7月的蓉城,夏日正浓。
蓉城地处盆地,湿度黏腻,但华兴蓉城研究所U1栋办公楼内,空调和新风系统尽职地维持着令人体感舒适的恒温。
下午四点半,阳光斜斜地透过巨大的落地玻璃窗,在光洁的地板上投下被百叶窗切割成条纹状的光影。
桌面云和系统运维中心的办公区内,键盘敲击声、低声讨论、电话铃声交织成一片熟悉的背景音。
陈思雨坐在靠窗的工位上,刚刚结束了一个关于下周核心系统例行维护窗口的跨部门视频会议。
她轻轻呼出一口气,揉了揉有些发胀的太阳穴,将注意力转回面前的三块显示器。
左边屏幕上是密密麻麻的运维值班表和资源调度图,中间是正在编写的下半年团队技术提升计划草案,右边则开着内部通讯软件Welink和邮件客户端,数个对话窗口和未读邮件标志在不断闪烁。
尽管正式的任命文件尚未下达,但部门内早已不是秘密。
现任的桌面云和系统运维中心经理已经调任其他岗位。
作为部门内资历最深、绩效一直稳定在A或B+的五级部门主管之一,且是原部门经理着力培养的对象,陈思雨已经被三级部门部长张福全正式谈过话,明确告知她将是接任者,只待公司层面的流程走完。
这种“准经理”的状态已经持续了近两周,意味着她需要承担起比以往更多的管理职责,同时还要确保自己原本负责的技术模块不出纰漏。
“思雨姐,”一个略带青涩的声音在旁边响起,是团队里新来不到半年的应届生李锐。
“关于昨天那个虚拟机批量迁移脚本的异常报告,我重新排查了一遍,好像是权限校验模块在特定负载下有个边界问题,这是修改后的代码和测试结果,您看看这样处理行吗?”
陈思雨抬起头,看到李锐脸上带着些许紧张和期待。
她接过对方递过来的平板电脑,快速浏览了一下代码修改部分和测试日志。
曾几何时,她也是那个需要事事向师傅请示的新人,生怕出一点错。
现在,轮到她来审核别人的工作了。
“嗯,思路是对的,这个边界条件考虑到了。”陈思雨用手指点了点屏幕上的某一行。
“不过,这里加个日志输出会更稳妥,万一在生产环境再遇到类似问题,定位起来更快。
另外,测试用例覆盖了高负载场景吗?”
“覆盖了!我模拟了双倍于平时峰值的负载。”李锐连忙点头,眼神亮了起来。
“好,那就按这个方案更新到测试环境,观察一晚,没问题明天同步到知识库,下周例行维护时部署。”
陈思雨将平板递回去,语气平和,“做得不错,下次遇到类似问题,可以尝试先看看知识库里的历史案例,说不定有现成的解决方案。”
“谢谢思雨姐!我记住了!”李锐如释重负,拿着平板脚步轻快地离开了。
看着年轻人的背影,陈思雨嘴角微微牵动了一下,露出笑意。
这种带领团队、解决问题、看着新人成长的感觉,与她刚进华兴时那种只想完成任务、安稳度日的状态截然不同。
她端起桌上已经微凉的茉莉花茶喝了一口,目光重新落回屏幕。
Welink上,张福全的头像在跳动。她点开对话框。
张福全:[思雨,U9栋那边反馈说他们新上的那套图形渲染桌面云集群,偶尔会有卡顿,尤其是大规模并行任务的时候。他们怀疑是底层存储IO瓶颈,你安排人跟进一下,优先处理,那边是重点研发项目。]
陈思雨:[收到,全哥。我马上让负责存储虚拟化的王工过去现场看看,同时拉上网络组的同事一起排查。有进展第一时间向您汇报。]
张福全:[OK,你办事我放心。另外,下周的那个部门月度例会材料,你准备得怎么样了?这次可能会有上面的人来听。]
陈思雨:[差不多了,核心数据和分析都整理好了,今晚我再润色一下PPT。]
张福全:[好。对了,放轻松点,流程已经走完了。](附带了一个“狗头你懂的”表情)
陈思雨回了一个“谢谢全哥”的表情,关掉了对话框。
她知道张福全指的是升职的事。
虽然心里有底,但一天没见到正式文件,一天就难免有些悬着。
她甩甩头,将这点杂念抛开,开始在内部系统里创建任务单,分配U9栋桌面云集群的排查工作,同时@了相关的工程师。
处理完这件事,她又点开了几个下属提交的周报,快速浏览,给出简短的评语和建议。
接着,开始回复积压的邮件:有关于下季度预算申请的催办,有兄弟部门请求技术支持的协调,还有一份关于参加公司内部“敏捷开发与运维实践”高级培训的通知。
她犹豫了一下,还是点击了“报名”。
不断学习,是她在华兴这几年养成的习惯,或者说,是被某个人“逼”出来的习惯。
时间就在这一件件或大或小的事务中悄然流逝。
陈思雨终于敲完了月度例会PPT的最后一页,仔细检查了数据和图表,确保没有疏漏。
她靠在椅背上,长长地舒了一口气,感到一阵短暂的虚脱,但随即又被一种充实的疲惫感所取代。
她抬眼看了看电脑右下角的时间,已经快下班了。
办公区内已经有些躁动,当然大多数人都还是在认真工作,包括刚才来找她的李锐,正对着屏幕冥思苦想。
她起身活动了一下有些僵硬的脖颈和肩膀,准备去茶水间倒杯热水,顺便也让大脑放松一下。
就在她端着水杯往回走的时候,放在工位上的手机屏幕亮了起来,是Welink的推送通知。
她原本以为是同事或者家人发来的消息,随意地瞥了一眼,却瞬间定住了脚步。
通知栏上,赫然显示着一条来自公司W1系统的重要公告提醒标题——《关于成立数字技术BU及相关组织架构与核心干部任命的决定》。
蓉城地处盆地,湿度黏腻,但华兴蓉城研究所U1栋办公楼内,空调和新风系统尽职地维持着令人体感舒适的恒温。
下午四点半,阳光斜斜地透过巨大的落地玻璃窗,在光洁的地板上投下被百叶窗切割成条纹状的光影。
桌面云和系统运维中心的办公区内,键盘敲击声、低声讨论、电话铃声交织成一片熟悉的背景音。
陈思雨坐在靠窗的工位上,刚刚结束了一个关于下周核心系统例行维护窗口的跨部门视频会议。
她轻轻呼出一口气,揉了揉有些发胀的太阳穴,将注意力转回面前的三块显示器。
左边屏幕上是密密麻麻的运维值班表和资源调度图,中间是正在编写的下半年团队技术提升计划草案,右边则开着内部通讯软件Welink和邮件客户端,数个对话窗口和未读邮件标志在不断闪烁。
尽管正式的任命文件尚未下达,但部门内早已不是秘密。
现任的桌面云和系统运维中心经理已经调任其他岗位。
作为部门内资历最深、绩效一直稳定在A或B+的五级部门主管之一,且是原部门经理着力培养的对象,陈思雨已经被三级部门部长张福全正式谈过话,明确告知她将是接任者,只待公司层面的流程走完。
这种“准经理”的状态已经持续了近两周,意味着她需要承担起比以往更多的管理职责,同时还要确保自己原本负责的技术模块不出纰漏。
“思雨姐,”一个略带青涩的声音在旁边响起,是团队里新来不到半年的应届生李锐。
“关于昨天那个虚拟机批量迁移脚本的异常报告,我重新排查了一遍,好像是权限校验模块在特定负载下有个边界问题,这是修改后的代码和测试结果,您看看这样处理行吗?”
陈思雨抬起头,看到李锐脸上带着些许紧张和期待。
她接过对方递过来的平板电脑,快速浏览了一下代码修改部分和测试日志。
曾几何时,她也是那个需要事事向师傅请示的新人,生怕出一点错。
现在,轮到她来审核别人的工作了。
“嗯,思路是对的,这个边界条件考虑到了。”陈思雨用手指点了点屏幕上的某一行。
“不过,这里加个日志输出会更稳妥,万一在生产环境再遇到类似问题,定位起来更快。
另外,测试用例覆盖了高负载场景吗?”
“覆盖了!我模拟了双倍于平时峰值的负载。”李锐连忙点头,眼神亮了起来。
“好,那就按这个方案更新到测试环境,观察一晚,没问题明天同步到知识库,下周例行维护时部署。”
陈思雨将平板递回去,语气平和,“做得不错,下次遇到类似问题,可以尝试先看看知识库里的历史案例,说不定有现成的解决方案。”
“谢谢思雨姐!我记住了!”李锐如释重负,拿着平板脚步轻快地离开了。
看着年轻人的背影,陈思雨嘴角微微牵动了一下,露出笑意。
这种带领团队、解决问题、看着新人成长的感觉,与她刚进华兴时那种只想完成任务、安稳度日的状态截然不同。
她端起桌上已经微凉的茉莉花茶喝了一口,目光重新落回屏幕。
Welink上,张福全的头像在跳动。她点开对话框。
张福全:[思雨,U9栋那边反馈说他们新上的那套图形渲染桌面云集群,偶尔会有卡顿,尤其是大规模并行任务的时候。他们怀疑是底层存储IO瓶颈,你安排人跟进一下,优先处理,那边是重点研发项目。]
陈思雨:[收到,全哥。我马上让负责存储虚拟化的王工过去现场看看,同时拉上网络组的同事一起排查。有进展第一时间向您汇报。]
张福全:[OK,你办事我放心。另外,下周的那个部门月度例会材料,你准备得怎么样了?这次可能会有上面的人来听。]
陈思雨:[差不多了,核心数据和分析都整理好了,今晚我再润色一下PPT。]
张福全:[好。对了,放轻松点,流程已经走完了。](附带了一个“狗头你懂的”表情)
陈思雨回了一个“谢谢全哥”的表情,关掉了对话框。
她知道张福全指的是升职的事。
虽然心里有底,但一天没见到正式文件,一天就难免有些悬着。
她甩甩头,将这点杂念抛开,开始在内部系统里创建任务单,分配U9栋桌面云集群的排查工作,同时@了相关的工程师。
处理完这件事,她又点开了几个下属提交的周报,快速浏览,给出简短的评语和建议。
接着,开始回复积压的邮件:有关于下季度预算申请的催办,有兄弟部门请求技术支持的协调,还有一份关于参加公司内部“敏捷开发与运维实践”高级培训的通知。
她犹豫了一下,还是点击了“报名”。
不断学习,是她在华兴这几年养成的习惯,或者说,是被某个人“逼”出来的习惯。
时间就在这一件件或大或小的事务中悄然流逝。
陈思雨终于敲完了月度例会PPT的最后一页,仔细检查了数据和图表,确保没有疏漏。
她靠在椅背上,长长地舒了一口气,感到一阵短暂的虚脱,但随即又被一种充实的疲惫感所取代。
她抬眼看了看电脑右下角的时间,已经快下班了。
办公区内已经有些躁动,当然大多数人都还是在认真工作,包括刚才来找她的李锐,正对着屏幕冥思苦想。
她起身活动了一下有些僵硬的脖颈和肩膀,准备去茶水间倒杯热水,顺便也让大脑放松一下。
就在她端着水杯往回走的时候,放在工位上的手机屏幕亮了起来,是Welink的推送通知。
她原本以为是同事或者家人发来的消息,随意地瞥了一眼,却瞬间定住了脚步。
通知栏上,赫然显示着一条来自公司W1系统的重要公告提醒标题——《关于成立数字技术BU及相关组织架构与核心干部任命的决定》。
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