面对这些问题，陈锋应对自如，对答如流，甚至还能举一反三，延伸出一些更深层次的探讨。
这下，不仅是大领导，就连那几位原本可能还带着点挑剔眼光的其他厂领导，看陈锋的眼神也彻底变了。
这年轻人，是真有水平啊！
参观途中，大领导似乎想起了什么，笑着对旁边同行的人介绍道：
“你们别看小陈年纪轻，本事可不小。不光懂技术，人家还会做饭，厨艺堪比大厨！而且啊，还精通外语！”
“哦？还懂外语？”一位来自兄弟单位的领导来了兴趣。
他以前在白熊国留过学，当即就用一口流利的白熊语问道：
“Молодой человек, какой иностранный язык вы знаете?” (年轻人，你懂哪门外语？)
嚯！现场考试啊这是！
所有人的目光都聚焦在陈锋身上。
只见陈锋微微一笑，同样用标准流利的白熊语自信回应道：
“Я немного знаю язык белого медведя, и я также немного знаю английский язык.” (白熊语略懂一些，英语也懂一点。)
发音纯正，语法地道！
那位提问的领导惊讶地睁大了眼睛，随即哈哈大笑起来：
“Хорошо! Очень хорошо! Ваш язык белого медведя очень аутентичен!” (好！非常好！你的白熊语很地道！)
嘶——！
周围又是一片吸气声。
懂技术、会做饭、精通外语……这还没完！
就在大家以为这已经是陈锋能力的极限时，戏剧性的一幕发生了。
在查看一份生产数据报表时，那位秘书不小心将报表掉在了地上，几张纸散落开。
大家手忙脚乱地去捡。
这时，陈锋只是扫了一眼散落在地上的其中一页数据，然后就对那位正在核对数据的技术员说道：
“第三行第五列的那个数据应该是58.7，不是57.8，你记错了。”
技术员一愣，下意识地看向自己手里的记录本，又对比了一下捡起来的那页报表。
“欸？还……还真是！我刚才抄错了！”技术员一脸震惊地看着陈锋，“您……您怎么知道的？”
难道他……
陈锋指了指自己的脑袋，轻松一笑：
“我这人吧，别的本事没有，就是记性好点，过目不忘。“
“之前在部里开会，偶然看到过您的出访行程安排和照片记录。”
过目不忘？！
嘶——！
在场的所有人，包括大领导在内，都倒吸一口凉气！
这……这是什么妖孽？！
技术大拿、懂外语、会做饭、现在还来了个过目不忘？！
这还让不让别人活了！
…………
中午，厂里设宴款待。
席间，气氛那叫一个热烈。
当然，焦点人物，毫无疑问是陈锋。
几位来自其他大厂的领导，纷纷向陈锋示好，言语间满是拉拢之意。
“小陈啊，有没有兴趣来我们厂？我们那边正好缺一个总工程师助理，我看你就很合适嘛！”
“我们厂正在搞一个进口设备的技术攻关项目，急需你这样懂技术又懂外语的人才！待遇绝对优厚！”
“陈副主任，考虑一下？我们厂给你副总工的位子！”
嚯！直接开始挖墙脚了！
杨厂长脸都快黑成锅底了，但又不好发作，只能一个劲儿地给陈锋使眼色。
陈锋则十分淡然，放下筷子，站起身，先是对着大领导和各位厂领导鞠了一躬。
然后，他语气诚恳地说道：
“非常感谢各位领导的厚爱和赏识！我受宠若惊。”
“不过……”他话锋一转，“我父亲以前也是红星轧钢厂的老工人，一辈子都奉献给了这里。“
“我的理想，就是继承父辈的遗志，扎根在一线，为咱们国家的钢铁事业，贡献自己的一份力量。”
“所以，各位领导的好意，我心领了。但我还是想留在红星轧钢厂，和我的工友们一起，把咱们厂建设得更好！”
陈锋的话掷地有声，态度不卑不亢。
一番话说得是情真意切，既表达了对各位领导赏识的感激，也表明了自己扎根红星轧钢厂的决心。
嚯，这小子，可以啊！
不仅技术牛逼，这说话水平也是一套一套的。
杨厂长心里那叫一个舒坦，看向陈锋的眼神，简直像是在看自家亲儿子，不，比亲儿子还亲！
这可是能给厂子带来巨大荣誉和利益的宝贝疙瘩啊！
大领导闻言，微微一怔，随即哈哈大笑起来：
“好！好啊！人各有志，有志气！”
“扎根一线，继承父辈遗志，说得好！”
“小陈同志，我很欣赏你的选择。”
“红星轧钢厂能有你这样的人才，是厂子的福气，也是我们工业战线的福气！”
大领导都这么说了，其他人自然不好再继续“挖墙脚”。
不过，那几位大厂领导看陈锋的眼神，依旧是火热得很。
“小陈啊，既然你决定了，我们也不强求。”
“不过我们厂的大门，随时为你敞开！”
“以后要是有什么想法，随时来找我们！”
气氛又重新热烈起来。
杨厂长李副厂长纷纷松了口气。
…………
下午，大领导一行人准备离开。
临走前，大领导特意把杨厂长拉到一边，语重心长地拍了拍他的肩膀。
“老杨啊，你们厂出了个好苗子啊！”
“陈锋这个年轻人，不简单，有技术，有担当，还有情怀！”
“这样的人才，一定要用好，要重用！”
大领导顿了顿，意有所指地说道：“咱们现在搞建设，最缺的就是人才，尤其是这种复合型人才。”
“用人方面，不要总讲究什么论资排辈嘛，要大胆启用真正有能力、有干劲的年轻人！”
“给他们舞台，让他们放手去干！”
杨厂长听得是心潮澎湃，连连点头：
“是是是！大领导您放心，我们一定重点培养，大胆使用！”
送走了大领导一行人，杨厂长感觉自己的腰杆都挺直了不少。
这次考察，红星轧钢厂可以说是出尽了风头，这一切，都离不开陈锋！
这下，不仅是大领导，就连那几位原本可能还带着点挑剔眼光的其他厂领导，看陈锋的眼神也彻底变了。
这年轻人，是真有水平啊！
参观途中，大领导似乎想起了什么，笑着对旁边同行的人介绍道：
“你们别看小陈年纪轻，本事可不小。不光懂技术，人家还会做饭，厨艺堪比大厨！而且啊，还精通外语！”
“哦？还懂外语？”一位来自兄弟单位的领导来了兴趣。
他以前在白熊国留过学，当即就用一口流利的白熊语问道：
“Молодой человек, какой иностранный язык вы знаете?” (年轻人，你懂哪门外语？)
嚯！现场考试啊这是！
所有人的目光都聚焦在陈锋身上。
只见陈锋微微一笑，同样用标准流利的白熊语自信回应道：
“Я немного знаю язык белого медведя, и я также немного знаю английский язык.” (白熊语略懂一些，英语也懂一点。)
发音纯正，语法地道！
那位提问的领导惊讶地睁大了眼睛，随即哈哈大笑起来：
“Хорошо! Очень хорошо! Ваш язык белого медведя очень аутентичен!” (好！非常好！你的白熊语很地道！)
嘶——！
周围又是一片吸气声。
懂技术、会做饭、精通外语……这还没完！
就在大家以为这已经是陈锋能力的极限时，戏剧性的一幕发生了。
在查看一份生产数据报表时，那位秘书不小心将报表掉在了地上，几张纸散落开。
大家手忙脚乱地去捡。
这时，陈锋只是扫了一眼散落在地上的其中一页数据，然后就对那位正在核对数据的技术员说道：
“第三行第五列的那个数据应该是58.7，不是57.8，你记错了。”
技术员一愣，下意识地看向自己手里的记录本，又对比了一下捡起来的那页报表。
“欸？还……还真是！我刚才抄错了！”技术员一脸震惊地看着陈锋，“您……您怎么知道的？”
难道他……
陈锋指了指自己的脑袋，轻松一笑：
“我这人吧，别的本事没有，就是记性好点，过目不忘。“
“之前在部里开会，偶然看到过您的出访行程安排和照片记录。”
过目不忘？！
嘶——！
在场的所有人，包括大领导在内，都倒吸一口凉气！
这……这是什么妖孽？！
技术大拿、懂外语、会做饭、现在还来了个过目不忘？！
这还让不让别人活了！
…………
中午，厂里设宴款待。
席间，气氛那叫一个热烈。
当然，焦点人物，毫无疑问是陈锋。
几位来自其他大厂的领导，纷纷向陈锋示好，言语间满是拉拢之意。
“小陈啊，有没有兴趣来我们厂？我们那边正好缺一个总工程师助理，我看你就很合适嘛！”
“我们厂正在搞一个进口设备的技术攻关项目，急需你这样懂技术又懂外语的人才！待遇绝对优厚！”
“陈副主任，考虑一下？我们厂给你副总工的位子！”
嚯！直接开始挖墙脚了！
杨厂长脸都快黑成锅底了，但又不好发作，只能一个劲儿地给陈锋使眼色。
陈锋则十分淡然，放下筷子，站起身，先是对着大领导和各位厂领导鞠了一躬。
然后，他语气诚恳地说道：
“非常感谢各位领导的厚爱和赏识！我受宠若惊。”
“不过……”他话锋一转，“我父亲以前也是红星轧钢厂的老工人，一辈子都奉献给了这里。“
“我的理想，就是继承父辈的遗志，扎根在一线，为咱们国家的钢铁事业，贡献自己的一份力量。”
“所以，各位领导的好意，我心领了。但我还是想留在红星轧钢厂，和我的工友们一起，把咱们厂建设得更好！”
陈锋的话掷地有声，态度不卑不亢。
一番话说得是情真意切，既表达了对各位领导赏识的感激，也表明了自己扎根红星轧钢厂的决心。
嚯，这小子，可以啊！
不仅技术牛逼，这说话水平也是一套一套的。
杨厂长心里那叫一个舒坦，看向陈锋的眼神，简直像是在看自家亲儿子，不，比亲儿子还亲！
这可是能给厂子带来巨大荣誉和利益的宝贝疙瘩啊！
大领导闻言，微微一怔，随即哈哈大笑起来：
“好！好啊！人各有志，有志气！”
“扎根一线，继承父辈遗志，说得好！”
“小陈同志，我很欣赏你的选择。”
“红星轧钢厂能有你这样的人才，是厂子的福气，也是我们工业战线的福气！”
大领导都这么说了，其他人自然不好再继续“挖墙脚”。
不过，那几位大厂领导看陈锋的眼神，依旧是火热得很。
“小陈啊，既然你决定了，我们也不强求。”
“不过我们厂的大门，随时为你敞开！”
“以后要是有什么想法，随时来找我们！”
气氛又重新热烈起来。
杨厂长李副厂长纷纷松了口气。
…………
下午，大领导一行人准备离开。
临走前，大领导特意把杨厂长拉到一边，语重心长地拍了拍他的肩膀。
“老杨啊，你们厂出了个好苗子啊！”
“陈锋这个年轻人，不简单，有技术，有担当，还有情怀！”
“这样的人才，一定要用好，要重用！”
大领导顿了顿，意有所指地说道：“咱们现在搞建设，最缺的就是人才，尤其是这种复合型人才。”
“用人方面，不要总讲究什么论资排辈嘛，要大胆启用真正有能力、有干劲的年轻人！”
“给他们舞台，让他们放手去干！”
杨厂长听得是心潮澎湃，连连点头：
“是是是！大领导您放心，我们一定重点培养，大胆使用！”
送走了大领导一行人，杨厂长感觉自己的腰杆都挺直了不少。
这次考察，红星轧钢厂可以说是出尽了风头，这一切，都离不开陈锋！
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