林雪性格固执,几乎把道德品质刻在自己的脸上,可她这种性格偏偏在社会上最吃亏。

  接下来几天,秦萧一直在观察林雪,发现林雪格外好说话。

  这天中午,同事急匆匆的找到了林雪,说:“小雪啊,你手里面的活急不急?”

  正在摸鱼的秦萧听到这句话,眼皮子一跳。

  他早已经成了职场老妖精,这位同事话刚说出来,他就知道来人的真正目的了,无非是自己的工作忙不完,想偷闲把活推给林雪。

  秦萧没有说话,不动声色的喝了一口茶,打算看看林雪如何应对。

  这段时间以来,他向林雪传授了不少摸鱼的方法,对方有时会摸鱼,但更多时候都在努力工作。

  让他意识到自己根本就不了解林雪。

  只有全然了解林雪的想法,才能成功传授摸鱼的知识,否则光听不做,积分依然涨不了多少!

  只有传授,践行合一,积分才会快速增长。

  面对同事主动搭话。

  林雪放下手里的活儿,没有察觉到任何异常,单纯的说:“怎么了?”

  同事站在林雪身侧,紧接着说:“大后天我们公司就要举办招商会,上一个接手的人不知道怎么弄的,很多数据都对不上,眼看时间就要到了。”

  “经理让我们分分,我多做点,你少做点,咱俩先把活干完怎么样?”

  简简单单的几句话,有点经验的人就能听出这位同事绝对是一个老油条,在职场里摸爬滚打久了,他们自然知道如何去欺压新员工。

  老员工欺负新员工,这很正常,几乎成了公司的默认潜规则,把自己手头甩不完的活甩给新员工也很常见。

  林雪意识到哪里似乎有些不对,却暂时想不出来。

  她停顿了片刻,说:“我自己手头上的活还没完,你要不……”

  一旁的男同事立刻一脸尴尬的说。

  “那真没办法,我手里还有一堆活儿,今天咱俩勉强一下,先把招商会弄完,好吧,你抓紧啊!”

  男同事一把将资料放在林雪面前,拍了拍她的肩膀,说了几句催促的话,就直接走了。

  从头到尾十分连贯,没有丝毫卡顿。

  等人离开后,林雪拿着手里面的资料若有所思,她知道后天会开招商会。

  只是一个不大不小的招商会,做出来个样子就行,毕竟公司背后最大的老板就是她的亲爹。

  有父亲在,根本就不用发愁资源,也不必想方设法的去拉拢招商。

  在决定举办招商会后,她把任务发了下去,命令手下的员工完成,没想到这个活阴差阳错的又回到了他她的手里。

  想着公司反正都是自己的,为自己的公司干活也是干活,又不是为别人干的。

  林雪拿起来文件就开始核对资料,连带着自己手上的活都停了下来。

  等她亲自去处理资料时,忍不住头疼:“他到底是怎么处理意见,数据错乱,根本没有几个能对得上的,这样怎么去应对招商会?”

  就连一向脾气很好的林雪都忍不住发火了。

  原因很简单,她昨天亲自盯着总监派下去的任务,知道刚才的男同事就是第一接手人。

  手里的文件混乱,数据也全是错乱的,要是交上去绝对会被她砍掉的,根本就不可能会通过!

  可男同事撒谎说是上一个同事做错的数据,还说经理催着改正,可她分明就没有看到经理来办公区域!

  林雪双眼喷火,后知后觉得意识到自己被男同事骗了。

  只是她不太理解,为什么男同事要这个样?

  她郁闷的改着数据,心里直接将人骂的狗血淋头。

  这边,追完新出的电视剧后,秦萧伸了个懒腰,又成功摸鱼两小时,简直太爽了!

  他余光扫到林雪闷闷不乐的样子,在看到屏幕上错乱的文件,瞬间就明白了。

  秦萧凑上去,慢悠悠的说。

  “林雪,你难道还没有意识到事情的不对劲吗?”

  “你为什么要相信他说的话,他是你的同事,你们之间是平起平坐的,凭什么让他给你分配任务?”

  他一针见血,直接戳中心。

  林雪终于反应过来,猛的睁大双眼:“对啊,我们是同事,我们是平起平坐的,为什么他要给我分配任务?”

  她急切的看向秦萧:“秦萧,我怎么感觉很不对劲,你快给我讲讲到底是怎么回事!”

  身为千金小姐,她从未接触过人性的恶劣一面,更没有出门工作过,当然不知道人性的阴暗面有多么恐怖。

  因此在面对男同事这种小招数时,她总感觉不太对,却反映不出问题何在。

  秦萧清了清嗓子,做出一副好为人师的样子。

  “林雪,我把这件事情给你讲明白,从此以后你就要认我当师父,我让你摸鱼你就必须摸鱼,必须什么都要听我的!”

  他双眼放光,直勾勾的看着林雪。

  既然林雪不愿意去摸鱼,自己完全可以用强硬的手段逼迫她去摸鱼!

  有时候人的意愿并不重要,最重要的是自己的利益。

  林雪犹豫,过了好一会儿才点了点头:“可以,以后我就听你的,你让我做什么我就做什么。”

  身为堂堂女总裁,在工作中有很多不明白的事,竟然还要卑微屈膝的向自己的下属进行求助。

  为了隐瞒身份,可真是忍辱负重啊。

  秦萧这才满意的点了点头,列举出了三点。

  “第一点,在他说出头句话时,你就要明白,他找你是为了让你做你工作之外的事才来的,就是他自己的活干不完了,不想干,就想使唤。”

  “第二点,他说数据混乱,实际上是他没有好好工作本,应该是他修改的活,结果推到你的头上。”

  “第三点,他假借领导的身份给你分配不该属于你的任务,而你没有看穿他的想法,所以你上当了。”

  他列举的清清楚楚,等人带着答案去回想刚才同事所说的每一句话,感觉对方心机不浅。

  男同事话里话外都把自己和招商会撇得干干净净,把自己的失误也全部掩盖了,推到了其他的人身上,并且忽悠新员工替自己干活。
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