时间过得很快，转眼就到了陈锋穿越后的第三个周六。
轧钢厂，李副厂长办公室。
阳光透过窗户，照在李副厂长带着笑容的脸上。
他亲自给陈锋倒了一杯热茶，语气十分亲切。
“小陈啊，恭喜你，经过组织的考察和批准，从今天起，你就是一名光荣的预备党员了！”
李副厂长把一份盖着红章的文件递给陈锋。
“这是组织对你的信任，也是对你能力的肯定！希望你以后再接再厉，严格要求自己，为厂里，为国家，做出更大的贡献！”
陈锋站起身，双手郑重地接过文件，脸上是恰到好处的激动和郑重。
“谢谢李副厂长！谢谢组织的信任！我一定不会辜负组织的培养和期望，努力工作，向老党员同志们学习！”
加入组织，在这个时代，不仅仅是一种荣誉，更是一种身份的象征，是他未来发展的重要一步。
【检测到宿主达成重要里程碑“加入组织”，精神属性微量提升，技能“领导力”熟练度+50（新技能开启）】
【当前熟练度：入门（50/100）】
“好！有这个觉悟就好！”
李副厂长满意地点点头，示意陈锋坐下。
他喝了口茶，放下杯子，表情变得严肃了一些。
“小陈，还有个重要的事情要跟你说。”
“你之前提出的那个，关于车间工人实行绩效考核，还有你编写的那套安全生产标准化手册，厂党委非常重视，已经开会讨论通过，准备先在你们二车间和锻工车间试点推行。”
陈锋心中一动，知道重头戏来了。
果然，李副厂长接着说道：
“这件事情，效果很好，影响也很大。不仅咱们厂重视，市总工会和工业局的领导也听说了，给予了高度评价！”
他身体微微前倾，看着陈锋，眼中带着一丝兴奋。
“就在下周三，市工业局的一位大领导，要亲自带队来咱们厂考察！点名要了解这个绩效考核制度和安全生产手册的具体情况！”
“厂里研究决定了，这次接待任务，由你主要负责陪同讲解！”
陈锋心中微凛，随即涌起一股强烈的战意。
市局大领导亲自来考察？这可是个露脸的好机会！
也是对他能力的一次重要检验！
“李副厂长，您放心！”
陈锋挺直腰板，眼神坚定。
“我一定做好充分准备，保证完成任务，绝不给咱们轧钢厂丢脸！”
“嗯！我就知道，这个任务交给你，肯定没问题！”
李副厂长欣慰地笑了。
“你年轻，有能力，有冲劲，思路清晰，口才也好。由你来介绍，最合适不过。”
“这几天你好好准备一下材料，有什么需要，随时来找我。”
“是！谢谢厂长！”
陈锋站起身，再次表达感谢。
离开李副厂长办公室，陈锋脚步沉稳，目光明亮。
心中的蓝图，又清晰了几分。
工程师、安全巡视专员、预备党员、负责接待市局领导……
每一步，都走得很稳，也很快。
这个时代，只要你有能力，有机遇，就能乘风而起！
他很期待，下周三的到来。
挑战，也是机遇！
杨厂长办公室里，烟雾缭绕。
杨厂长手里捏着那份最终定稿的《红星轧钢厂安全生产标准化手册》，又拿起另一叠关于“车间生产效率优化建议”的报告，眉头拧成了一个疙瘩。
他看向对面的李副厂长，声音里带着掩饰不住的惊愕。
“老李，这……这才两周吧？”
李副厂长端起搪瓷缸子，吹了吹漂浮的茶叶，慢悠悠地喝了一口，脸上却带着几分得意。
“准确地说，是十三天。”
杨厂长把文件“啪”地一声拍在桌子上，身体向后靠在椅背上，眼神复杂。
“十三天……他一个人，就把咱们原本打算让技术科和生产办联合起来，至少搞两三个月的活儿，全干完了？”
“而且，你看这手册的详尽程度，还有这优化建议的可行性……简直……”
杨厂长一时找不到合适的词，最后吐出三个字：
“……太快了！”
这效率，已经不是“高”能形容的了，简直是妖孽！
李副厂长放下茶缸，笑了笑。
“快是快了点，不过，质量是真没得说。我找技术科那几个老工程师看过了，都挑不出什么大毛病，反而觉得很多地方考虑得比他们还周全。”
杨厂长点点头，随即又皱起眉。
“可这样一来……咱们之前给他安排的‘主要任务’，就这么完成了？”
“接下来，让他干什么？”
原本以为这任务够陈锋忙活一阵子，正好让他沉淀一下，也让厂里其他人适应适应他的蹿升速度。
谁知道这小子根本不按常理出牌！
李副厂长似乎早料到杨厂长会有此一问，身体微微前倾，压低了些声音。
“老杨，你还记得刚提他当九级工程师，把他塞进技术科那会儿的事吗？”
杨厂长当然记得。当时技术科那帮眼高于顶的大学生，还有几个老资格的工程师，对陈锋这个高中学历、年纪轻轻却一步登天的“工程师”，是鼻子不是鼻子，眼睛不是眼睛。
李副厂长继续道：
“一开始，那帮小子憋着劲儿想给陈锋难堪呢。开会讨论，故意拿一些老大难的技术瓶颈问题去问他，结果呢？”
李副厂长嘴角勾起一抹弧度。
“陈锋不仅当场就给出了解决方案，思路清晰，逻辑缜密，甚至还能举一反三，把他们没想到的地方都点出来了！”
“几次下来，技术科那帮人，彻底服气了！现在一个个‘陈工’、‘陈老师’地叫着，客气得很。”
“就连技术科那个老王，王喜主任，七级工程师了吧？现在遇到拿不准的技术问题，都习惯先去问问陈锋的意见。”
杨厂长听得微微点头，眼中也流露出赞赏。这些细节，李副厂长不说，他还真不完全清楚。
【检测到宿主获得间接赞誉，威望提升，技能“技术权威”熟练度+30（新技能开启）】
【当前熟练度：入门（30/100）】
此刻，正在车间巡视的陈锋，脑海中系统提示音一闪而过，他不动声色，继续观察着一台冲压机的运行情况。
李副厂长看着杨厂长的表情，继续加码：
“老杨，我说句掏心窝子的话，陈锋这小子，是个人才，而且是咱们厂，乃至整个工业系统都不可多得的人才！”
“有技术，有能力，有想法，还有担当！上次事故处理，你看他那份沉稳和条理，哪里像个二十出头的年轻人？”
“这样的人才，咱们得用好，得给他更大的平台！”
杨厂长眉头微挑。
“老李，你的意思是？”
“我的意思……”
李副厂长声音压得更低，眼神却异常明亮。
“……让他去车间，先干个主任，熟悉熟悉基层的管理工作。”
“等经验攒够了，做出成绩了，就……”
他顿了顿，看向杨厂长，一字一句道：
“……让他来接我的班！”
轧钢厂，李副厂长办公室。
阳光透过窗户，照在李副厂长带着笑容的脸上。
他亲自给陈锋倒了一杯热茶，语气十分亲切。
“小陈啊，恭喜你，经过组织的考察和批准，从今天起，你就是一名光荣的预备党员了！”
李副厂长把一份盖着红章的文件递给陈锋。
“这是组织对你的信任，也是对你能力的肯定！希望你以后再接再厉，严格要求自己，为厂里，为国家，做出更大的贡献！”
陈锋站起身，双手郑重地接过文件，脸上是恰到好处的激动和郑重。
“谢谢李副厂长！谢谢组织的信任！我一定不会辜负组织的培养和期望，努力工作，向老党员同志们学习！”
加入组织，在这个时代，不仅仅是一种荣誉，更是一种身份的象征，是他未来发展的重要一步。
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“好！有这个觉悟就好！”
李副厂长满意地点点头，示意陈锋坐下。
他喝了口茶，放下杯子，表情变得严肃了一些。
“小陈，还有个重要的事情要跟你说。”
“你之前提出的那个，关于车间工人实行绩效考核，还有你编写的那套安全生产标准化手册，厂党委非常重视，已经开会讨论通过，准备先在你们二车间和锻工车间试点推行。”
陈锋心中一动，知道重头戏来了。
果然，李副厂长接着说道：
“这件事情，效果很好，影响也很大。不仅咱们厂重视，市总工会和工业局的领导也听说了，给予了高度评价！”
他身体微微前倾，看着陈锋，眼中带着一丝兴奋。
“就在下周三，市工业局的一位大领导，要亲自带队来咱们厂考察！点名要了解这个绩效考核制度和安全生产手册的具体情况！”
“厂里研究决定了，这次接待任务，由你主要负责陪同讲解！”
陈锋心中微凛，随即涌起一股强烈的战意。
市局大领导亲自来考察？这可是个露脸的好机会！
也是对他能力的一次重要检验！
“李副厂长，您放心！”
陈锋挺直腰板，眼神坚定。
“我一定做好充分准备，保证完成任务，绝不给咱们轧钢厂丢脸！”
“嗯！我就知道，这个任务交给你，肯定没问题！”
李副厂长欣慰地笑了。
“你年轻，有能力，有冲劲，思路清晰，口才也好。由你来介绍，最合适不过。”
“这几天你好好准备一下材料，有什么需要，随时来找我。”
“是！谢谢厂长！”
陈锋站起身，再次表达感谢。
离开李副厂长办公室，陈锋脚步沉稳，目光明亮。
心中的蓝图，又清晰了几分。
工程师、安全巡视专员、预备党员、负责接待市局领导……
每一步，都走得很稳，也很快。
这个时代，只要你有能力，有机遇，就能乘风而起！
他很期待，下周三的到来。
挑战，也是机遇！
杨厂长办公室里，烟雾缭绕。
杨厂长手里捏着那份最终定稿的《红星轧钢厂安全生产标准化手册》，又拿起另一叠关于“车间生产效率优化建议”的报告，眉头拧成了一个疙瘩。
他看向对面的李副厂长，声音里带着掩饰不住的惊愕。
“老李，这……这才两周吧？”
李副厂长端起搪瓷缸子，吹了吹漂浮的茶叶，慢悠悠地喝了一口，脸上却带着几分得意。
“准确地说，是十三天。”
杨厂长把文件“啪”地一声拍在桌子上，身体向后靠在椅背上，眼神复杂。
“十三天……他一个人，就把咱们原本打算让技术科和生产办联合起来，至少搞两三个月的活儿，全干完了？”
“而且，你看这手册的详尽程度，还有这优化建议的可行性……简直……”
杨厂长一时找不到合适的词，最后吐出三个字：
“……太快了！”
这效率，已经不是“高”能形容的了，简直是妖孽！
李副厂长放下茶缸，笑了笑。
“快是快了点，不过，质量是真没得说。我找技术科那几个老工程师看过了，都挑不出什么大毛病，反而觉得很多地方考虑得比他们还周全。”
杨厂长点点头，随即又皱起眉。
“可这样一来……咱们之前给他安排的‘主要任务’，就这么完成了？”
“接下来，让他干什么？”
原本以为这任务够陈锋忙活一阵子，正好让他沉淀一下，也让厂里其他人适应适应他的蹿升速度。
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李副厂长似乎早料到杨厂长会有此一问，身体微微前倾，压低了些声音。
“老杨，你还记得刚提他当九级工程师，把他塞进技术科那会儿的事吗？”
杨厂长当然记得。当时技术科那帮眼高于顶的大学生，还有几个老资格的工程师，对陈锋这个高中学历、年纪轻轻却一步登天的“工程师”，是鼻子不是鼻子，眼睛不是眼睛。
李副厂长继续道：
“一开始，那帮小子憋着劲儿想给陈锋难堪呢。开会讨论，故意拿一些老大难的技术瓶颈问题去问他，结果呢？”
李副厂长嘴角勾起一抹弧度。
“陈锋不仅当场就给出了解决方案，思路清晰，逻辑缜密，甚至还能举一反三，把他们没想到的地方都点出来了！”
“几次下来，技术科那帮人，彻底服气了！现在一个个‘陈工’、‘陈老师’地叫着，客气得很。”
“就连技术科那个老王，王喜主任，七级工程师了吧？现在遇到拿不准的技术问题，都习惯先去问问陈锋的意见。”
杨厂长听得微微点头，眼中也流露出赞赏。这些细节，李副厂长不说，他还真不完全清楚。
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“老杨，我说句掏心窝子的话，陈锋这小子，是个人才，而且是咱们厂，乃至整个工业系统都不可多得的人才！”
“有技术，有能力，有想法，还有担当！上次事故处理，你看他那份沉稳和条理，哪里像个二十出头的年轻人？”
“这样的人才，咱们得用好，得给他更大的平台！”
杨厂长眉头微挑。
“老李，你的意思是？”
“我的意思……”
李副厂长声音压得更低，眼神却异常明亮。
“……让他去车间，先干个主任，熟悉熟悉基层的管理工作。”
“等经验攒够了，做出成绩了，就……”
他顿了顿，看向杨厂长，一字一句道：
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