由於「乌托邦集团」的诞生，最近东阳多出不少新面孔，以及许多新业务。
但乌托邦集团成立和《漫漫吕途》上映，所激发的波澜终究会渐渐平息，无论是集团本身、还是大文娱板块的构建都需要一段时间沉淀一下。
於是在快刀斩乱麻的处理完一些「开荒」操作後，翟达很快重新投入在了技术研发工作中。
他要在元旦前，完成「衬底生成」的全部技术支撑，并且要在明年春季，开始投产衬底，彻底打穿「第三代半导体」的全部关卡。
也意味着「全产业链自主可控」的彻底达成。
从衬底生成，到功率器件。
从生产设备，到工艺标准。
从碳粉和矽粉这样的基础材料，到可以为整个「电力技术」赋能的最终成果。
这项产业将会完整的诞生在国内，并且直接占据全球制高点，成为规则制定者。
虽然当下、乃至翟达所知的未来，半导体领域的头牌交椅依旧是「矽基」，但也许更远的未来...技术能再有突破，第三代半导体能取而代之呢？
这天下除大英外，岂有三十年的太子？
所以在国庆後，翟达立刻恢复了之前「白天带人开工，晚上独自开挂」的状态，经过对进度的重新推算，以及周墨这员大将的抵达，可能会比之前设想的还快。
10月9日，PVT项目组正式复工，A/B返回实验室。
10月12日，周墨快速适应，彻底融入了项目组，隐隐成为了核心角色之一。
10月14日，鸿图0S内部成立一个名为「微讯」的开发小组。
10月17日，一个好消息：葛巧巧带领的「高温反应炉」工作组，取得了巨大进展，样机已经通过验收，目前正在成果固定和量产预备中。
「高温反应炉」并非没有成品可以采购，但研究院依然坚持自研，除了成本控制外，对自身体系的添砖加瓦也是重要目标。
这也是第一次，研究院在翟达完全没有插手的情况下，「独立」完成了重要设备研发，而且开发速度和性能都足以惊全球同行，标志着研究院的整体实力新台阶。
10月20日，乌托邦集团旗下「楚项王信息科技有限公司」完成搬迁转移，并当天宣布立项开发两款新游戏，一款手游MOBA，一款端游MMO。
10月22日，翟达带领的「PVT」小组初次尝试整装调试，後因未达到要求而中途叫停，继续调整，并整改部分部件供应商。
10月25日，齐林的「机核无人」团队，在这一轮冬麦农忙期间，完成了八千亩的洒/播/喷工作。
两台样机，几个年轻人，一辆面包车...在积累宝贵数据的同时，也切实的为周边农户带去了方便，接下来就是农闲时期了，齐林留下几人固定成果，计划明年投产一大一小两款无人机。
在「自已建厂」还是「只做技术端，生产交给代工厂」两条路上，翟达建议他这两者并不冲突。
大型企业既有委托代生产方，又有自建工厂是很常见的事情，自建工厂是保障也是基本盘，还能创造更多岗位。
於是齐林留下几人做技术固定，自己则出发去深城考察，明年，东阳将会迎来更多的产业投资布局。
10月28日，周末，翟达因工作事宜，飞往哈城，与研究院首席数学家会，深聊四小时，次日返回。
10月31日，翟达带领的「PVT小组」，准备进行第二次整装运行调试尝试。
东阳，「蔚蓝之眼」，A区四楼。
中午十二点多，翟达风风火火从办公室走出，恰逢遇见「共享秘书」韩琪朝这边走来。
「找我？」
韩琪点点头：「大文娱板块那边，高媛媛女士推荐的两位新人已经到公司了，正准备让您看看..."
翟达直接摆摆手：「我没时间，下午还要整装调试PVT...」
由於同时沟通两边的事情，韩琪现在至少也能听懂什麽是「PVT」，知道这是很重要的事情。
不过毕竟不是专职贴身秘书，对翟达的动态知道的并不那麽详细，否则也不会挑在这麽尴尬的时间。
但看到那两个名字的时候，翟达还是犹豫了一下，看了看表道：「算了，好歹是认识的，说两句的时间还是有的。」
虽然是凑数的，但也不能完全在一边，「铁三角」他还专门去聊了呢。
「她们人在哪里。」
韩琪朝後方望去，两个姑娘从D区某个会议室探出头来，正在朝这边张望。
韩琪招了招手，两个姑娘志芯的走到翟达面前。
翟达也没有多说什麽：「吃饭了麽？」
两个姑娘一个点头，一个摇头。
发现回答不一致，很快又各自改了答案，一个摇头，一个点头。
看上去不是很聪明的样子..：
翟达看向左边那个很有异域风情的女生：「热芭没什麽问题，自己想好了就行，规则和合同韩琪会和你们解释，好好干。」
迪丽热芭喜滋滋的鞠了一躬：「谢谢老师！」
翟老师心里还是记得我的！没被白传那麽多梗图！
她见翟达紧张是正常的，但毕竟之前一起合作过，天然带着几分亲近。
我还楼过翟老师呢！
在魔术舞台上..：
翟达从韩琪手上接过一张面试offer申报，右手打了个响指，一支造型独特的螺旋之笔出现在掌心，在其上「领导意见」後签下了自己的名字。
递还给韩琪後，翟达看向右边那个姑娘。
「至於这位...程小姐，我相信高媛媛女士推荐的眼光，但面试流程还是要有的，韩琪会和你介绍公司规则。」
程都灵志芯的点点头。
翟达微笑道：「不用紧张，你们都是纯新人，要求不会太严格....至於面试，韩琪你问问吴越有没有时间，没有就走人事部正常面试。」
程都灵...他知道这个名字，也认得出这张脸蛋，但其实对心性、人品并不了解，所以面试这一环不能省略。
她出现在这里的唯一原因，是在高媛媛的人脉圈里，少有来自高等学府的，反正比迪丽热芭这个上戏强得多，就读於「金陵航天大学」，211。
虽然不是985，但已经是娱乐圈凤毛麟角的了。
理论上两人都是在校生，但对於演员来说，学业为事业让步两年是很正常的事情，这是她们自己的选择，自己调节好即可。
她们应该很快也会被发配去剧组，演个「爱妃」什麽的积累经验，他对二人的成长速度并没有太高预期，应该是远远比不上「铁三角」的。
那是天才。
而这两，就只是正常的、特别好看、运气也很好的女孩罢了。
两人也就耽误了翟达几分钟罢了，交代完之後友善的挥挥手，留下一句「祝你们顺利」，就下楼离开了。
他真的挺急的...还要去套无尘服呢！
看着那越来越远的背影，两个姑娘都有些出神。
连学校都未走出过的姑娘，哪里见过这样的气势。
尤其是程都灵，她比热芭更陌生，甚至来之前半夜偷偷担忧过：世道险恶，万一...万一大佬要办她呢？
少女总是喜欢胡思乱想不是麽..，
今日见面，才明白也太把自己当回事儿了，大佬根本没工夫「办她」
可能在翟总眼中，她们只是正常员工罢了...
两个姑娘脑子里不约而同浮现出一个最近刚开始流行的词语。
霸总！这妥妥的就是霸总！！
韩琪笑道：「怪我疏忽了，其实翟总平时挺亲和的，今天是确实有急事...我先带你们去大文娱板块的办公区吧，你们未来也会有自己的工位。」
是的，因为是劳动合同，她们也有工资、社保、工位...无非就是因为行业特性，奖金比例比较高罢了。
当然奖金什麽的都是很遥远的事情...对於两个粉嫩新人，没有什麽比「月薪三千」更实打实...况且公司资源这麽好。
至於签在乌托邦集团和签在其他经纪公司有什麽区别，她们恐怕只能用时间来感悟了。
是迫不及待离开，还是劳动合同三年之後又三年，选择权在她们自己。
翟达下楼後，一路朝着负一层而去。
因为约定时间就是一点整，不断有「PVT」小组的人，从四面八方聚集而来，跟随在翟达身後。
等到实验室门前时，背後已经有了七八人，而里面则还有不少。
半个月前的第一次整装调试，出了点小问题，某个喷嘴部件没有达到设计标准，供应商隐瞒了标准化失衡的问题，又在研究院的抽检中幸运的躲了过去。
准确的说是十六个喷嘴中，有三个镀膜厚度不达标，结果导致整装後参数异常，光排查就弄了一个星期。
由於涉及特殊镀膜，小玩意儿翟达能手搓出来也没用，只能中止。
这一次，翟达要求所有新增部件单独检测，目前一切顺利。
实验室内，十六名工程师，包括周墨、杨天天这样的「π」成员，依次入场。
翟达包裹的严严实实，为了方便操作还在手腕上箍了束带，看上去有些滑稽，和十分钟前别人眼中的「霸总」大相迳庭。
但这，才是他的本色，和他的底色。
当基本盘越来越大，身边聚集的人越来越多时，「事业」两个字的释义，也会悄然声息的发生改变。
如果只有一项业务、一家公司时，事业是「一条线」。
那麽对如今的翟达来说，事业是「一片地」。
这片地上可以盖房子、可以种粮食、可以开工厂。
以金钱为水供养，以人才耕耘收获，以理念为聚集号召。
但最终，还是以这片土地本身为根基，他是依靠产业升级和技术突破获得的「土地」。
而这片「事业的土地」，同样也根植在更大概念的土地上.：
哪些事情更重要，他一清二楚。
「各位，上次出了点意外....这次，咱们高低给它办了！」
回答他的，是十数声响应。
「明白！」×16！
但乌托邦集团成立和《漫漫吕途》上映，所激发的波澜终究会渐渐平息，无论是集团本身、还是大文娱板块的构建都需要一段时间沉淀一下。
於是在快刀斩乱麻的处理完一些「开荒」操作後，翟达很快重新投入在了技术研发工作中。
他要在元旦前，完成「衬底生成」的全部技术支撑，并且要在明年春季，开始投产衬底，彻底打穿「第三代半导体」的全部关卡。
也意味着「全产业链自主可控」的彻底达成。
从衬底生成，到功率器件。
从生产设备，到工艺标准。
从碳粉和矽粉这样的基础材料，到可以为整个「电力技术」赋能的最终成果。
这项产业将会完整的诞生在国内，并且直接占据全球制高点，成为规则制定者。
虽然当下、乃至翟达所知的未来，半导体领域的头牌交椅依旧是「矽基」，但也许更远的未来...技术能再有突破，第三代半导体能取而代之呢？
这天下除大英外，岂有三十年的太子？
所以在国庆後，翟达立刻恢复了之前「白天带人开工，晚上独自开挂」的状态，经过对进度的重新推算，以及周墨这员大将的抵达，可能会比之前设想的还快。
10月9日，PVT项目组正式复工，A/B返回实验室。
10月12日，周墨快速适应，彻底融入了项目组，隐隐成为了核心角色之一。
10月14日，鸿图0S内部成立一个名为「微讯」的开发小组。
10月17日，一个好消息：葛巧巧带领的「高温反应炉」工作组，取得了巨大进展，样机已经通过验收，目前正在成果固定和量产预备中。
「高温反应炉」并非没有成品可以采购，但研究院依然坚持自研，除了成本控制外，对自身体系的添砖加瓦也是重要目标。
这也是第一次，研究院在翟达完全没有插手的情况下，「独立」完成了重要设备研发，而且开发速度和性能都足以惊全球同行，标志着研究院的整体实力新台阶。
10月20日，乌托邦集团旗下「楚项王信息科技有限公司」完成搬迁转移，并当天宣布立项开发两款新游戏，一款手游MOBA，一款端游MMO。
10月22日，翟达带领的「PVT」小组初次尝试整装调试，後因未达到要求而中途叫停，继续调整，并整改部分部件供应商。
10月25日，齐林的「机核无人」团队，在这一轮冬麦农忙期间，完成了八千亩的洒/播/喷工作。
两台样机，几个年轻人，一辆面包车...在积累宝贵数据的同时，也切实的为周边农户带去了方便，接下来就是农闲时期了，齐林留下几人固定成果，计划明年投产一大一小两款无人机。
在「自已建厂」还是「只做技术端，生产交给代工厂」两条路上，翟达建议他这两者并不冲突。
大型企业既有委托代生产方，又有自建工厂是很常见的事情，自建工厂是保障也是基本盘，还能创造更多岗位。
於是齐林留下几人做技术固定，自己则出发去深城考察，明年，东阳将会迎来更多的产业投资布局。
10月28日，周末，翟达因工作事宜，飞往哈城，与研究院首席数学家会，深聊四小时，次日返回。
10月31日，翟达带领的「PVT小组」，准备进行第二次整装运行调试尝试。
东阳，「蔚蓝之眼」，A区四楼。
中午十二点多，翟达风风火火从办公室走出，恰逢遇见「共享秘书」韩琪朝这边走来。
「找我？」
韩琪点点头：「大文娱板块那边，高媛媛女士推荐的两位新人已经到公司了，正准备让您看看..."
翟达直接摆摆手：「我没时间，下午还要整装调试PVT...」
由於同时沟通两边的事情，韩琪现在至少也能听懂什麽是「PVT」，知道这是很重要的事情。
不过毕竟不是专职贴身秘书，对翟达的动态知道的并不那麽详细，否则也不会挑在这麽尴尬的时间。
但看到那两个名字的时候，翟达还是犹豫了一下，看了看表道：「算了，好歹是认识的，说两句的时间还是有的。」
虽然是凑数的，但也不能完全在一边，「铁三角」他还专门去聊了呢。
「她们人在哪里。」
韩琪朝後方望去，两个姑娘从D区某个会议室探出头来，正在朝这边张望。
韩琪招了招手，两个姑娘志芯的走到翟达面前。
翟达也没有多说什麽：「吃饭了麽？」
两个姑娘一个点头，一个摇头。
发现回答不一致，很快又各自改了答案，一个摇头，一个点头。
看上去不是很聪明的样子..：
翟达看向左边那个很有异域风情的女生：「热芭没什麽问题，自己想好了就行，规则和合同韩琪会和你们解释，好好干。」
迪丽热芭喜滋滋的鞠了一躬：「谢谢老师！」
翟老师心里还是记得我的！没被白传那麽多梗图！
她见翟达紧张是正常的，但毕竟之前一起合作过，天然带着几分亲近。
我还楼过翟老师呢！
在魔术舞台上..：
翟达从韩琪手上接过一张面试offer申报，右手打了个响指，一支造型独特的螺旋之笔出现在掌心，在其上「领导意见」後签下了自己的名字。
递还给韩琪後，翟达看向右边那个姑娘。
「至於这位...程小姐，我相信高媛媛女士推荐的眼光，但面试流程还是要有的，韩琪会和你介绍公司规则。」
程都灵志芯的点点头。
翟达微笑道：「不用紧张，你们都是纯新人，要求不会太严格....至於面试，韩琪你问问吴越有没有时间，没有就走人事部正常面试。」
程都灵...他知道这个名字，也认得出这张脸蛋，但其实对心性、人品并不了解，所以面试这一环不能省略。
她出现在这里的唯一原因，是在高媛媛的人脉圈里，少有来自高等学府的，反正比迪丽热芭这个上戏强得多，就读於「金陵航天大学」，211。
虽然不是985，但已经是娱乐圈凤毛麟角的了。
理论上两人都是在校生，但对於演员来说，学业为事业让步两年是很正常的事情，这是她们自己的选择，自己调节好即可。
她们应该很快也会被发配去剧组，演个「爱妃」什麽的积累经验，他对二人的成长速度并没有太高预期，应该是远远比不上「铁三角」的。
那是天才。
而这两，就只是正常的、特别好看、运气也很好的女孩罢了。
两人也就耽误了翟达几分钟罢了，交代完之後友善的挥挥手，留下一句「祝你们顺利」，就下楼离开了。
他真的挺急的...还要去套无尘服呢！
看着那越来越远的背影，两个姑娘都有些出神。
连学校都未走出过的姑娘，哪里见过这样的气势。
尤其是程都灵，她比热芭更陌生，甚至来之前半夜偷偷担忧过：世道险恶，万一...万一大佬要办她呢？
少女总是喜欢胡思乱想不是麽..，
今日见面，才明白也太把自己当回事儿了，大佬根本没工夫「办她」
可能在翟总眼中，她们只是正常员工罢了...
两个姑娘脑子里不约而同浮现出一个最近刚开始流行的词语。
霸总！这妥妥的就是霸总！！
韩琪笑道：「怪我疏忽了，其实翟总平时挺亲和的，今天是确实有急事...我先带你们去大文娱板块的办公区吧，你们未来也会有自己的工位。」
是的，因为是劳动合同，她们也有工资、社保、工位...无非就是因为行业特性，奖金比例比较高罢了。
当然奖金什麽的都是很遥远的事情...对於两个粉嫩新人，没有什麽比「月薪三千」更实打实...况且公司资源这麽好。
至於签在乌托邦集团和签在其他经纪公司有什麽区别，她们恐怕只能用时间来感悟了。
是迫不及待离开，还是劳动合同三年之後又三年，选择权在她们自己。
翟达下楼後，一路朝着负一层而去。
因为约定时间就是一点整，不断有「PVT」小组的人，从四面八方聚集而来，跟随在翟达身後。
等到实验室门前时，背後已经有了七八人，而里面则还有不少。
半个月前的第一次整装调试，出了点小问题，某个喷嘴部件没有达到设计标准，供应商隐瞒了标准化失衡的问题，又在研究院的抽检中幸运的躲了过去。
准确的说是十六个喷嘴中，有三个镀膜厚度不达标，结果导致整装後参数异常，光排查就弄了一个星期。
由於涉及特殊镀膜，小玩意儿翟达能手搓出来也没用，只能中止。
这一次，翟达要求所有新增部件单独检测，目前一切顺利。
实验室内，十六名工程师，包括周墨、杨天天这样的「π」成员，依次入场。
翟达包裹的严严实实，为了方便操作还在手腕上箍了束带，看上去有些滑稽，和十分钟前别人眼中的「霸总」大相迳庭。
但这，才是他的本色，和他的底色。
当基本盘越来越大，身边聚集的人越来越多时，「事业」两个字的释义，也会悄然声息的发生改变。
如果只有一项业务、一家公司时，事业是「一条线」。
那麽对如今的翟达来说，事业是「一片地」。
这片地上可以盖房子、可以种粮食、可以开工厂。
以金钱为水供养，以人才耕耘收获，以理念为聚集号召。
但最终，还是以这片土地本身为根基，他是依靠产业升级和技术突破获得的「土地」。
而这片「事业的土地」，同样也根植在更大概念的土地上.：
哪些事情更重要，他一清二楚。
「各位，上次出了点意外....这次，咱们高低给它办了！」
回答他的，是十数声响应。
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