数字技术BU年终总结会的余波，在接下来几天迅速扩散至整个BU的每一个角落。
尽管正式的会议纪要和具体的奖金分配方案尚在紧锣密鼓的制定中，但那187.6亿的惊人营收、618%的恐怖增速，以及“全球前十”的崭新定位。
已然在内部论坛和各个茶水间、食堂餐桌上，发酵成一股压抑不住的兴奋与期待。
在华兴，数字从来不只是数字，它是衡量贡献的标尺，更是真金白银的预告。
所有人都清楚，一个业绩如此彪炳的BU，其年终奖的“大盘子”必然丰厚的超乎想象。
华兴的年终奖体系，向来都是遵循着清晰的三层传导逻辑：
第一层是公司整体效益决定总奖金池。
这条巨轮的航行收获，是所有船员利益的根基。
这确保了所有员工的利益都与公司的命运绑定在一起。
如果华兴今年全球业务丰收，总奖金池就大；
如果遇到内外部打击，总奖金池就会缩水，所有BU都会受到影响。
第二层是BU效益决定奖金包分配。
数字技术BU这块在惊涛骇浪中杀出的“肥肉”，能从上层的总池子里切下多大一块，取决于它自身的“战功”，那就是收入、利润和战略贡献。
此刻，BU那亮眼的成绩单，已经预示着这个“奖金包”的体积将空前庞大。
赚钱多、战略贡献大的BU，能从这个总池子里分到更大的一块蛋糕。
反之，则分得少。
这很合理。
当然第三层则是个人绩效决定最终到手数额。
在每个BU内部，管理者会根据员工的个人绩效等级，将本BU内本部门的“奖金包”分配给个人。
这最终的分配，则是根据每个员工在过去一年里的个人绩效等级（A/B+/B/C/D）来决定，如同毛细血管将养分精准输送到每一个细胞。
此时此刻，跟数字技术BU所在的办公室的空气中都仿佛已经弥漫着令人心旷神怡的气息。
......
鹏城，A区，那间熟悉的董事长办公室里。
陈默坐在窗边，面前是一套素雅的青瓷茶具。
水汽袅袅，茶香清淡，却化不开他眉宇间的凝重。
坐在他对面的，是刚刚卸任轮值董事长但仍深度参与公司战略的徐平。
实际上他早就应该卸任的，不过那会儿正值被丑国第一次制裁期间，属于是“战时”，所以他这个董事长一当就是两年。
“财报发布会交给你，是众望所归。”徐平缓缓开口，声音不高。
“数字技术BU和车BG是公司这两年最大的亮点，也是对外回应一切质疑最有力的武器。
由你这个关系最亲密的常务董事亲自解读，分量最重。”
陈默微微颔首，并未表现出任何得意：
“压力不小。业绩好看只是基础，关键是让外界看懂我们的战略决心和可持续性。”
“看得懂的自然懂，看不懂的，或者假装看不懂的，也需要听到我们的声音。”徐平意味深长地看着他。
“这次发布会，不同以往。
外面风向变了，不再是单纯的质疑，而是...”，
他顿了顿，找到一个准确的词，“...是审视，带着放大镜的审视。他们想知道，华兴的‘根技术’，究竟扎得有多深，是盆景，还是雨林。”
陈默端起茶杯，指尖感受着瓷壁传来的温热。
他明白徐平的意思。
“盆景独美，雨林共生。”陈默沉声道：
“我们的财报，要展示的不是一枝独秀，而是一片森林的生机。
ERP、高斯数据库是支撑企业数字化转型的土壤，EDA是滋养芯片产业的活水，PLM和未来的MES、数据中心能源，则是孕育万千应用的林木。
这些逻辑，我会讲透。”
徐平眼中闪过一丝赞赏：
“就是这个道理。
所以，这次你不仅是财务数据的汇报者，更是华兴面向下一个五年，在数字世界‘立棍’的宣言人。
董事会看好你，才会把这个讲台交给你。”
他话锋微转，语气带上了一丝提醒：
“不过，木秀于林，风必摧之。
数字技术BU风头太劲，内部...未必全是喝彩声。”
陈默神色不变，只是轻轻放下了茶杯。
他当然听懂了徐平的弦外之音。
华兴内部并非铁板一块，庞大的体系内，资源、话语权的争夺从未停止。
数字技术BU的异军突起，尤其是他陈默的火箭式晋升，触动的利益网络，绝非一张两张。
“风来疏竹，风过而竹不留声。”陈默平静地回答，“数字技术BU只对公司的整体战略和最终结果负责。”
徐平笑了笑，不再多言，有些话点到即止。
他相信眼前这个年轻人能处理好那些台面下的波澜。
毕竟，当年和这小子有“怨”的高管好像基本上都进去了，颇有一种碰谁谁死的“巧合”。
又聊了几句，陈默临走前还特意神秘兮兮的邀请了徐老板下班以后去一下他的办公室。
两个小时后，蓉城，华兴研究所U3员工食堂。
午间的食堂人声鼎沸，空气中混合着各种菜品的香气。
同事们热烈的交谈声不绝于耳。
在靠窗的一个位置，EDA产品线下属器件建模与仿真基础部的工程师高远，正和数字后端与AI驱动研发部的赵磊面对面坐着，两人餐盘里的菜都快见了底。
高远推了推鼻梁上的眼镜，脸上是抑制不住的笑意，压低声音对赵磊说：
“磊子，听说了吗？咱们BU今年可是放了颗大卫星！
一百八十多亿啊！
我的天，我算了一下，这增速......”
赵磊性格比高远更外放些，他夹起最后一块肉塞进嘴里，含糊不清地接话，眼中闪着光：
“废话，现在全BU谁不知道？咱们EDA可是头号功臣之一！
钟部长在会上那一句‘100%全流程覆盖’，你当时是没看见，据说连郑老都直接肯定了！
这分量，啧啧。”
两人都是大连理工大学微电子专业同届毕业的校友，同年通过校招加入华兴，又先后被整合进数字技术BU的EDA产品线，关系铁得很。
高远偏向底层物理模型和仿真算法，赵磊则专注于布局布线优化和AI在设计中的应用，虽在不同部门，但经常因为项目协同而交流。
尽管正式的会议纪要和具体的奖金分配方案尚在紧锣密鼓的制定中，但那187.6亿的惊人营收、618%的恐怖增速，以及“全球前十”的崭新定位。
已然在内部论坛和各个茶水间、食堂餐桌上，发酵成一股压抑不住的兴奋与期待。
在华兴，数字从来不只是数字，它是衡量贡献的标尺，更是真金白银的预告。
所有人都清楚，一个业绩如此彪炳的BU，其年终奖的“大盘子”必然丰厚的超乎想象。
华兴的年终奖体系，向来都是遵循着清晰的三层传导逻辑：
第一层是公司整体效益决定总奖金池。
这条巨轮的航行收获，是所有船员利益的根基。
这确保了所有员工的利益都与公司的命运绑定在一起。
如果华兴今年全球业务丰收，总奖金池就大；
如果遇到内外部打击，总奖金池就会缩水，所有BU都会受到影响。
第二层是BU效益决定奖金包分配。
数字技术BU这块在惊涛骇浪中杀出的“肥肉”，能从上层的总池子里切下多大一块，取决于它自身的“战功”，那就是收入、利润和战略贡献。
此刻，BU那亮眼的成绩单，已经预示着这个“奖金包”的体积将空前庞大。
赚钱多、战略贡献大的BU，能从这个总池子里分到更大的一块蛋糕。
反之，则分得少。
这很合理。
当然第三层则是个人绩效决定最终到手数额。
在每个BU内部，管理者会根据员工的个人绩效等级，将本BU内本部门的“奖金包”分配给个人。
这最终的分配，则是根据每个员工在过去一年里的个人绩效等级（A/B+/B/C/D）来决定，如同毛细血管将养分精准输送到每一个细胞。
此时此刻，跟数字技术BU所在的办公室的空气中都仿佛已经弥漫着令人心旷神怡的气息。
......
鹏城，A区，那间熟悉的董事长办公室里。
陈默坐在窗边，面前是一套素雅的青瓷茶具。
水汽袅袅，茶香清淡，却化不开他眉宇间的凝重。
坐在他对面的，是刚刚卸任轮值董事长但仍深度参与公司战略的徐平。
实际上他早就应该卸任的，不过那会儿正值被丑国第一次制裁期间，属于是“战时”，所以他这个董事长一当就是两年。
“财报发布会交给你，是众望所归。”徐平缓缓开口，声音不高。
“数字技术BU和车BG是公司这两年最大的亮点，也是对外回应一切质疑最有力的武器。
由你这个关系最亲密的常务董事亲自解读，分量最重。”
陈默微微颔首，并未表现出任何得意：
“压力不小。业绩好看只是基础，关键是让外界看懂我们的战略决心和可持续性。”
“看得懂的自然懂，看不懂的，或者假装看不懂的，也需要听到我们的声音。”徐平意味深长地看着他。
“这次发布会，不同以往。
外面风向变了，不再是单纯的质疑，而是...”，
他顿了顿，找到一个准确的词，“...是审视，带着放大镜的审视。他们想知道，华兴的‘根技术’，究竟扎得有多深，是盆景，还是雨林。”
陈默端起茶杯，指尖感受着瓷壁传来的温热。
他明白徐平的意思。
“盆景独美，雨林共生。”陈默沉声道：
“我们的财报，要展示的不是一枝独秀，而是一片森林的生机。
ERP、高斯数据库是支撑企业数字化转型的土壤，EDA是滋养芯片产业的活水，PLM和未来的MES、数据中心能源，则是孕育万千应用的林木。
这些逻辑，我会讲透。”
徐平眼中闪过一丝赞赏：
“就是这个道理。
所以，这次你不仅是财务数据的汇报者，更是华兴面向下一个五年，在数字世界‘立棍’的宣言人。
董事会看好你，才会把这个讲台交给你。”
他话锋微转，语气带上了一丝提醒：
“不过，木秀于林，风必摧之。
数字技术BU风头太劲，内部...未必全是喝彩声。”
陈默神色不变，只是轻轻放下了茶杯。
他当然听懂了徐平的弦外之音。
华兴内部并非铁板一块，庞大的体系内，资源、话语权的争夺从未停止。
数字技术BU的异军突起，尤其是他陈默的火箭式晋升，触动的利益网络，绝非一张两张。
“风来疏竹，风过而竹不留声。”陈默平静地回答，“数字技术BU只对公司的整体战略和最终结果负责。”
徐平笑了笑，不再多言，有些话点到即止。
他相信眼前这个年轻人能处理好那些台面下的波澜。
毕竟，当年和这小子有“怨”的高管好像基本上都进去了，颇有一种碰谁谁死的“巧合”。
又聊了几句，陈默临走前还特意神秘兮兮的邀请了徐老板下班以后去一下他的办公室。
两个小时后，蓉城，华兴研究所U3员工食堂。
午间的食堂人声鼎沸，空气中混合着各种菜品的香气。
同事们热烈的交谈声不绝于耳。
在靠窗的一个位置，EDA产品线下属器件建模与仿真基础部的工程师高远，正和数字后端与AI驱动研发部的赵磊面对面坐着，两人餐盘里的菜都快见了底。
高远推了推鼻梁上的眼镜，脸上是抑制不住的笑意，压低声音对赵磊说：
“磊子，听说了吗？咱们BU今年可是放了颗大卫星！
一百八十多亿啊！
我的天，我算了一下，这增速......”
赵磊性格比高远更外放些，他夹起最后一块肉塞进嘴里，含糊不清地接话，眼中闪着光：
“废话，现在全BU谁不知道？咱们EDA可是头号功臣之一！
钟部长在会上那一句‘100%全流程覆盖’，你当时是没看见，据说连郑老都直接肯定了！
这分量，啧啧。”
两人都是大连理工大学微电子专业同届毕业的校友，同年通过校招加入华兴，又先后被整合进数字技术BU的EDA产品线，关系铁得很。
高远偏向底层物理模型和仿真算法，赵磊则专注于布局布线优化和AI在设计中的应用，虽在不同部门，但经常因为项目协同而交流。
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