“我走错地方了？”张安载转过头去确认了一下自己所在的房间，确实是4组组长办公室。
可是这办公室当中坐着的，却是一个留着半长发的少年，看着比他还要年轻许多，大概只有十几岁。
稚嫩的身形，让他大半的身子都被电脑屏幕给挡住了，只露出小半个头在外面，不清楚坐在办公桌内，具体是在干些什么。
张安载姑且敲了敲门，同时略微歪过身子，想要观察一下这坐在组长办公桌上的少年。
“以前确实没有机会见正式组的组长，四组的组长……居然这么年轻？”张安载颇为疑惑，尤其是等他看清了那个少年在电脑屏幕后方的动作的时候。
“？？？”张安载的额头不自觉的冒出了些许冷汗：“我这是误入什么奇怪组织了……”
管理员正式组，权限绝对不低的公司内部组别。
能成为这种地方的组长，有的人不知道努力了多久，就那个年纪，马上都要奔向三高了。
而他眼前的这位组长……看起来还不够高三。
问题在于这要是个什么网瘾少年之类的，那也倒还好，问题是，他看见这位组长的手在屏幕后面上下翻飞，串着好些银白色的丝线，不断翻动。
“翻花绳？”张安载不理解自己为什么会在这种地方看到这种操作。
不过没有让他在门口站多久，张安载很快就听到了边上的沙发那边，传来的文件翻动声。
正式组长办公室，规格肯定比组员乃至实习组长都要强上不少，除了办公桌，边上还设置了单人沙发加长沙发的商谈区域。
张安载转头过去，随后便看见了一个10分眼熟的身影。
“王姐？”张安载看到了那个仍然是短发职场女性形象的身影之后，才想起来，这个因为林昭和自己有一饭之缘的正式组员，王姐，也是4组的。
王姐冲他笑了笑，随后表示：“以前没关系，来了这儿，现在你就得叫我副组长了。”
张安载一惊：“你是四组副组长？”
王姐淡定地点着头，一边继续处理眼前的文件，一边示意张安载坐到他边上的长沙发上。
张安载又转头回去看了看那个坐在办公桌后面的少年，随后才开始往里走。
他都走到一半，马上要坐到沙发上了，才听到那个少年如梦初醒的指示：“新人吗？歆姐你带他交接吧。”
张安载看到他很敷衍的抬了一下头，随后就又转回去，编他的花绳了。
王姐坐在那张单人沙发上，把自己手上的文件放在了茶几上，随后表示：“我的全名是王歆，如你所见，是4组的副组长。”
她说着抬手示意了一下，坐在办公桌后的那个少年：
“正式组的组长职能特殊，很多组别都是副组长在做管理之类的杂事，我们这儿更是这样，4组嘛，你实习了那么久，应该多少有听说。”
张安载点了点头，表示理解。
领导班子庞大了以后，大领导不怎么管事儿，挺正常的。
就好像学校里，很多时候也是主任还有副职比较忙，正校长什么的，平时不咋能见到。
何况，这里是4组。
管理员正式四组，不同于工作强度极高的三组，和方便新人适应正式组生活的五组，这里是管理比较宽松随性，工作氛围也没有那么地狱的摸鱼天堂。
而究其根本，就是因为这里的管理员，都是一些比较特殊的存在。
比如拥有其他方面才能，未来会转到别的组别的管理员，比如已经在别的组别实习过，转正转来了管理员这边的职员。
还有就是，其他和张安载一样，拥有一些不为人知的特殊能力的员工。
没错，公司中拥有特殊能力的远不止他一个人，其他的员工也有可能在工作之中发掘出自己某些特殊的能力。
有些人似乎是天生的异能力者，有些人在现实中是某些法脉传承的传人，而有些人能在系统中拥有一些其他的特殊权限。
四组，就是聚集了这些人的所在。
张安载在得知自己会被转来4组的时候，其实就已经明白了，自己这段时间突飞猛进的表现，果然还是被上面注意到了。
毕竟有其他特殊员工的先例在，员工拥有什么特殊能力不是什么令人奇怪的事。
只不过公司方面向来对自己是一个神秘组织这件事情坚定不移，而神秘侧的东西，不是什么都能随便探寻的，很容易探出问题。
说白了，谁知道某些员工的能力有没有污染性，而且某些能力很隐蔽，公司又不完全能掌握自己正在运营的这个系统。
因此，他们没有选择执行什么强制手段，只能把这些人放在一起统一管理，让他们自己相互学习成长。
4组，就是这么一个地方，说白了，怪人集中营。
张安载当初就早有耳闻，现在过来一看还真是如此，从组长开始就怪得很。
“所以今后，你的交接，还有工作适应之类的事情，就由我负责了。”王姐如此表示道。
张安载点了点头，先把自己的体检报告递了过去让王歆查看。
王歆一边翻阅，一边问道：“随同通告，正式组的员工手册应该也发到你手上了，你看过了没有？决定好未来的方向了吗？”
张安载思索着，打开了手机：“大概看过一遍吧，不过还没有什么想法。”
“古影记游戏运营有限公司，管理员部转正员工手册
保密等级：内部公开”
恭喜您，见习管理员，您已成功通过实习时期的观察、培训与适应性测试，经部门主管与人事部主管共同核准，您已成为管理员部的正式员工。
请仔细阅读本手册：
第一章：核心文化与企业价值观……”
很难受，就算是运营无限流志怪游戏的公司，也总是少不了这种令人无语的公司章程。
这份员工手册前面一大堆都是没什么意义的话术，真正的重点在工作内容那一块。
“成为了正式员工之后，你将正式接触管理员部真正的工作，管理员不但是副本运行的辅助者与玩家的培养者，同时也是连接各个部门的重要组成部分。”
说白了，管理员是块砖，哪里需要哪里搬，成为正式员工之后，就不止要干管理员的活了。
可是这办公室当中坐着的，却是一个留着半长发的少年，看着比他还要年轻许多，大概只有十几岁。
稚嫩的身形，让他大半的身子都被电脑屏幕给挡住了，只露出小半个头在外面，不清楚坐在办公桌内，具体是在干些什么。
张安载姑且敲了敲门，同时略微歪过身子，想要观察一下这坐在组长办公桌上的少年。
“以前确实没有机会见正式组的组长，四组的组长……居然这么年轻？”张安载颇为疑惑，尤其是等他看清了那个少年在电脑屏幕后方的动作的时候。
“？？？”张安载的额头不自觉的冒出了些许冷汗：“我这是误入什么奇怪组织了……”
管理员正式组，权限绝对不低的公司内部组别。
能成为这种地方的组长，有的人不知道努力了多久，就那个年纪，马上都要奔向三高了。
而他眼前的这位组长……看起来还不够高三。
问题在于这要是个什么网瘾少年之类的，那也倒还好，问题是，他看见这位组长的手在屏幕后面上下翻飞，串着好些银白色的丝线，不断翻动。
“翻花绳？”张安载不理解自己为什么会在这种地方看到这种操作。
不过没有让他在门口站多久，张安载很快就听到了边上的沙发那边，传来的文件翻动声。
正式组长办公室，规格肯定比组员乃至实习组长都要强上不少，除了办公桌，边上还设置了单人沙发加长沙发的商谈区域。
张安载转头过去，随后便看见了一个10分眼熟的身影。
“王姐？”张安载看到了那个仍然是短发职场女性形象的身影之后，才想起来，这个因为林昭和自己有一饭之缘的正式组员，王姐，也是4组的。
王姐冲他笑了笑，随后表示：“以前没关系，来了这儿，现在你就得叫我副组长了。”
张安载一惊：“你是四组副组长？”
王姐淡定地点着头，一边继续处理眼前的文件，一边示意张安载坐到他边上的长沙发上。
张安载又转头回去看了看那个坐在办公桌后面的少年，随后才开始往里走。
他都走到一半，马上要坐到沙发上了，才听到那个少年如梦初醒的指示：“新人吗？歆姐你带他交接吧。”
张安载看到他很敷衍的抬了一下头，随后就又转回去，编他的花绳了。
王姐坐在那张单人沙发上，把自己手上的文件放在了茶几上，随后表示：“我的全名是王歆，如你所见，是4组的副组长。”
她说着抬手示意了一下，坐在办公桌后的那个少年：
“正式组的组长职能特殊，很多组别都是副组长在做管理之类的杂事，我们这儿更是这样，4组嘛，你实习了那么久，应该多少有听说。”
张安载点了点头，表示理解。
领导班子庞大了以后，大领导不怎么管事儿，挺正常的。
就好像学校里，很多时候也是主任还有副职比较忙，正校长什么的，平时不咋能见到。
何况，这里是4组。
管理员正式四组，不同于工作强度极高的三组，和方便新人适应正式组生活的五组，这里是管理比较宽松随性，工作氛围也没有那么地狱的摸鱼天堂。
而究其根本，就是因为这里的管理员，都是一些比较特殊的存在。
比如拥有其他方面才能，未来会转到别的组别的管理员，比如已经在别的组别实习过，转正转来了管理员这边的职员。
还有就是，其他和张安载一样，拥有一些不为人知的特殊能力的员工。
没错，公司中拥有特殊能力的远不止他一个人，其他的员工也有可能在工作之中发掘出自己某些特殊的能力。
有些人似乎是天生的异能力者，有些人在现实中是某些法脉传承的传人，而有些人能在系统中拥有一些其他的特殊权限。
四组，就是聚集了这些人的所在。
张安载在得知自己会被转来4组的时候，其实就已经明白了，自己这段时间突飞猛进的表现，果然还是被上面注意到了。
毕竟有其他特殊员工的先例在，员工拥有什么特殊能力不是什么令人奇怪的事。
只不过公司方面向来对自己是一个神秘组织这件事情坚定不移，而神秘侧的东西，不是什么都能随便探寻的，很容易探出问题。
说白了，谁知道某些员工的能力有没有污染性，而且某些能力很隐蔽，公司又不完全能掌握自己正在运营的这个系统。
因此，他们没有选择执行什么强制手段，只能把这些人放在一起统一管理，让他们自己相互学习成长。
4组，就是这么一个地方，说白了，怪人集中营。
张安载当初就早有耳闻，现在过来一看还真是如此，从组长开始就怪得很。
“所以今后，你的交接，还有工作适应之类的事情，就由我负责了。”王姐如此表示道。
张安载点了点头，先把自己的体检报告递了过去让王歆查看。
王歆一边翻阅，一边问道：“随同通告，正式组的员工手册应该也发到你手上了，你看过了没有？决定好未来的方向了吗？”
张安载思索着，打开了手机：“大概看过一遍吧，不过还没有什么想法。”
“古影记游戏运营有限公司，管理员部转正员工手册
保密等级：内部公开”
恭喜您，见习管理员，您已成功通过实习时期的观察、培训与适应性测试，经部门主管与人事部主管共同核准，您已成为管理员部的正式员工。
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第一章：核心文化与企业价值观……”
很难受，就算是运营无限流志怪游戏的公司，也总是少不了这种令人无语的公司章程。
这份员工手册前面一大堆都是没什么意义的话术，真正的重点在工作内容那一块。
“成为了正式员工之后，你将正式接触管理员部真正的工作，管理员不但是副本运行的辅助者与玩家的培养者，同时也是连接各个部门的重要组成部分。”
说白了，管理员是块砖，哪里需要哪里搬，成为正式员工之后，就不止要干管理员的活了。
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