比起公司职员，主播们的薪资组成，会相对复杂一些。
首先，主播分为个人主播与签约主播。
而签约主播又分为两种：与经纪公司以及平台都签约的主播，签了经纪公司但没签平台的主播。
星辰娱乐旗下的主播都是后一类，即与星辰签约但没有与平台签约。
在这样的前提下，这些主播的工资是由两部分组成的：签约工资+礼物收益。
按照星辰娱乐的薪资发放规定，签约工资以一个自然月为单位，每月的发薪日为25日。
也就是说，如果流程无误的话，每个月的25号会给主播发放上个月的签约工资。
如果这个规定不变，那么当萱子签约加入星辰娱乐之后，白杰许诺给她的50万/月的签约费，就会在下个月的25号进行发放。
在社会中饱受折磨的打工人都清楚，每个月25号发工资是一件多么难受的事。
但这件事，不能全怪经纪公司，因为经纪公司选在25号发薪，其实也是无奈之举。
就拿斗鱼举例，每月10号超管会收到自己负责的主播上个月的工资核对邮件，核对无误后超管会给经纪公司发对账单，经纪公司需要根据对账单开具相应金额的发票寄回给斗鱼，发票入账后25号发放工资。
虽然星辰娱乐的主播当中，暂时还没出现能让平台产生培养兴趣，收获平台签约工资的主播，但礼物收益的兑换同样大差不差：
公会后台每月3号会自动兑换礼物收益，8号左右出对账单，经纪公司或公会需要开具相应的发票寄给平台，每月13号平台财务会进行第一批支付，第一批未支付的后续在每周二或周五支付。
拿当下的（2016年）9月份举例，加入平台稍微拖沓一些没有在13号支付第一批礼物收益，那么后续就要顺延到16号才能支付第一批。
所有的礼物收益完成支付，最晚都要到23号了。
平台完成支付后，经纪公司才有足够的现金流水，才能支撑得起主播及职员的薪资发放。
“你们的发薪日，还是跟以前一样定在25号，这一点就算我有心想改也不现实，毕竟平台那边的礼物收益全部到账，通常都在20号之后，希望你们能理解。”
“之前你们的工资组成，是1000块钱的全勤+礼物收益，而且礼物收益跟平台对半分之后，公司还会抽取打赏总额的35%，所以理论上1000块钱的打赏，你们到手就只有150块，就这还没有计算个税。”
“这个状况，也是时候改变一下了……”迎着主播们期冀的目光，白杰宣布了一个好消息。
“从这个月起，星辰娱乐旗下所有主播的全勤，改为每个月2190元，并且实时向魔都最低工资标准看齐。另外礼物收益分成，从原来的15%提升到25%，大家觉得怎么样？”
此话一出，迅速引发了主播们的欢呼。
“太好了！”
“白总万岁！”
“老板我爱你！”
全勤奖提高了1190元，礼物分成提升了10%，听着好像也没多少，可相比起之前那个无良的老板，这位年轻帅气一接任就发福利的新老板，简直就像是圣人一般值得歌颂和赞美！
听着主播们的赞美，白杰的心中不由得感到一阵愉悦。
当然，他主动提高主播们的待遇，并不单单是为了享受这份赞美和拥戴。
所有的直播公会，其实运营逻辑都是大同小异的。
广撒网，多敛鱼，择优而从之。
100个主播里，只要能培养出一个平台一线主播，那前期的投资就都能赚回来。
全勤每个月2190元，100个主播的全勤加起来也才21.9万/月而已，虎牙、斗鱼等热门直播平台各个分类版块里的一线主播，一晚上的打赏都不止这点钱。
而且一个直播公会，如果旗下主播的总流水达到一定程度，完成平台设置的公会任务，就能获得更多的礼物分成。
比如普通公会，和平台的礼物收益分成是5:5，完成最基本的初级任务后，就可以增加5%左右的分成。
完成最高等级的公会任务，礼物分成能提升到接近70%的比例程度。
10块钱的礼物，公会到手7块！
而想要完成平台设置的公会任务，哪怕是最基础的初级任务，除了硬性的流水要求之外，公会旗下的主播数量也同样存在硬性指标。
就凭星辰娱乐之前的主播合同待遇，很多主播见自己赚不到钱，也拿不到基本的生活保障后，肯定是会选择逃跑的。
公会旗下主播的数量升不上去，达不到平台的硬性要求，拿不到更高的礼物收益分成了，自然就赚不到钱了。
公司赚不到钱，老板手里又没钱，自然也就没法扩张，如此就陷入了死循环。
当年BTA三巨头抢占互联网市场份额，靠的是什么？
靠的是烧钱！
是他们身后的红杉、软银等等风头公司，源源不断地为他们提供充足的资金，让他们能够有序地扩张公司的规模，抢占了足够的市场份额之后，才能考虑如何盈利。
道理都是相通的，一个直播公司、公会，如果初期没有足够的资金养活一大票吃白饭的主播，就不可能“屎里淘金”挖掘出能为公司赚钱的优质主播。
他白大官人，可不是一个没脑子，只会拿系统的钱给他人送温暖的蠢货。
--------手动分割线--------
上面这些内容，既是对白杰收购星辰娱乐，并且提高职员、主播待遇的动机解释，也是我对极个别挑刺读者的回应。
主角都神豪了，未来的资产将是以“亿”为单位的，结果还要抠抠搜搜斤斤计较，那我写神豪文的意义在哪呢？
哪怕不是小说，在任何行业开公司、开工厂，前期舍不得投入、舍不得给员工让利，人家凭什么给你卖命帮你赚钱？
--------手动分割线--------
先是杀鸡儆猴，踢掉害群之马，之后又给职员和主播们许诺提升福利。
这番胡萝卜+大棒，迅速树立起了白杰在星辰娱乐的威信。
不过许诺提升福利，终究只是停留在口头，想要完全取信于人，还得将这件事落实才行。
于是他接着宣布：“杨依依，作为人资和行政部的唯一职员，你现在的担子很重啊。会议结束之后，我要你立刻投入工作，为大家准备好新的合同。”
“这件事情宜早不宜迟，今天之内所有职员和主播的合同，都要换成新的！工作量不小，所以我允许你临时从别的部门借调人员，具体用谁你自己说了算。”
杨依依怀着激动的心情，站起身来敬了个礼：“白总您放心，我一定尽快完成您交代的任务！”
老板的意思很明显了，把这件事情办好，以后人资和行政部就交给她来管理。
升职加薪就在眼前！
忠！诚！
白杰点了点头：“今天的事情忙完之后，明天你立马着手招人，先给人资和行政部招两名新职员，以后这个部门只有你一个人的话，可忙不过来。”
杨依依点头称是。
“以后你就专心于人资和行政部的工作吧，总经办秘书的职位，先让苏主管兼任一段时间，等有合适的人选了再说。”
听到这话，杨依依稍稍有些不开心。
虽然获得了可能独领一部的机会，可失去了总经办秘书的职位后，便也意味着自己不会是公司里老板身边最亲近的人了。
可惜，本来还想借职务之便，和这位年轻帅气又多金的新老板多多交流交流呢。
现在看来……杨依依瞟了一眼苏婉儿，又低头看了眼自己的胸口。
可恶，这谁能比得过她啊！
白杰并不知这位前老板秘书的想法。
美丽而全能的苏管家，白大官人用着很是顺手，秘书的工作右让她兼任再合适不过了。
只是这样就等于是挤掉了杨依依的职位，所以人资和行政部交给她，也算合情合理。
白杰目光一扫，对台下所有人说道：
“好了，我要宣布的事情就是这些，全体会议到此结束，所有主播请回到你们的岗位上继续工作，所有在职员工现在跟我去办公室，还有个会要开。”
说完，他便率先走出了会议室，只留下众人面面相觑。
主播们叽叽喳喳地议论了一起来，职员们则你看我、我看你，随后互相簇拥着向着办公室走去。
“兄弟姐妹们，怎么说？”
“说鸡毛，咱们这新老板，一看就是个有钱没处花的富二代，既然工资和福利都提高了，先干着吧。”
“嗯，我也是这么想的。”
“要是公司真让这位白总盘活了，咱们的工资待遇也能跟上，那就给他卖命呗！”
“干了！”
“干了！”×6
首先，主播分为个人主播与签约主播。
而签约主播又分为两种：与经纪公司以及平台都签约的主播，签了经纪公司但没签平台的主播。
星辰娱乐旗下的主播都是后一类，即与星辰签约但没有与平台签约。
在这样的前提下，这些主播的工资是由两部分组成的：签约工资+礼物收益。
按照星辰娱乐的薪资发放规定，签约工资以一个自然月为单位，每月的发薪日为25日。
也就是说，如果流程无误的话，每个月的25号会给主播发放上个月的签约工资。
如果这个规定不变，那么当萱子签约加入星辰娱乐之后，白杰许诺给她的50万/月的签约费，就会在下个月的25号进行发放。
在社会中饱受折磨的打工人都清楚，每个月25号发工资是一件多么难受的事。
但这件事，不能全怪经纪公司，因为经纪公司选在25号发薪，其实也是无奈之举。
就拿斗鱼举例，每月10号超管会收到自己负责的主播上个月的工资核对邮件，核对无误后超管会给经纪公司发对账单，经纪公司需要根据对账单开具相应金额的发票寄回给斗鱼，发票入账后25号发放工资。
虽然星辰娱乐的主播当中，暂时还没出现能让平台产生培养兴趣，收获平台签约工资的主播，但礼物收益的兑换同样大差不差：
公会后台每月3号会自动兑换礼物收益，8号左右出对账单，经纪公司或公会需要开具相应的发票寄给平台，每月13号平台财务会进行第一批支付，第一批未支付的后续在每周二或周五支付。
拿当下的（2016年）9月份举例，加入平台稍微拖沓一些没有在13号支付第一批礼物收益，那么后续就要顺延到16号才能支付第一批。
所有的礼物收益完成支付，最晚都要到23号了。
平台完成支付后，经纪公司才有足够的现金流水，才能支撑得起主播及职员的薪资发放。
“你们的发薪日，还是跟以前一样定在25号，这一点就算我有心想改也不现实，毕竟平台那边的礼物收益全部到账，通常都在20号之后，希望你们能理解。”
“之前你们的工资组成，是1000块钱的全勤+礼物收益，而且礼物收益跟平台对半分之后，公司还会抽取打赏总额的35%，所以理论上1000块钱的打赏，你们到手就只有150块，就这还没有计算个税。”
“这个状况，也是时候改变一下了……”迎着主播们期冀的目光，白杰宣布了一个好消息。
“从这个月起，星辰娱乐旗下所有主播的全勤，改为每个月2190元，并且实时向魔都最低工资标准看齐。另外礼物收益分成，从原来的15%提升到25%，大家觉得怎么样？”
此话一出，迅速引发了主播们的欢呼。
“太好了！”
“白总万岁！”
“老板我爱你！”
全勤奖提高了1190元，礼物分成提升了10%，听着好像也没多少，可相比起之前那个无良的老板，这位年轻帅气一接任就发福利的新老板，简直就像是圣人一般值得歌颂和赞美！
听着主播们的赞美，白杰的心中不由得感到一阵愉悦。
当然，他主动提高主播们的待遇，并不单单是为了享受这份赞美和拥戴。
所有的直播公会，其实运营逻辑都是大同小异的。
广撒网，多敛鱼，择优而从之。
100个主播里，只要能培养出一个平台一线主播，那前期的投资就都能赚回来。
全勤每个月2190元，100个主播的全勤加起来也才21.9万/月而已，虎牙、斗鱼等热门直播平台各个分类版块里的一线主播，一晚上的打赏都不止这点钱。
而且一个直播公会，如果旗下主播的总流水达到一定程度，完成平台设置的公会任务，就能获得更多的礼物分成。
比如普通公会，和平台的礼物收益分成是5:5，完成最基本的初级任务后，就可以增加5%左右的分成。
完成最高等级的公会任务，礼物分成能提升到接近70%的比例程度。
10块钱的礼物，公会到手7块！
而想要完成平台设置的公会任务，哪怕是最基础的初级任务，除了硬性的流水要求之外，公会旗下的主播数量也同样存在硬性指标。
就凭星辰娱乐之前的主播合同待遇，很多主播见自己赚不到钱，也拿不到基本的生活保障后，肯定是会选择逃跑的。
公会旗下主播的数量升不上去，达不到平台的硬性要求，拿不到更高的礼物收益分成了，自然就赚不到钱了。
公司赚不到钱，老板手里又没钱，自然也就没法扩张，如此就陷入了死循环。
当年BTA三巨头抢占互联网市场份额，靠的是什么？
靠的是烧钱！
是他们身后的红杉、软银等等风头公司，源源不断地为他们提供充足的资金，让他们能够有序地扩张公司的规模，抢占了足够的市场份额之后，才能考虑如何盈利。
道理都是相通的，一个直播公司、公会，如果初期没有足够的资金养活一大票吃白饭的主播，就不可能“屎里淘金”挖掘出能为公司赚钱的优质主播。
他白大官人，可不是一个没脑子，只会拿系统的钱给他人送温暖的蠢货。
--------手动分割线--------
上面这些内容，既是对白杰收购星辰娱乐，并且提高职员、主播待遇的动机解释，也是我对极个别挑刺读者的回应。
主角都神豪了，未来的资产将是以“亿”为单位的，结果还要抠抠搜搜斤斤计较，那我写神豪文的意义在哪呢？
哪怕不是小说，在任何行业开公司、开工厂，前期舍不得投入、舍不得给员工让利，人家凭什么给你卖命帮你赚钱？
--------手动分割线--------
先是杀鸡儆猴，踢掉害群之马，之后又给职员和主播们许诺提升福利。
这番胡萝卜+大棒，迅速树立起了白杰在星辰娱乐的威信。
不过许诺提升福利，终究只是停留在口头，想要完全取信于人，还得将这件事落实才行。
于是他接着宣布：“杨依依，作为人资和行政部的唯一职员，你现在的担子很重啊。会议结束之后，我要你立刻投入工作，为大家准备好新的合同。”
“这件事情宜早不宜迟，今天之内所有职员和主播的合同，都要换成新的！工作量不小，所以我允许你临时从别的部门借调人员，具体用谁你自己说了算。”
杨依依怀着激动的心情，站起身来敬了个礼：“白总您放心，我一定尽快完成您交代的任务！”
老板的意思很明显了，把这件事情办好，以后人资和行政部就交给她来管理。
升职加薪就在眼前！
忠！诚！
白杰点了点头：“今天的事情忙完之后，明天你立马着手招人，先给人资和行政部招两名新职员，以后这个部门只有你一个人的话，可忙不过来。”
杨依依点头称是。
“以后你就专心于人资和行政部的工作吧，总经办秘书的职位，先让苏主管兼任一段时间，等有合适的人选了再说。”
听到这话，杨依依稍稍有些不开心。
虽然获得了可能独领一部的机会，可失去了总经办秘书的职位后，便也意味着自己不会是公司里老板身边最亲近的人了。
可惜，本来还想借职务之便，和这位年轻帅气又多金的新老板多多交流交流呢。
现在看来……杨依依瞟了一眼苏婉儿，又低头看了眼自己的胸口。
可恶，这谁能比得过她啊！
白杰并不知这位前老板秘书的想法。
美丽而全能的苏管家，白大官人用着很是顺手，秘书的工作右让她兼任再合适不过了。
只是这样就等于是挤掉了杨依依的职位，所以人资和行政部交给她，也算合情合理。
白杰目光一扫，对台下所有人说道：
“好了，我要宣布的事情就是这些，全体会议到此结束，所有主播请回到你们的岗位上继续工作，所有在职员工现在跟我去办公室，还有个会要开。”
说完，他便率先走出了会议室，只留下众人面面相觑。
主播们叽叽喳喳地议论了一起来，职员们则你看我、我看你，随后互相簇拥着向着办公室走去。
“兄弟姐妹们，怎么说？”
“说鸡毛，咱们这新老板，一看就是个有钱没处花的富二代，既然工资和福利都提高了，先干着吧。”
“嗯，我也是这么想的。”
“要是公司真让这位白总盘活了，咱们的工资待遇也能跟上，那就给他卖命呗！”
“干了！”
“干了！”×6