第二天是星期六。
这是许多大学生都可以肆意睡懒觉的日子。
但有一大堆事情，在等着吴世道处理。
一大清早，他就来到了静世科技公司的办公室里。
“吴总早。”
会计赵丽是个四十岁左右的中年妇女，相貌普通，带着一副平光眼镜，办事认真负责，看见吴世道进来后，她打了一声招呼，说道：“账目报表都放到您桌上了。”
“好的赵姐，麻烦你了。”
吴世道客气的对她笑了笑。
“应该的。”
赵丽点点头，接着就开始翻看桌上的报表，一份份的核对着，同时输入电脑里。
对于她这个会计而言，静世科技公司的财务并不轻松，甚至还有些过于复杂了。
每天三所大学的财务往来支出，就是一个繁琐又细致的工作，她需要核对当天拼团App的订单销售数额，提取出总销售额，然后还要跟胡斌等人核算当天应收款是否正常。
接下来第二天，她还需要去银行给大刘和金刚等人的账户上，将前一天的货款打过去。
目前赵丽没办法休息，因为财务只有她一个人在处理，不过吴世道给的工资高，再加上早晨处理完以后，一直到下午六点半才需要忙一会儿。
也就是说，其实每天下午都没什么事儿，她愿意来就来，不愿意来，给吴世道打电话说一声即可。
也相对轻松省事，这也是让赵丽比较满意的一点。
最主要的是。
赵丽觉得，这家公司很有发展潜力。
核对账目的空暇之余，赵丽悄悄扫了一眼吴世道。
回想起她刚来这里应聘时，得知吴世道就是公司老板，她当场就愣了一下。
原因很简单——吴世道太年轻了。
看见是大学生创业，再加上这个公司的规模也不算大，赵丽当时就有些想打退堂鼓。
要知道，凭借她的工作能力和经验，随便去一家大公司也能轻松应对。
但赵丽实在是厌烦了大公司里，那些勾心斗角的屁事儿，实在是太心累了。
然而当吴世道看完她的简历以后，直接就告诉她，她被录用了。
赵丽还记得自己当时直接问了一句：“你能给我开多少钱？实话实说啊，低于八千块钱，我是不干的。”
毕竟她随便找家公司，工资至少也得六千起步了。
“八千块钱没问题。”
吴世道笑了笑，直接说道：“试用一个月，如果没问题的话，就按八千块钱给你发。”
赵丽有些惊讶，毕竟，她觉得，吴世道创办的这个公司，看起来规模并不大，很难承受她这样的高工资。
但正式开始上班以后，赵丽才发现，是她想的狭隘了。
虽然成立了公司，但之前的工作室，吴世道并没有注销，而是将万能破解商店的业务留在了工作室名下。
静世科技的业务，目前来说，只有一块，就是三所大学的水果业务，每天流水都可以达到六七十万左右。
偶尔能上到一百多万。
净利润虽然并不高，但奈何架不住稳定啊。
在了解到吴世道的经营模式以后，赵丽一点都不敢小瞧他了。
从模式上来看，静世科技公司的模式，可以说讲互联网轻资产运营的那一套，玩的炉火纯青。
以最小的代价，攥着巨大的经销渠道。
眼下，吴世道又计划开辟新的业务了，这让赵丽敏感的意识到，这家公司或许几年以后，会发展成为一个庞然大物！
有着职场经验的赵丽很清楚，一家公司能否高速发展成长，除了业务模式之外，最重要的就是要看这家公司的老总，是否有能力和野心！
“……赵姐，辛苦你了。”
看完昨天的账目以后，吴世道抬起头，对赵丽笑了笑，接着说道：“对了，你不是说有人来应聘吗？安排到什么时候了？”
“吴总您昨天说身体不舒服，我就安排他们星期一下午再来了。”
赵丽简单的回了一句。
“嗯，行。”
吴世道点点头，沉吟了一下，说道：“赵姐，你来工作也有半个月了吧？你觉得，公司目前当下最需要招聘哪些人？”
赵丽放下手里的工作，想了想，认真的说道：“吴总，我觉得吧，首先财务人员，还需要再招聘一人，并不是我想偷懒，而是财务这块应该分为统计和出纳两部分，这样方面对账，不容易搞混。”
“另外就是，行政人员需要一人，比如处理合同，或者整理资料文件，至于其他的，由您来决定。”
吴世道点点头，手指在桌上轻轻敲了几下，沉吟说道：“行，我知道了，对了，昨天来应聘经理那人，你觉得怎么样？说说你的第一印象？”
“我觉得可能不太合适，因为看样子，像是一个大学生。”
赵丽直截了当的说道：“但他说，他跟您认识，所以我就也没多问什么。”
“跟我认识？”
吴世道一怔，瞬间好奇心就起来了，笑着说道：“那他叫什么名字？”
“他没说。”
赵丽摇头。
“行吧，我知道了。”
吴世道也懒得多想了，反正星期一就能见到了，他说道：“赵姐，你也知道，我平时还要上课，可能时间不是很多，公司财务方面目前是由你负责的，这块招人也有你来决定吧，反正这块你熟悉，要招什么人你比我清楚，行政人员的话……也由你来看吧。”
赵丽心里一阵激动，吴世道这言下之意，就是要给自己升职了啊，她点点头，冷静的说道：“我知道了吴总。”
“赵姐，你来工作也有半个月了，对于你的工作能力，我还是比较满意的。”
吴世道话锋一转，笑吟吟的说道：“财务这块由你主抓，你就先担当财务主管吧，工资方面加一千块钱，怎么样？”
想让马儿跑，就得给马儿多吃草。
这一点，吴世道是结合自己上一世工作经验总结出来的。
下面的人来上班，目的是什么？不就是为了赚钱吗？
所以说一千，道一万，想让别人好好干活，该涨工资就涨，该画饼还是要画，两者相互结合起来，下面的人工作起来才有干劲儿。
这是许多大学生都可以肆意睡懒觉的日子。
但有一大堆事情，在等着吴世道处理。
一大清早，他就来到了静世科技公司的办公室里。
“吴总早。”
会计赵丽是个四十岁左右的中年妇女，相貌普通，带着一副平光眼镜，办事认真负责，看见吴世道进来后，她打了一声招呼，说道：“账目报表都放到您桌上了。”
“好的赵姐，麻烦你了。”
吴世道客气的对她笑了笑。
“应该的。”
赵丽点点头，接着就开始翻看桌上的报表，一份份的核对着，同时输入电脑里。
对于她这个会计而言，静世科技公司的财务并不轻松，甚至还有些过于复杂了。
每天三所大学的财务往来支出，就是一个繁琐又细致的工作，她需要核对当天拼团App的订单销售数额，提取出总销售额，然后还要跟胡斌等人核算当天应收款是否正常。
接下来第二天，她还需要去银行给大刘和金刚等人的账户上，将前一天的货款打过去。
目前赵丽没办法休息，因为财务只有她一个人在处理，不过吴世道给的工资高，再加上早晨处理完以后，一直到下午六点半才需要忙一会儿。
也就是说，其实每天下午都没什么事儿，她愿意来就来，不愿意来，给吴世道打电话说一声即可。
也相对轻松省事，这也是让赵丽比较满意的一点。
最主要的是。
赵丽觉得，这家公司很有发展潜力。
核对账目的空暇之余，赵丽悄悄扫了一眼吴世道。
回想起她刚来这里应聘时，得知吴世道就是公司老板，她当场就愣了一下。
原因很简单——吴世道太年轻了。
看见是大学生创业，再加上这个公司的规模也不算大，赵丽当时就有些想打退堂鼓。
要知道，凭借她的工作能力和经验，随便去一家大公司也能轻松应对。
但赵丽实在是厌烦了大公司里，那些勾心斗角的屁事儿，实在是太心累了。
然而当吴世道看完她的简历以后，直接就告诉她，她被录用了。
赵丽还记得自己当时直接问了一句：“你能给我开多少钱？实话实说啊，低于八千块钱，我是不干的。”
毕竟她随便找家公司，工资至少也得六千起步了。
“八千块钱没问题。”
吴世道笑了笑，直接说道：“试用一个月，如果没问题的话，就按八千块钱给你发。”
赵丽有些惊讶，毕竟，她觉得，吴世道创办的这个公司，看起来规模并不大，很难承受她这样的高工资。
但正式开始上班以后，赵丽才发现，是她想的狭隘了。
虽然成立了公司，但之前的工作室，吴世道并没有注销，而是将万能破解商店的业务留在了工作室名下。
静世科技的业务，目前来说，只有一块，就是三所大学的水果业务，每天流水都可以达到六七十万左右。
偶尔能上到一百多万。
净利润虽然并不高，但奈何架不住稳定啊。
在了解到吴世道的经营模式以后，赵丽一点都不敢小瞧他了。
从模式上来看，静世科技公司的模式，可以说讲互联网轻资产运营的那一套，玩的炉火纯青。
以最小的代价，攥着巨大的经销渠道。
眼下，吴世道又计划开辟新的业务了，这让赵丽敏感的意识到，这家公司或许几年以后，会发展成为一个庞然大物！
有着职场经验的赵丽很清楚，一家公司能否高速发展成长，除了业务模式之外，最重要的就是要看这家公司的老总，是否有能力和野心！
“……赵姐，辛苦你了。”
看完昨天的账目以后，吴世道抬起头，对赵丽笑了笑，接着说道：“对了，你不是说有人来应聘吗？安排到什么时候了？”
“吴总您昨天说身体不舒服，我就安排他们星期一下午再来了。”
赵丽简单的回了一句。
“嗯，行。”
吴世道点点头，沉吟了一下，说道：“赵姐，你来工作也有半个月了吧？你觉得，公司目前当下最需要招聘哪些人？”
赵丽放下手里的工作，想了想，认真的说道：“吴总，我觉得吧，首先财务人员，还需要再招聘一人，并不是我想偷懒，而是财务这块应该分为统计和出纳两部分，这样方面对账，不容易搞混。”
“另外就是，行政人员需要一人，比如处理合同，或者整理资料文件，至于其他的，由您来决定。”
吴世道点点头，手指在桌上轻轻敲了几下，沉吟说道：“行，我知道了，对了，昨天来应聘经理那人，你觉得怎么样？说说你的第一印象？”
“我觉得可能不太合适，因为看样子，像是一个大学生。”
赵丽直截了当的说道：“但他说，他跟您认识，所以我就也没多问什么。”
“跟我认识？”
吴世道一怔，瞬间好奇心就起来了，笑着说道：“那他叫什么名字？”
“他没说。”
赵丽摇头。
“行吧，我知道了。”
吴世道也懒得多想了，反正星期一就能见到了，他说道：“赵姐，你也知道，我平时还要上课，可能时间不是很多，公司财务方面目前是由你负责的，这块招人也有你来决定吧，反正这块你熟悉，要招什么人你比我清楚，行政人员的话……也由你来看吧。”
赵丽心里一阵激动，吴世道这言下之意，就是要给自己升职了啊，她点点头，冷静的说道：“我知道了吴总。”
“赵姐，你来工作也有半个月了，对于你的工作能力，我还是比较满意的。”
吴世道话锋一转，笑吟吟的说道：“财务这块由你主抓，你就先担当财务主管吧，工资方面加一千块钱，怎么样？”
想让马儿跑，就得给马儿多吃草。
这一点，吴世道是结合自己上一世工作经验总结出来的。
下面的人来上班，目的是什么？不就是为了赚钱吗？
所以说一千，道一万，想让别人好好干活，该涨工资就涨，该画饼还是要画，两者相互结合起来，下面的人工作起来才有干劲儿。
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