陈延森回到8号楼，乘电梯来到五楼办公室。
桌上放着行政订的午饭，五菜一汤，配了四副碗筷，餐厅还送了几瓶饮料。
“老高，叫叶秋萍过来，再把人事部的王雪婷也喊上。”
陈延森坐下，没急着动筷，而是叫来高伟林等人一起吃。
吃饭是其次，主要想聊聊橙子科技的扩张，还有拼呗科技的人员招聘进度。
没一会儿，高伟林、叶秋萍和王雪婷就一起来了。
“老板！”三人在门口打招呼。
“进来，咱们边吃边说。”
陈延森挽了挽衣袖，示意三人坐下。
“谢谢老板。”高伟林应了一声，率先坐下。
叶秋萍和王雪婷对视一眼，挨着老高坐下。
王雪婷毕业于同济人力资源管理专业，此前在沪城一家通讯公司工作多年，被陈延森以月薪4万多挖到橙子科技。
章聪和周泽这两个工业设计领域的大牛，就是她招进来的。
“拼呗的招聘进度如何？先帮我把人事部的框架搭起来，前期以开发和招商人员为主。”
陈延森拿起筷子，夹起一尾虾仁送入口中，看向王雪婷问道。
“目前有两个合适的人事经理候选人，一个是亰东的熊力，另一个是苏宁的张俊杰，他俩在电商领域的经验丰富，其中熊力还有业务运营经验。”
王雪婷马上回答。
“叶总，你了解这人吗？”陈延森把目光投向叶秋萍。
“亰东小家电的招聘主管，能力挺强，既懂人事，又懂业务。”叶秋萍略作思考，给出肯定评价。
“尽快安排面试，合适的话，两个都录用。”
陈延森点头，当即做了决定。
“好的，老板。”王雪婷应道。
“橙子科技和拼呗科技的招聘进度比我预想的慢，这样，拟定一个内推奖励机制，奖励金额和猎头支出成本相当，下班前交给我。”
陈延森思索一番，补充说道。
就拿橙子科技来说，员工大多来自OPPO、小米、华为和中兴等手机厂商。
让他们进行内推，能大幅加快招聘进程。
毕竟他们了解橙子科技的待遇与工作环境，出面与老同事沟通，更具说服力。
“明白，老板。”王雪婷立刻回道，当前人事部加上她一共6人，尽管每天的面试间都安排满了。
可当前橙子科技的员工总数，仍旧只有200多。
不是待遇福利不好，而是橙子科技发展太快，她们的招人速度追不上用人需求。
“老高，橙子手机工厂的设备款打了没？”
陈延森停下筷子，向高伟林问道。
“一共34条生产线，设备资金直接打给了供应商的对公账户，总共13.7亿。”
高伟林跟陈延森出过几次差，清楚他的脾性，回答得很随意，边吃边解释。
这就是多数手机厂商选代工厂的原因，手机还没生产，光设备就得花十几亿。
不过对陈延森而言，这笔钱花得值。
工厂一旦投产，最多可容纳5000多名员工，每月能给他带来4000缕人道薪火。
单月产能可以从50万台提到300万台！
微博上那些追着骂陈延森耍猴的网友，也能消停一段时间了。
从8月到10月上旬，工厂那边的总出货量约100万台，可预售总销量是350万，还有70%的订单没生产。
尽管陈延森人气高，可一些性子着急的用户，还是在他的评论区催发货，说脏话的也不在少数。
“品牌部呢？网络舆情和用户反馈怎么样？”陈延森看向叶秋萍，心里不禁感慨，这女人心理素质真强。
即便知道自己被查了个底朝天，仍能安心留在橙子科技，此刻还自在地坐对面吃饭。
王雪婷一脸紧张拘束，她却像在家一样轻松惬意。
“除了产能不足、铝合金后盖导致信号差这些问题，从用户反馈看，橙子手机的好评率远高于小米手机；数据部结合销售模型预测，要是解决产能问题，单月销量还能提升3倍多。”
叶秋萍听到陈延森叫她，抬头缓缓说道。
“再等一个月，等深城完成招工和设备调试。”
陈延森语气平淡。
铝合金后盖虽影响信号接收，却提升了机身强度与散热效果。
相较小米手机，橙子手机的流畅度和使用体验，明显要更高一个档次。
结果导致小米的预售量在突破70万台后，网上差评如潮，不少人调侃它烫得能煎荷包蛋。
要是没有橙子手机，冲着极致性价比，用户或许还能忍受小米的发烫、卡顿。
可选择一多，谁还愿意凑合？
吃完午饭，高伟林、叶秋萍和王雪婷离开了办公室。
陈延森把脚搭在办公桌上，掏出手机刷新闻。
阿狸提高了桃宝商城的技术服务年费和商铺违约保证金，惹恼了中小卖家。
这些商家跑去大商家的店铺里下单、退单、差评轰炸等，借此发泄不满。
说白了，就是马立云觉得羊肥了，到了收割季节。
可中小卖家不这么想，去年阿狸悄悄调整搜索规则，把流量都导向大商家和品牌商家，他们收入大减，早就憋了一肚子气。
这次单方面涨价，更是彻底激怒了他们，上百名商家甚至跑到阿狸总部楼下抗议。
“闹吧！这市场越乱越好！”
陈延森心里想着，低声嘀咕道。
马立云是什么人？
就算暂时妥协，回头也得收拾这帮人。
他和张涌一样，觉得随着电商发展和经济提升，用户对产品需求会不断提高，客单价也会逐步提升。
进而舍弃了6万亿的下沉市场。
但三年后，拼夕夕横空出世，硬是把电商格局搅得天翻地覆，逼着阿狸搞出了桃特和桃工厂，亰东也被骗推出了亰喜和亰喜特卖。
无奈大势已去，拼夕夕甩出一招‘仅退款’，牢牢抓住用户的心，一路高哥猛进，跻身电商前三。
陈延森的拼呗，便借鉴了拼夕夕的商业模式，就是想接手被阿狸和亰东放弃的中小卖家。
以手机行业为例，1999元的手机对不少人而言只是中档智能机，可还是有很多人买不起。
299元、499元、699元的功能机和山寨机，从来都不缺用户。
存在即合理！
几万亿的下沉市场，孕育出一头电商巨鳄，再正常不过。
陈延森只需顺势而为即可！
滑动屏幕，第二条是苹果CEO乔布斯去世的新闻，苹果即将迎来库克时代。
其余的新闻聚焦在团购网站的激烈竞争上，拉手、窝窝团、糯米、大众点评和美团战成一团，又是互相挖人，又是高额补贴，都在争抢市场份额。
让陈延森意外的是，这一世的拉手和糯米网势头格外强劲，线上营销做得好，就连美团最看重的地推团队，它们也能与之抗衡。
照这趋势发展，千团大战在短时间内很难分出胜负。
陈延森皱眉，把狐狸淘卖掉后，他对团购行业的影响力几乎归零。
至于谁能在团购竞争中胜出，他也不在意。
反正2011年到2013年，这两年间，不管是搞团购还是外卖，都是赔本买卖。
年初饿了么拿到100万融资后，也没能在圈内激起一丝水花。
风投似乎遗忘了外卖赛道，投资和追投的想法统统都没。
想到这儿，陈延森拨通老高电话，让他试着联系章旭豪。
一方面提前入股，将来不管是阿狸还是美团收购饿了么，他都能大赚一笔；另一方面借此参与饿了么的日常运营工作。
为下一步，提前做准备。
高伟林听完，马上应下。
加入森联资本后，他原以为工作就是买买买、投投投，结果却在橙子科技当起了财务总监，时不时还得帮老板付买车、买房的尾款。
这哪像投资机构负责人，简直就是陈延森的管家。
这次终于能发挥专业，可在深入了解饿了么后，他瞬间傻眼了。
这么操蛋的业务模式，是谁想出来的？
根本看不到盈利希望！
平台在买家和商家两边都不讨好。
商家为了赚钱只能提高线上售价，毕竟打包、配送和平台抽成增加了成本；买家不愿多花钱，觉得平台把成本转嫁到了自己头上。
创立两年半的饿了么，至今只拿到过一笔融资，每日订单量3000多，扣除管理和技术成本，饿了么其实一直在亏钱。
高伟林本想劝劝陈延森，但最终叹了口气，还是选择相信老板的眼光。
论做生意，十个自己都不是老板的对手，做好本职工作就行，随意越线，保不齐还会招致老板不满。
两天后，章旭豪接到了高伟林的电话。
“给你1个亿，森联要30%股权。”高伟林开口报价。
“美币？”章旭豪试探着问。
“华元。”高伟林嗤笑，心想这哥们想多了，就饿了么目前这规模，估值2亿都算多。
章旭豪沉默了，这段时间他一直琢磨着要不要给产品换个名字。
饿了么？
他现在是真饿了！
这两年来，除了金沙创投给的100万美币融资，再没从风投那拿到一分钱。
他想扩大市场，可没钱啊！
这破名字，跟他么诅咒一样！
1亿资金他想要，可30%的股权又舍不得。
想了想，章旭豪说先考虑下，挂断电话后，他立刻去查森联资本的背景，发现背后老板是陈延森。
章旭豪顿时有了主意，拿着森联资本的报价，分别去找金沙江创投、红杉和高瓴资本去谈，借机哄抬身价。
这让高瓴资本的张磊大为疑惑，他之前研究过饿了么的商业模式，坦白说，没瞧上。
在他看来，陈延森的商业眼光并不差，按说不会看上饿了么才对。
于是，张磊给陈延森打去电话。
陈延森这才知道章旭豪耍的小手段，笑着否认道：“我投团购也不会投外卖。”
两人寒暄结束后，陈延森心里冷哼：章旭豪这家伙，看着老实，居然如此腹黑，他能理解章旭豪的做法，但被算计还是不爽。
瞬间打消了投资饿了么的念头。
果然，能在互联网黄金十年期间，留下名字的人，都不是简单角色。
陈延森自己虽然是个不讲道德的人，但他喜欢跟他讲道德的合作方，像章旭豪这种，心眼子太多，投他还不如投美团。
没过多久，章旭豪就知道自己玩砸了，不仅得罪了森联资本，还错过了一次融资机会。
桌上放着行政订的午饭，五菜一汤，配了四副碗筷，餐厅还送了几瓶饮料。
“老高，叫叶秋萍过来，再把人事部的王雪婷也喊上。”
陈延森坐下，没急着动筷，而是叫来高伟林等人一起吃。
吃饭是其次，主要想聊聊橙子科技的扩张，还有拼呗科技的人员招聘进度。
没一会儿，高伟林、叶秋萍和王雪婷就一起来了。
“老板！”三人在门口打招呼。
“进来，咱们边吃边说。”
陈延森挽了挽衣袖，示意三人坐下。
“谢谢老板。”高伟林应了一声，率先坐下。
叶秋萍和王雪婷对视一眼，挨着老高坐下。
王雪婷毕业于同济人力资源管理专业，此前在沪城一家通讯公司工作多年，被陈延森以月薪4万多挖到橙子科技。
章聪和周泽这两个工业设计领域的大牛，就是她招进来的。
“拼呗的招聘进度如何？先帮我把人事部的框架搭起来，前期以开发和招商人员为主。”
陈延森拿起筷子，夹起一尾虾仁送入口中，看向王雪婷问道。
“目前有两个合适的人事经理候选人，一个是亰东的熊力，另一个是苏宁的张俊杰，他俩在电商领域的经验丰富，其中熊力还有业务运营经验。”
王雪婷马上回答。
“叶总，你了解这人吗？”陈延森把目光投向叶秋萍。
“亰东小家电的招聘主管，能力挺强，既懂人事，又懂业务。”叶秋萍略作思考，给出肯定评价。
“尽快安排面试，合适的话，两个都录用。”
陈延森点头，当即做了决定。
“好的，老板。”王雪婷应道。
“橙子科技和拼呗科技的招聘进度比我预想的慢，这样，拟定一个内推奖励机制，奖励金额和猎头支出成本相当，下班前交给我。”
陈延森思索一番，补充说道。
就拿橙子科技来说，员工大多来自OPPO、小米、华为和中兴等手机厂商。
让他们进行内推，能大幅加快招聘进程。
毕竟他们了解橙子科技的待遇与工作环境，出面与老同事沟通，更具说服力。
“明白，老板。”王雪婷立刻回道，当前人事部加上她一共6人，尽管每天的面试间都安排满了。
可当前橙子科技的员工总数，仍旧只有200多。
不是待遇福利不好，而是橙子科技发展太快，她们的招人速度追不上用人需求。
“老高，橙子手机工厂的设备款打了没？”
陈延森停下筷子，向高伟林问道。
“一共34条生产线，设备资金直接打给了供应商的对公账户，总共13.7亿。”
高伟林跟陈延森出过几次差，清楚他的脾性，回答得很随意，边吃边解释。
这就是多数手机厂商选代工厂的原因，手机还没生产，光设备就得花十几亿。
不过对陈延森而言，这笔钱花得值。
工厂一旦投产，最多可容纳5000多名员工，每月能给他带来4000缕人道薪火。
单月产能可以从50万台提到300万台！
微博上那些追着骂陈延森耍猴的网友，也能消停一段时间了。
从8月到10月上旬，工厂那边的总出货量约100万台，可预售总销量是350万，还有70%的订单没生产。
尽管陈延森人气高，可一些性子着急的用户，还是在他的评论区催发货，说脏话的也不在少数。
“品牌部呢？网络舆情和用户反馈怎么样？”陈延森看向叶秋萍，心里不禁感慨，这女人心理素质真强。
即便知道自己被查了个底朝天，仍能安心留在橙子科技，此刻还自在地坐对面吃饭。
王雪婷一脸紧张拘束，她却像在家一样轻松惬意。
“除了产能不足、铝合金后盖导致信号差这些问题，从用户反馈看，橙子手机的好评率远高于小米手机；数据部结合销售模型预测，要是解决产能问题，单月销量还能提升3倍多。”
叶秋萍听到陈延森叫她，抬头缓缓说道。
“再等一个月，等深城完成招工和设备调试。”
陈延森语气平淡。
铝合金后盖虽影响信号接收，却提升了机身强度与散热效果。
相较小米手机，橙子手机的流畅度和使用体验，明显要更高一个档次。
结果导致小米的预售量在突破70万台后，网上差评如潮，不少人调侃它烫得能煎荷包蛋。
要是没有橙子手机，冲着极致性价比，用户或许还能忍受小米的发烫、卡顿。
可选择一多，谁还愿意凑合？
吃完午饭，高伟林、叶秋萍和王雪婷离开了办公室。
陈延森把脚搭在办公桌上，掏出手机刷新闻。
阿狸提高了桃宝商城的技术服务年费和商铺违约保证金，惹恼了中小卖家。
这些商家跑去大商家的店铺里下单、退单、差评轰炸等，借此发泄不满。
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可中小卖家不这么想，去年阿狸悄悄调整搜索规则，把流量都导向大商家和品牌商家，他们收入大减，早就憋了一肚子气。
这次单方面涨价，更是彻底激怒了他们，上百名商家甚至跑到阿狸总部楼下抗议。
“闹吧！这市场越乱越好！”
陈延森心里想着，低声嘀咕道。
马立云是什么人？
就算暂时妥协，回头也得收拾这帮人。
他和张涌一样，觉得随着电商发展和经济提升，用户对产品需求会不断提高，客单价也会逐步提升。
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但三年后，拼夕夕横空出世，硬是把电商格局搅得天翻地覆，逼着阿狸搞出了桃特和桃工厂，亰东也被骗推出了亰喜和亰喜特卖。
无奈大势已去，拼夕夕甩出一招‘仅退款’，牢牢抓住用户的心，一路高哥猛进，跻身电商前三。
陈延森的拼呗，便借鉴了拼夕夕的商业模式，就是想接手被阿狸和亰东放弃的中小卖家。
以手机行业为例，1999元的手机对不少人而言只是中档智能机，可还是有很多人买不起。
299元、499元、699元的功能机和山寨机，从来都不缺用户。
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几万亿的下沉市场，孕育出一头电商巨鳄，再正常不过。
陈延森只需顺势而为即可！
滑动屏幕，第二条是苹果CEO乔布斯去世的新闻，苹果即将迎来库克时代。
其余的新闻聚焦在团购网站的激烈竞争上，拉手、窝窝团、糯米、大众点评和美团战成一团，又是互相挖人，又是高额补贴，都在争抢市场份额。
让陈延森意外的是，这一世的拉手和糯米网势头格外强劲，线上营销做得好，就连美团最看重的地推团队，它们也能与之抗衡。
照这趋势发展，千团大战在短时间内很难分出胜负。
陈延森皱眉，把狐狸淘卖掉后，他对团购行业的影响力几乎归零。
至于谁能在团购竞争中胜出，他也不在意。
反正2011年到2013年，这两年间，不管是搞团购还是外卖，都是赔本买卖。
年初饿了么拿到100万融资后，也没能在圈内激起一丝水花。
风投似乎遗忘了外卖赛道，投资和追投的想法统统都没。
想到这儿，陈延森拨通老高电话，让他试着联系章旭豪。
一方面提前入股，将来不管是阿狸还是美团收购饿了么，他都能大赚一笔；另一方面借此参与饿了么的日常运营工作。
为下一步，提前做准备。
高伟林听完，马上应下。
加入森联资本后，他原以为工作就是买买买、投投投，结果却在橙子科技当起了财务总监，时不时还得帮老板付买车、买房的尾款。
这哪像投资机构负责人，简直就是陈延森的管家。
这次终于能发挥专业，可在深入了解饿了么后，他瞬间傻眼了。
这么操蛋的业务模式，是谁想出来的？
根本看不到盈利希望！
平台在买家和商家两边都不讨好。
商家为了赚钱只能提高线上售价，毕竟打包、配送和平台抽成增加了成本；买家不愿多花钱，觉得平台把成本转嫁到了自己头上。
创立两年半的饿了么，至今只拿到过一笔融资，每日订单量3000多，扣除管理和技术成本，饿了么其实一直在亏钱。
高伟林本想劝劝陈延森，但最终叹了口气，还是选择相信老板的眼光。
论做生意，十个自己都不是老板的对手，做好本职工作就行，随意越线，保不齐还会招致老板不满。
两天后，章旭豪接到了高伟林的电话。
“给你1个亿，森联要30%股权。”高伟林开口报价。
“美币？”章旭豪试探着问。
“华元。”高伟林嗤笑，心想这哥们想多了，就饿了么目前这规模，估值2亿都算多。
章旭豪沉默了，这段时间他一直琢磨着要不要给产品换个名字。
饿了么？
他现在是真饿了！
这两年来，除了金沙创投给的100万美币融资，再没从风投那拿到一分钱。
他想扩大市场，可没钱啊！
这破名字，跟他么诅咒一样！
1亿资金他想要，可30%的股权又舍不得。
想了想，章旭豪说先考虑下，挂断电话后，他立刻去查森联资本的背景，发现背后老板是陈延森。
章旭豪顿时有了主意，拿着森联资本的报价，分别去找金沙江创投、红杉和高瓴资本去谈，借机哄抬身价。
这让高瓴资本的张磊大为疑惑，他之前研究过饿了么的商业模式，坦白说，没瞧上。
在他看来，陈延森的商业眼光并不差，按说不会看上饿了么才对。
于是，张磊给陈延森打去电话。
陈延森这才知道章旭豪耍的小手段，笑着否认道：“我投团购也不会投外卖。”
两人寒暄结束后，陈延森心里冷哼：章旭豪这家伙，看着老实，居然如此腹黑，他能理解章旭豪的做法，但被算计还是不爽。
瞬间打消了投资饿了么的念头。
果然，能在互联网黄金十年期间，留下名字的人，都不是简单角色。
陈延森自己虽然是个不讲道德的人，但他喜欢跟他讲道德的合作方，像章旭豪这种，心眼子太多，投他还不如投美团。
没过多久，章旭豪就知道自己玩砸了，不仅得罪了森联资本，还错过了一次融资机会。
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