很快，众人便行动起来，将几张办公桌拼凑在一起，形成了一个简易的会议区。
大家围坐一圈，气氛认真而专注。
何卫国没有多余的寒暄，直接开门见山：
“今天在座的，都是科室各个口的专业负责人。”
“咱们要制定的这套新制度框架，将是未来运输科长期运行的根基，是所有工作的准绳。”
“所以，大家务必畅所欲言，目标就是制定出科学、公平、且能真正落地执行的好规矩。”
他随即将目光投向调度员陈阳：
“陈阳，你是调度，最清楚科里的任务分配情况。”
“新制度首要杜绝的，就是排班上的公报私仇。”
“必须做到公平轮班与弹性调剂相结合。”
“你拿个方案出来，比如，建立司机个人情况登记簿，谁家里有急事、身体不适，在保证班次正常运行的前提下，可以优先照顾。”
“但规矩也要立起来，确需调班的必须提前上报，方便统筹安排。”
陈阳一边在笔记本上飞快记录，一边连连点头：
“科长，您提的这点非常周到，其实我早就有过类似的想法。“
“我们可以设计一个‘班次池’系统，明确那些苦、累、远路线的轮值顺序，同时设立一个弹性调剂窗口。”
“这样既能保证公平，也富有人情味。”
“不过具体细节，比如司机档案的建立、路线的详细分级，我还需要下去细化。”
“但您提出的这个大框架，我完全理解了！”
“理解就好，就按这个方向去细化。”何卫国肯定道，随即目光转向安全员王海：
“王海，你是管安全的，安全是头等大事，容不得半点马虎。”
“你把‘连续驾驶四小时强制休息’这一条，给我写成铁律，必须执行！”
“另外，针对不同路况、不同车型，要制定出详细、可操作的安全行车规范，越具体越好。”
王海感受到肩上沉甸甸的责任，郑重答道：
“科长，我明白了！”
“回头我就着手起草，把雨季、雪天、山路行车的注意事项全都细化进去，形成一本咱们运输科自己的安全手册。”
“同时，把车辆的定期检修、出车前的安全检查流程也全部规范起来，纳入台账管理。”
“好，这件事就交给你了。”何卫国点头，又将视线移到设备管理员刘明身上：
“刘明，现在设备和油料统计都归你管。”
“首要任务是堵住漏洞。”
“你根据车队每辆车的型号、车况和历史耗油数据，尽快制定出一个科学、合理的油耗标准，作为今后报销和核查的依据。”
“同时，建立严格的车辆保养台账，按行驶里程进行强制保养，执行‘谁用车，谁负责检查’的原则，责任必须落实到个人。”
刘明眼睛一亮，立刻回应：
“科长，您这办法好！”
“有了科学的油耗标准，再想虚报冒领就难了。”
“保养台账我马上落实，确保每辆车都处于良好状态，最大限度减少路上抛锚的风险。”
何卫国满意地颔首，接着看向张婷婷和办公室主任陈大福：
“婷婷，你主要负责所有补贴标准的细化和申请流程的明确，务必简洁清晰。”
“陈主任，这方面您经验丰富，需要您帮着把把关。”
“核心就两点：一是标准公开，让每个司机都清清楚楚自己该拿多少。”
“二是效率，司机出差回来后，补贴核算与发放，必须在三天内完成！要让兄弟们及时拿到应得的报酬。”
张婷婷用力点头：
“科长，您放心，我一定把每一条都列得明明白白，争取让所有人都能一眼看懂。”
陈大福也感慨道：
“科长，您说得对啊！早就该这样了。只有咱们科室内部一切透明、规矩清楚，下面的兄弟们干活才能安心，才有劲头！”
何卫国最后总结道：
“好！那就辛苦各位，按照今天会议确定的方向，两天之内拿出各自负责部分的初稿，由陈主任汇总。”
“然后我们再讨论，最终定稿执行。”
他稍作停顿，再次看向陈大福：
“陈主任，另外还要麻烦您一件事。”
“今天我们需要起草一份简要的通告，张贴到宣传栏，让每一位司机同志都能看到。”
“虽然详细的规章制度还没完全出来，但我刚才强调的那几条核心原则——公平排班、安全第一、油耗标准透明、补贴及时发放——必须立刻让大家知道。”
“要让工人们清楚，运输科从今天起，不一样了！”
“之前因为张大海、李大奎他们造成的乌烟瘴气已经过去，希望大家安心工作，迎接新的开始。”
陈大福立刻应承下来：“
科长，您放心！我马上就把通告整理出来，张贴出去。”
“务必让运输队的兄弟们第一时间了解到科室的决心和改变！”
“行，那今天先这样，散会。”何卫国宣布道。
……
约莫一个小时后，办公室主任陈大福亲自将几张用毛笔工整书写、并加盖了运输科红色公章的《告示》，贴在了运输队宣传栏最醒目的位置。
告示的标题十分醒目：《红星轧钢厂运输科管理新规及补贴标准（试行）》。
这张新告示刚一贴出，立刻就引来了众多司机的围观。
“快看！新规定出来了！”
“嚯！我瞅瞅……这次好像全变了样儿！”
“是啊，你们看这补贴标准，还有油耗核算办法，都比以前科学多了！而且补贴好像还涨了一截！”
“对对！你看最下面这条，‘严禁疲劳驾驶，连续行车四小时必须强制休息’！这是真的吗？咱们真能到点就休息了？”
“没错！这上面写得清清楚楚，虽然听说更细的规则还在制定，但光是这几条，对咱们来说可都是实打实的好事儿啊！”
“以后再也不用像以前那样往死里赶，往死里累，还拿不到应得的钱了！”
“排班也说了要公平，不能再可着一个人欺负了！”
“太好了！这真是太好了！”
司机们围在告示前，兴奋地议论着，脸上洋溢着充满希望的笑容。
大家围坐一圈，气氛认真而专注。
何卫国没有多余的寒暄，直接开门见山：
“今天在座的，都是科室各个口的专业负责人。”
“咱们要制定的这套新制度框架，将是未来运输科长期运行的根基，是所有工作的准绳。”
“所以，大家务必畅所欲言，目标就是制定出科学、公平、且能真正落地执行的好规矩。”
他随即将目光投向调度员陈阳：
“陈阳，你是调度，最清楚科里的任务分配情况。”
“新制度首要杜绝的，就是排班上的公报私仇。”
“必须做到公平轮班与弹性调剂相结合。”
“你拿个方案出来，比如，建立司机个人情况登记簿，谁家里有急事、身体不适，在保证班次正常运行的前提下，可以优先照顾。”
“但规矩也要立起来，确需调班的必须提前上报，方便统筹安排。”
陈阳一边在笔记本上飞快记录，一边连连点头：
“科长，您提的这点非常周到，其实我早就有过类似的想法。“
“我们可以设计一个‘班次池’系统，明确那些苦、累、远路线的轮值顺序，同时设立一个弹性调剂窗口。”
“这样既能保证公平，也富有人情味。”
“不过具体细节，比如司机档案的建立、路线的详细分级，我还需要下去细化。”
“但您提出的这个大框架，我完全理解了！”
“理解就好，就按这个方向去细化。”何卫国肯定道，随即目光转向安全员王海：
“王海，你是管安全的，安全是头等大事，容不得半点马虎。”
“你把‘连续驾驶四小时强制休息’这一条，给我写成铁律，必须执行！”
“另外，针对不同路况、不同车型，要制定出详细、可操作的安全行车规范，越具体越好。”
王海感受到肩上沉甸甸的责任，郑重答道：
“科长，我明白了！”
“回头我就着手起草，把雨季、雪天、山路行车的注意事项全都细化进去，形成一本咱们运输科自己的安全手册。”
“同时，把车辆的定期检修、出车前的安全检查流程也全部规范起来，纳入台账管理。”
“好，这件事就交给你了。”何卫国点头，又将视线移到设备管理员刘明身上：
“刘明，现在设备和油料统计都归你管。”
“首要任务是堵住漏洞。”
“你根据车队每辆车的型号、车况和历史耗油数据，尽快制定出一个科学、合理的油耗标准，作为今后报销和核查的依据。”
“同时，建立严格的车辆保养台账，按行驶里程进行强制保养，执行‘谁用车，谁负责检查’的原则，责任必须落实到个人。”
刘明眼睛一亮，立刻回应：
“科长，您这办法好！”
“有了科学的油耗标准，再想虚报冒领就难了。”
“保养台账我马上落实，确保每辆车都处于良好状态，最大限度减少路上抛锚的风险。”
何卫国满意地颔首，接着看向张婷婷和办公室主任陈大福：
“婷婷，你主要负责所有补贴标准的细化和申请流程的明确，务必简洁清晰。”
“陈主任，这方面您经验丰富，需要您帮着把把关。”
“核心就两点：一是标准公开，让每个司机都清清楚楚自己该拿多少。”
“二是效率，司机出差回来后，补贴核算与发放，必须在三天内完成！要让兄弟们及时拿到应得的报酬。”
张婷婷用力点头：
“科长，您放心，我一定把每一条都列得明明白白，争取让所有人都能一眼看懂。”
陈大福也感慨道：
“科长，您说得对啊！早就该这样了。只有咱们科室内部一切透明、规矩清楚，下面的兄弟们干活才能安心，才有劲头！”
何卫国最后总结道：
“好！那就辛苦各位，按照今天会议确定的方向，两天之内拿出各自负责部分的初稿，由陈主任汇总。”
“然后我们再讨论，最终定稿执行。”
他稍作停顿，再次看向陈大福：
“陈主任，另外还要麻烦您一件事。”
“今天我们需要起草一份简要的通告，张贴到宣传栏，让每一位司机同志都能看到。”
“虽然详细的规章制度还没完全出来，但我刚才强调的那几条核心原则——公平排班、安全第一、油耗标准透明、补贴及时发放——必须立刻让大家知道。”
“要让工人们清楚，运输科从今天起，不一样了！”
“之前因为张大海、李大奎他们造成的乌烟瘴气已经过去，希望大家安心工作，迎接新的开始。”
陈大福立刻应承下来：“
科长，您放心！我马上就把通告整理出来，张贴出去。”
“务必让运输队的兄弟们第一时间了解到科室的决心和改变！”
“行，那今天先这样，散会。”何卫国宣布道。
……
约莫一个小时后，办公室主任陈大福亲自将几张用毛笔工整书写、并加盖了运输科红色公章的《告示》，贴在了运输队宣传栏最醒目的位置。
告示的标题十分醒目：《红星轧钢厂运输科管理新规及补贴标准（试行）》。
这张新告示刚一贴出，立刻就引来了众多司机的围观。
“快看！新规定出来了！”
“嚯！我瞅瞅……这次好像全变了样儿！”
“是啊，你们看这补贴标准，还有油耗核算办法，都比以前科学多了！而且补贴好像还涨了一截！”
“对对！你看最下面这条，‘严禁疲劳驾驶，连续行车四小时必须强制休息’！这是真的吗？咱们真能到点就休息了？”
“没错！这上面写得清清楚楚，虽然听说更细的规则还在制定，但光是这几条，对咱们来说可都是实打实的好事儿啊！”
“以后再也不用像以前那样往死里赶，往死里累，还拿不到应得的钱了！”
“排班也说了要公平，不能再可着一个人欺负了！”
“太好了！这真是太好了！”
司机们围在告示前，兴奋地议论着，脸上洋溢着充满希望的笑容。
为更好的阅读体验，本站章节内容基于百度转码进行转码展示，如有问题请您到源站阅读, 转码声明。
圣墟小说网邀请您进入最专业的小说搜索网站阅读四合院：傻柱你哥咋天天揍你？,四合院：傻柱你哥咋天天揍你？最新章节,四合院：傻柱你哥咋天天揍你？ 圣墟小说网！
圣墟小说网邀请您进入最专业的小说搜索网站阅读四合院：傻柱你哥咋天天揍你？,四合院：傻柱你哥咋天天揍你？最新章节,四合院：傻柱你哥咋天天揍你？ 圣墟小说网！