“这是出于对全厂财政的节流考虑”
“谁让你考虑的？”
常智伟的话还没说完，便被周志强语气不善的打断道：“你是后勤主任，财务科的事也被你兼任了？还是财务科科长跟你诉苦厂里的财政问题了？”
“可是.”
“可是什么？”
周志强再次敲桌打断常智伟的话，当着全厂所有的主要干部面前，一点都没有给这位刚来厂里没多久的后勤主任面子。
“全厂职工表彰大会的奖励标准，是前年我提出来的，经过工厂党委会的同意的，你一个后勤主任，随便更改厂党委会的决定，还打着为了厂里财政健康问题？
财务科科长，厂里的财务很紧张吗？很不健康吗？”
财务科科长看到这团火隐隐的有烧到他身上的趋势，而且一向很少生气的周厂长都用这种语气了，连忙起身说道
“厂长，书记，厂里的财政一点问题都没有；就算拨出盖家属福利小区的开销经费，厂里的余留财政依旧能坚持到明年年底，同时应对厂里出现的任何意外”
以九州机床总厂今年生产的数控机床数量，哪怕只留下全年总利润的百分之五，依旧是一笔巨款。
而且厂里的投资扩建，都由上级单位拨款，平时几乎没什么开销。
财务科科长感觉他要是说一句财政比较紧张，等着他的就是档内纪委的调查。
周志强听完财务科科长的话后，继续面无表情的看着常智伟说道：“听到了吗，财务科科长说厂里的财政不紧张，所以常主任，到底是谁让你这么干的？
我刚刚听孙副厂长说他也没同意，你为什么擅自做主，缩减了今年全厂职工表彰大会的上要发的奖励奖品？”
常智伟这个后勤主任，被周志强这个厂长语气不善的连番追问，已经额头上冒冷汗了。
这时候侯副厂长开口道：“周厂长，不要这么着急.”
不过周志强也没给侯羽丰这位副厂长说话的机会，直接挥手打断道：“侯副厂长，你有什么想说的一会再说，让我先和这位自作主张的常主任把话说完。”
“周厂长，你”
咚咚！
周志强敲了两下桌子，然后目光冷淡平静的瞥了侯副厂长一眼，顿时让想要吵架的侯副厂长，把剩下的话憋了回去。
“我不想再听你编那些假话了，现在距离全厂职工表彰大会，还有差不多三周的时间。”
周志强也懒得再废话，耽误其他同志的时间。
“我给你两周的时间，将今年全厂职工表彰大会上的奖励奖品恢复到去年的标准，然后厂内记大过处理，向厂党委会做检讨。”
听到周志强的话后，常智伟顿时脸色憋得通红，既是气愤也是害怕；他才刚来厂里没多久，就吃了一个记大过处分，那他以后怎么办？
背着一个处分，基本上三到五年没有提升的机会，想要调动更是无稽之谈。
其他单位看到档案上的处分后，更加不会同意这个人调回来有处分来他们单位干什么？当他们单位是收破烂的？
工人吃三次记大过基本上可以开除，而干部更狠，记三次大过后不仅开除，如果是档员的话，基本上还会开除出档。
这年头对档员的要求更高，十分严格。
其他干部听到周志强的决定后，也不免心中暗暗咂舌。
大多数干部都在想：这家伙可真倒霉，撞到周厂长手里了.之前撞到周志强手里的干部，基本上没什么好下场。
房管科、宣传科，还有运输班的那个牛队长，现在人都不知道被调到哪去了。
这会又出现一个后勤主任。
一些干部还都在期待着看向常智伟，看看他会不会脾气上头，跟周厂长硬钢到底。
他们知道周厂长的脾气硬，但还不知道这位常主任的脾气怎么样。
“擅自改变厂党委会的决定，记大过处分不算过分。”
李书记的开口，打破了会议室内的安静，同时也基本上算是告诉其他所有干部，这个处罚就这么定了。
“常主任，等你向厂党委做过检讨后，好好反思一下；虽然是出自好心，但做事前一定要向领导汇报。”
李有年这么一开口，算是敲死了对常智伟的处罚，这个记大过他吃定了。
厂党委会虽然有七个人，但周志强和李有年可以代表其他五个人做出决定。
“可是.”
常智伟语气有些委屈的开口说道：“书记，现在想要去买齐那些奖励，可能有些赶不及.”
“那你就向我辞职，我会如实的向上级反映。”
周志强脸上都出现不耐烦的说道：“我已经说过了，常智伟主任，我不想再听到你编的话。
能做到就做，做不到就向我这个厂长提出辞职，或者你拿着会议记录，去向上级申诉，向哪个上级申诉都行。”
“刘主任，等会让厂办的会议记录员将今天会议记录给常主任，他可能举报的时候需要用到。”
厂办的刘爱华闻言后，立刻说道：“我知道了，厂长。”
找领导告状？
厂里对消息灵通一点的高层干部，都知道周志强在一机部领导们那是什么地位。
那根本和玉器一样的宝物差不多，放在桌子上都怕磕到。
还不是高级干部的时候，就帮着申请专职司机和专职助理；对周志强的任何需求也尽量满足，还给他申请了额外补助。
去领导们那告周厂长的状，说不定告完状后，自己身上又多了一个记大过处分。
“我再重申一遍，我的立场就是将九洲机床总厂发展起来，同时向社会主义建设发展”
周志强挥挥手道：“下一个吧，到谁了？”
“厂长，我们房管科已经联系好施工队，并且已经在家属福利楼小区动工，年前基本能完成地基施工”
随着房管科以及其他人的相应汇报，常智伟这个后勤主任像一个可怜虫一样，谁都没有看他一眼。
过了几秒后，常智伟才慢慢坐下，只有侯副厂长才对他用眼神安慰了一下。
不过心中也是十分气愤。
以前的周志强霸道？
屁！他们今天才看到什么叫霸道的厂长。
一个人就下了对后勤主任的处罚决定，而且李有年这个书记还没有任何反驳，直接同意了下来。
侯副厂长在心里也在暗骂李有年，这个书记当的跟应声虫一样，一点属于书记的主见都没有。
年终总结会议开完后，周志强说了一句：“刚才说的处分和事情尽快落实”后，便起身向外面走去。
等周志强刚刚走出办公室，后面便传来李书记的喊声：“周厂长，等等。”
周志强回头一看，等李书记走上前来后，开口问道：“书记，有事吗？”
“有一点厂里工作上的事情，要不去我办公室说吧？”
“行，那走吧。”
周志强说完后刚想和李书记一块去他办公室，这时候孙副厂长小步赶了过来，开口问道：“书记，厂长，我也有点事要和你说，我能不能也去？”
李书记开口道：“当然可以，孙副厂长，一块去吧。”
随后三人便一块向书记办公室走去。
到办公室里面后，李书记便让助理泡了两杯茶。
孙副厂长在接过茶，等李书记的助理离开后，忍不住先开口说道：“书记，厂长，我先说吧，后勤这件事我一点都不知道；
我跟常主任说了，让他先报告给厂长，然后看看怎么决定；谁知道他擅作主张，直接给决定了”
“谁让你考虑的？”
常智伟的话还没说完，便被周志强语气不善的打断道：“你是后勤主任，财务科的事也被你兼任了？还是财务科科长跟你诉苦厂里的财政问题了？”
“可是.”
“可是什么？”
周志强再次敲桌打断常智伟的话，当着全厂所有的主要干部面前，一点都没有给这位刚来厂里没多久的后勤主任面子。
“全厂职工表彰大会的奖励标准，是前年我提出来的，经过工厂党委会的同意的，你一个后勤主任，随便更改厂党委会的决定，还打着为了厂里财政健康问题？
财务科科长，厂里的财务很紧张吗？很不健康吗？”
财务科科长看到这团火隐隐的有烧到他身上的趋势，而且一向很少生气的周厂长都用这种语气了，连忙起身说道
“厂长，书记，厂里的财政一点问题都没有；就算拨出盖家属福利小区的开销经费，厂里的余留财政依旧能坚持到明年年底，同时应对厂里出现的任何意外”
以九州机床总厂今年生产的数控机床数量，哪怕只留下全年总利润的百分之五，依旧是一笔巨款。
而且厂里的投资扩建，都由上级单位拨款，平时几乎没什么开销。
财务科科长感觉他要是说一句财政比较紧张，等着他的就是档内纪委的调查。
周志强听完财务科科长的话后，继续面无表情的看着常智伟说道：“听到了吗，财务科科长说厂里的财政不紧张，所以常主任，到底是谁让你这么干的？
我刚刚听孙副厂长说他也没同意，你为什么擅自做主，缩减了今年全厂职工表彰大会的上要发的奖励奖品？”
常智伟这个后勤主任，被周志强这个厂长语气不善的连番追问，已经额头上冒冷汗了。
这时候侯副厂长开口道：“周厂长，不要这么着急.”
不过周志强也没给侯羽丰这位副厂长说话的机会，直接挥手打断道：“侯副厂长，你有什么想说的一会再说，让我先和这位自作主张的常主任把话说完。”
“周厂长，你”
咚咚！
周志强敲了两下桌子，然后目光冷淡平静的瞥了侯副厂长一眼，顿时让想要吵架的侯副厂长，把剩下的话憋了回去。
“我不想再听你编那些假话了，现在距离全厂职工表彰大会，还有差不多三周的时间。”
周志强也懒得再废话，耽误其他同志的时间。
“我给你两周的时间，将今年全厂职工表彰大会上的奖励奖品恢复到去年的标准，然后厂内记大过处理，向厂党委会做检讨。”
听到周志强的话后，常智伟顿时脸色憋得通红，既是气愤也是害怕；他才刚来厂里没多久，就吃了一个记大过处分，那他以后怎么办？
背着一个处分，基本上三到五年没有提升的机会，想要调动更是无稽之谈。
其他单位看到档案上的处分后，更加不会同意这个人调回来有处分来他们单位干什么？当他们单位是收破烂的？
工人吃三次记大过基本上可以开除，而干部更狠，记三次大过后不仅开除，如果是档员的话，基本上还会开除出档。
这年头对档员的要求更高，十分严格。
其他干部听到周志强的决定后，也不免心中暗暗咂舌。
大多数干部都在想：这家伙可真倒霉，撞到周厂长手里了.之前撞到周志强手里的干部，基本上没什么好下场。
房管科、宣传科，还有运输班的那个牛队长，现在人都不知道被调到哪去了。
这会又出现一个后勤主任。
一些干部还都在期待着看向常智伟，看看他会不会脾气上头，跟周厂长硬钢到底。
他们知道周厂长的脾气硬，但还不知道这位常主任的脾气怎么样。
“擅自改变厂党委会的决定，记大过处分不算过分。”
李书记的开口，打破了会议室内的安静，同时也基本上算是告诉其他所有干部，这个处罚就这么定了。
“常主任，等你向厂党委做过检讨后，好好反思一下；虽然是出自好心，但做事前一定要向领导汇报。”
李有年这么一开口，算是敲死了对常智伟的处罚，这个记大过他吃定了。
厂党委会虽然有七个人，但周志强和李有年可以代表其他五个人做出决定。
“可是.”
常智伟语气有些委屈的开口说道：“书记，现在想要去买齐那些奖励，可能有些赶不及.”
“那你就向我辞职，我会如实的向上级反映。”
周志强脸上都出现不耐烦的说道：“我已经说过了，常智伟主任，我不想再听到你编的话。
能做到就做，做不到就向我这个厂长提出辞职，或者你拿着会议记录，去向上级申诉，向哪个上级申诉都行。”
“刘主任，等会让厂办的会议记录员将今天会议记录给常主任，他可能举报的时候需要用到。”
厂办的刘爱华闻言后，立刻说道：“我知道了，厂长。”
找领导告状？
厂里对消息灵通一点的高层干部，都知道周志强在一机部领导们那是什么地位。
那根本和玉器一样的宝物差不多，放在桌子上都怕磕到。
还不是高级干部的时候，就帮着申请专职司机和专职助理；对周志强的任何需求也尽量满足，还给他申请了额外补助。
去领导们那告周厂长的状，说不定告完状后，自己身上又多了一个记大过处分。
“我再重申一遍，我的立场就是将九洲机床总厂发展起来，同时向社会主义建设发展”
周志强挥挥手道：“下一个吧，到谁了？”
“厂长，我们房管科已经联系好施工队，并且已经在家属福利楼小区动工，年前基本能完成地基施工”
随着房管科以及其他人的相应汇报，常智伟这个后勤主任像一个可怜虫一样，谁都没有看他一眼。
过了几秒后，常智伟才慢慢坐下，只有侯副厂长才对他用眼神安慰了一下。
不过心中也是十分气愤。
以前的周志强霸道？
屁！他们今天才看到什么叫霸道的厂长。
一个人就下了对后勤主任的处罚决定，而且李有年这个书记还没有任何反驳，直接同意了下来。
侯副厂长在心里也在暗骂李有年，这个书记当的跟应声虫一样，一点属于书记的主见都没有。
年终总结会议开完后，周志强说了一句：“刚才说的处分和事情尽快落实”后，便起身向外面走去。
等周志强刚刚走出办公室，后面便传来李书记的喊声：“周厂长，等等。”
周志强回头一看，等李书记走上前来后，开口问道：“书记，有事吗？”
“有一点厂里工作上的事情，要不去我办公室说吧？”
“行，那走吧。”
周志强说完后刚想和李书记一块去他办公室，这时候孙副厂长小步赶了过来，开口问道：“书记，厂长，我也有点事要和你说，我能不能也去？”
李书记开口道：“当然可以，孙副厂长，一块去吧。”
随后三人便一块向书记办公室走去。
到办公室里面后，李书记便让助理泡了两杯茶。
孙副厂长在接过茶，等李书记的助理离开后，忍不住先开口说道：“书记，厂长，我先说吧，后勤这件事我一点都不知道；
我跟常主任说了，让他先报告给厂长，然后看看怎么决定；谁知道他擅作主张，直接给决定了”
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