王朝。
这玩意剖析本质还是「小混混·黑社会社团」，时间久了肯定分崩离析，不能称作「文明」。
“那么……”
「黑·花粉仙帝」和大花老师对视一眼，没有把大不敬的想法宣之于口。
她们不是蠢材，想到这里，又岂能猜不到孟弈近乎明示的「试炼」内容？
「试炼」指的是孟弈给「不定之未来·自我之路」中的石昊、叶凡、楚风布置的答卷。
好勇斗狠，一把蛮力闯天下的原始人莽夫时代结束了！
想要在「不定之未来·自我之路」走到「14阶：大罗·一切时空永恒自在」，必然是能常人所不能，推翻大花老师建立的制度、创建更完善的制度模式是最基础的要求。
……
「黑·花粉仙帝」苦涩道：“咱们耗费无数心血的成果，只被那位大人当作专属于特定群体的试金石吗？”
甘心吗？肯定不甘心。
生气吗？确实很生气。
不服吗？必然不服气。
“「求道者新时代」努力就能拥有收获，上升阶梯每时每刻都对任何群体敞开，他们三个凭什么能推翻？我不相信！”
「黑·花粉仙帝」，自然能看到「虚假闭环·完美世界」内部的场景。
不劳而获、心想事成、有求必应的‘完美’，养出的只是群「巨婴」。
她决定了，她要把自己的心血结晶打造的更美好！
她倒要看看「不定之未来·新时代」长大的石昊、叶凡、楚风，究竟怎么做才能推翻近乎无解的难题，才能成为「不定之未来：14阶·大罗」！
“不，你们错了。”
「无限真界阵营·大管家：红后」亭亭玉立的身影凝聚。
“理事长大人对你们的评判分数要高于「三天帝」。”
“理事长大人将一座「14阶·原初世界观」实验项目的总统筹规划权交给你们，是让你们铭记这次经历，这种机会在「无限真界阵营」内能让「伪14阶·阶段二」的顶尖梯队抢破了头。”
“不要太过在乎一时的得失，这即是理事长大人给「三天帝」的试卷，也是对你们的考核。”
“开放式的答卷，填写任何答案都是被允许的。”
“等理事长大人结束「副本任务」，你们离开这座「14阶·原初世界观」接触诸天万界，更广阔的视野界限对你们开放，到时会发现今天遇到的事情根本算不得挫折，而是千载难逢的机遇。”
跟茹毛饮血的原始人，讲宇宙社会生态肯定讲不通。
同理，对大花老师说孟弈的「唯一真界系列·制度生态研究课题」也没得说。
思想高度决定认知层次，太过超纲不外乎对牛弹琴。
孟弈的开放式命题，最开始就没指望「三天帝」「花粉仙帝」、以及「新时代」的新生代求道者，能给出完美的答卷。
选择止步于此的「完美」，才是最大的「不完美」。
孟弈即仁慈又残酷。
人教人屡次不会，事教人一次就通。
考核并不是目的，这只是一种手段。
用注定失败、鲜血淋漓的惨淡现实，打破「花粉仙帝」故步自封、自认为「完美」的心血结晶。
用无解的题目和难以挣脱的大环境，唤醒「三天帝」作为一名求道者，沿着「不定之未来·自我之路」不断前行的动力，这才是本次考核的真正答案。
为更好的阅读体验，本站章节内容基于百度转码进行转码展示，如有问题请您到源站阅读, 转码声明。
圣墟小说网邀请您进入最专业的小说搜索网站阅读进化乐园，您就是天灾？,进化乐园，您就是天灾？最新章节,进化乐园，您就是天灾？ 圣墟小说网！
圣墟小说网邀请您进入最专业的小说搜索网站阅读进化乐园，您就是天灾？,进化乐园，您就是天灾？最新章节,进化乐园，您就是天灾？ 圣墟小说网！