这晚，兴宁市党委核心成员，加上江振邦这个始作俑者，在书记办公室开了个小会，终于为最近闹得沸沸扬扬的国企风波的处理方式定了最终的调子。
接着，兴宁市委立刻召开常委会，决议通过后的第一时间，孙国强将处理方式整理好文件，与刘学义连夜坐车前往海湾市，向王洪泽书记和陈平市长汇报情况。
当天晚上十点半，孙国强给张大鹏打来电话，语气很疲倦：“办吧。”
于是乎，兴宁市纪委、监察局、组织部，两办等部门开始全速运转。
一份份卷宗被调出，一枚枚红色的印章被重重盖下。
次日12月13日周三，早上九点，第一批红头文件正式下发。
《关于对王长海、郑奇志等四十三名同志违纪违法问题的处理决定》的文件，如同一阵寒流，迅速席卷了兴宁官场。
名单长得吓人，囊括了兴科之外十四家国营厂的几乎所有核心领导。
处理决定分为三档。
第一档，以朝阳山酿酒厂厂长王长海为首的班子，因涉嫌巨额贪腐、侵吞国有资产，被开除党籍、开除公职，正式移交司法机关处理。
第二档，以原罐头厂厂长郑奇志为首的五名畏罪潜逃人员，同样是“双开”处分，并由公安机关展开追逃。
第三档，也是人数最多的一档。他们在本次国企整顿风暴中，主动向组织交代问题，上缴违纪所得。
本着“惩前毖后、治病救人”的原则，经市委常委会研究决定，分别给予留党察看、撤销党内及行政职务等不同处分，免于追究刑事责任。或开除，或调任至其他厂降级使用，或担任普通职工。
铡刀，终究是落了下来。
虽然大部分人保住了饭碗，没有像王长海一样被移交司法，但政治生命基本宣告终结，利用职权鲸吞国资的念想也被彻底斩断。
与此同时，工业局局长以及主管工业的副市长朱玉成也被处理了。
经兴宁市委常委会研究，报海湾市委组织部备案，因朱玉成同志在主管工业期间，对下属单位疏于监管，用人失察，收受下属礼品，给予朱玉成同志党内严重警告处分，并免去其兴宁市副市长职务，调任至海湾市档案局。
朱玉成原有工作暂时由夏朗暂时代理。
这些干部的处理结果一出炉，海湾市纪委魏副书记便立刻带着工作组打道回府，连午饭都没吃。
但余震未消！
第二天，兴宁市便又有了新动作。
由组织部牵头，国企督察组融入，再从国资、纪委、审计三个部门抽调精兵强将。
共计三十二人，分了四个联合考察小组，每组八个人，浩浩荡荡地开赴除兴科外的十四家国营厂。
一场决定了至少未来十年兴宁工业版图和人事格局的暗战，就此拉开序幕。
他们的任务，是在最短的时间内，对十四家国营厂空缺的四十三个厂级、副厂级领导岗位，提出建议任命名单。
江振邦作为发改科科长和兴科董事长，自然也加入了这个考察组，并且，被任命为第二考察小组的组长。
张大鹏是第三组。孟启辰在第四小组。
国资局的崔浩副局长、委办秘书一科的老同事侯宇、王倩……这些熟悉的面孔，都被分散到了各个小组里。
出发前，组织部长于峰召集所有人开了个简短的动员会，强调了考察的纪律和原则：公开、公平、公正，唯才是举，不拘一格。
江振邦不管那套，他私下已经和孟启辰、崔浩、张大鹏他们通过气了。
他手下的青年军确实太年轻，资历尚浅。
但是，十四家国营厂中，他必须要一个厂长、十个副厂级的位置。
那个厂长，也一定得是酿酒厂的厂长，江振邦要推马超上去，后续让他和孟启辰主持酿酒厂与罐头厂的合并。
这是他的底线。
做不到？那就继续闹。
我的人上不去，你们的人也别想上，大家都别玩。
考察工作历时三天，八个小组在兴宁市的各个角落里穿梭。
表面上，大家都是按程序办事，开座谈会，搞民主测评，查阅档案，一派公事公办的景象。
但暗地里，却是刀光剑影，寸土必争。
组织部带队的小组，看好某个厂里德高望重的老车间主任，认为可以提拔上来稳定人心，结果马上就有职工代表联名上书，反映这位老主任思想僵化，抵制技术革新，还搞一言堂。
孟启辰这边主张推荐某个二十出头的年轻人，有人认为：“嘴上没毛，办事不牢”。
立刻就有人阴阳怪气地顶回去：“你骂谁呢呀？兴科的江董事长不也才二十一？人家干的事，在座各位谁干得了？”
经过一番暗戳戳的较量，到了周一下午，结果基本尘埃落定。
江振邦的目的也圆满达到了，虽然他位置不高，吃相很难看，仅一个人便要去了四分之一的人事权，比其他市委常委、甚至比孙国强占的还多。
但其点石成金的能力，众人均是信服的。
你如果否决了江振邦的人，厂子经营不起来怎么办？
考虑到这个要命的因素，孙国强和刘学义也捏着鼻子认了，考察组也没有设置过多的障碍。
就剩下最后一个候选人——国资局发改科科员，张佳莉。
由组织部带队的第一考察组负责考察，这纯粹是走个过场。
张政平书记的千金，又是主动要求下企业，谁敢不让她过？
考察地点就在国资局的小会议室里。
江振邦作为张佳莉的直属领导，也被考察组谈话了。
一番公式化的提问和回答后，考察顺利结束。
江振邦准备走人，却被张佳莉叫住了。
“江科长。”
张佳莉今天穿了一件米色的羊绒衫，头发依旧扎着利落的马尾，脸上带着几分笑意；
“我来发改科还不到一个月，这就直接下厂了。”
张佳莉的语气半是玩笑，半是埋怨：“还没来得及在你身边多学习学习呢，以后你还能教我吗？”
“干中学吧。”
江振邦答道：“全市所有国营厂的发展方案你都看过了，以后不论去哪个厂，你都能做到心中有数。如果遇到解决不了的问题，随时向科里求助，发改科永远是你娘家。”
“娘家”这个词，让张佳莉愣了一下。
她随即抓住了话里的重点：“科长，您的意思是，我下厂之后，发改科的职务就要免掉了？”
“当然。”
江振邦的回答理所当然：“哪有既在国企任职又在国资局工作的，那不是既当运动员又当裁判吗？”
你不就是嘛？！
张佳莉一时语塞。
她很想问，那你为什么就能在国资局和企业同时担任职务？
但话到嘴边又咽了回去。
整个兴宁市的国企改革都是人家一手挑起来的，兴科更是他亲手缔造的传奇，自己拿什么跟他比？
她换了个问题：“科长，如果这次考核通过了，我大概会被安排到哪个厂？”
国营厂内部职工是自然是在原厂提拔，但像张佳莉这种机关下派到企业的，就需要组织上综合考虑，适材适所了。
“你个人有什么想法？”
“我其实……更想去兴科。”
江振邦认真思考了一下，然后摇了摇头。
“你这个年龄，我这个岁数。你这个长相，我这个模样。再加上咱俩的家庭背景……不好，容易有绯闻。”
“绯闻？你谈恋爱了？”
“对。”
江振邦大方承认。
张佳莉一时有些局促，摆弄着衣角，不知该说什么。
江振邦想了想，给出了一个建议：“你去酿酒厂做个副厂长吧。那里正在和罐头厂合并，未来要开发女士果味酒，是个全新的市场，很有前景。”
“而且酿酒厂的班子刚被端了，空出来的领导岗位多，你过去能有施展的空间。如果你有想法，我帮你打声招呼，基本没什么问题。”
张佳莉犹豫片刻，最终还是点了点头：“好，那就麻烦科长了。”
她像是想起了什么，又说：“之前一直说要请您吃饭，结果您就出差了。哪天有时间，把这顿饭补上吧。”
“行啊。”
江振邦答应下来，匆匆离去。
接着，兴宁市委立刻召开常委会，决议通过后的第一时间，孙国强将处理方式整理好文件，与刘学义连夜坐车前往海湾市，向王洪泽书记和陈平市长汇报情况。
当天晚上十点半，孙国强给张大鹏打来电话，语气很疲倦：“办吧。”
于是乎，兴宁市纪委、监察局、组织部，两办等部门开始全速运转。
一份份卷宗被调出，一枚枚红色的印章被重重盖下。
次日12月13日周三，早上九点，第一批红头文件正式下发。
《关于对王长海、郑奇志等四十三名同志违纪违法问题的处理决定》的文件，如同一阵寒流，迅速席卷了兴宁官场。
名单长得吓人，囊括了兴科之外十四家国营厂的几乎所有核心领导。
处理决定分为三档。
第一档，以朝阳山酿酒厂厂长王长海为首的班子，因涉嫌巨额贪腐、侵吞国有资产，被开除党籍、开除公职，正式移交司法机关处理。
第二档，以原罐头厂厂长郑奇志为首的五名畏罪潜逃人员，同样是“双开”处分，并由公安机关展开追逃。
第三档，也是人数最多的一档。他们在本次国企整顿风暴中，主动向组织交代问题，上缴违纪所得。
本着“惩前毖后、治病救人”的原则，经市委常委会研究决定，分别给予留党察看、撤销党内及行政职务等不同处分，免于追究刑事责任。或开除，或调任至其他厂降级使用，或担任普通职工。
铡刀，终究是落了下来。
虽然大部分人保住了饭碗，没有像王长海一样被移交司法，但政治生命基本宣告终结，利用职权鲸吞国资的念想也被彻底斩断。
与此同时，工业局局长以及主管工业的副市长朱玉成也被处理了。
经兴宁市委常委会研究，报海湾市委组织部备案，因朱玉成同志在主管工业期间，对下属单位疏于监管，用人失察，收受下属礼品，给予朱玉成同志党内严重警告处分，并免去其兴宁市副市长职务，调任至海湾市档案局。
朱玉成原有工作暂时由夏朗暂时代理。
这些干部的处理结果一出炉，海湾市纪委魏副书记便立刻带着工作组打道回府，连午饭都没吃。
但余震未消！
第二天，兴宁市便又有了新动作。
由组织部牵头，国企督察组融入，再从国资、纪委、审计三个部门抽调精兵强将。
共计三十二人，分了四个联合考察小组，每组八个人，浩浩荡荡地开赴除兴科外的十四家国营厂。
一场决定了至少未来十年兴宁工业版图和人事格局的暗战，就此拉开序幕。
他们的任务，是在最短的时间内，对十四家国营厂空缺的四十三个厂级、副厂级领导岗位，提出建议任命名单。
江振邦作为发改科科长和兴科董事长，自然也加入了这个考察组，并且，被任命为第二考察小组的组长。
张大鹏是第三组。孟启辰在第四小组。
国资局的崔浩副局长、委办秘书一科的老同事侯宇、王倩……这些熟悉的面孔，都被分散到了各个小组里。
出发前，组织部长于峰召集所有人开了个简短的动员会，强调了考察的纪律和原则：公开、公平、公正，唯才是举，不拘一格。
江振邦不管那套，他私下已经和孟启辰、崔浩、张大鹏他们通过气了。
他手下的青年军确实太年轻，资历尚浅。
但是，十四家国营厂中，他必须要一个厂长、十个副厂级的位置。
那个厂长，也一定得是酿酒厂的厂长，江振邦要推马超上去，后续让他和孟启辰主持酿酒厂与罐头厂的合并。
这是他的底线。
做不到？那就继续闹。
我的人上不去，你们的人也别想上，大家都别玩。
考察工作历时三天，八个小组在兴宁市的各个角落里穿梭。
表面上，大家都是按程序办事，开座谈会，搞民主测评，查阅档案，一派公事公办的景象。
但暗地里，却是刀光剑影，寸土必争。
组织部带队的小组，看好某个厂里德高望重的老车间主任，认为可以提拔上来稳定人心，结果马上就有职工代表联名上书，反映这位老主任思想僵化，抵制技术革新，还搞一言堂。
孟启辰这边主张推荐某个二十出头的年轻人，有人认为：“嘴上没毛，办事不牢”。
立刻就有人阴阳怪气地顶回去：“你骂谁呢呀？兴科的江董事长不也才二十一？人家干的事，在座各位谁干得了？”
经过一番暗戳戳的较量，到了周一下午，结果基本尘埃落定。
江振邦的目的也圆满达到了，虽然他位置不高，吃相很难看，仅一个人便要去了四分之一的人事权，比其他市委常委、甚至比孙国强占的还多。
但其点石成金的能力，众人均是信服的。
你如果否决了江振邦的人，厂子经营不起来怎么办？
考虑到这个要命的因素，孙国强和刘学义也捏着鼻子认了，考察组也没有设置过多的障碍。
就剩下最后一个候选人——国资局发改科科员，张佳莉。
由组织部带队的第一考察组负责考察，这纯粹是走个过场。
张政平书记的千金，又是主动要求下企业，谁敢不让她过？
考察地点就在国资局的小会议室里。
江振邦作为张佳莉的直属领导，也被考察组谈话了。
一番公式化的提问和回答后，考察顺利结束。
江振邦准备走人，却被张佳莉叫住了。
“江科长。”
张佳莉今天穿了一件米色的羊绒衫，头发依旧扎着利落的马尾，脸上带着几分笑意；
“我来发改科还不到一个月，这就直接下厂了。”
张佳莉的语气半是玩笑，半是埋怨：“还没来得及在你身边多学习学习呢，以后你还能教我吗？”
“干中学吧。”
江振邦答道：“全市所有国营厂的发展方案你都看过了，以后不论去哪个厂，你都能做到心中有数。如果遇到解决不了的问题，随时向科里求助，发改科永远是你娘家。”
“娘家”这个词，让张佳莉愣了一下。
她随即抓住了话里的重点：“科长，您的意思是，我下厂之后，发改科的职务就要免掉了？”
“当然。”
江振邦的回答理所当然：“哪有既在国企任职又在国资局工作的，那不是既当运动员又当裁判吗？”
你不就是嘛？！
张佳莉一时语塞。
她很想问，那你为什么就能在国资局和企业同时担任职务？
但话到嘴边又咽了回去。
整个兴宁市的国企改革都是人家一手挑起来的，兴科更是他亲手缔造的传奇，自己拿什么跟他比？
她换了个问题：“科长，如果这次考核通过了，我大概会被安排到哪个厂？”
国营厂内部职工是自然是在原厂提拔，但像张佳莉这种机关下派到企业的，就需要组织上综合考虑，适材适所了。
“你个人有什么想法？”
“我其实……更想去兴科。”
江振邦认真思考了一下，然后摇了摇头。
“你这个年龄，我这个岁数。你这个长相，我这个模样。再加上咱俩的家庭背景……不好，容易有绯闻。”
“绯闻？你谈恋爱了？”
“对。”
江振邦大方承认。
张佳莉一时有些局促，摆弄着衣角，不知该说什么。
江振邦想了想，给出了一个建议：“你去酿酒厂做个副厂长吧。那里正在和罐头厂合并，未来要开发女士果味酒，是个全新的市场，很有前景。”
“而且酿酒厂的班子刚被端了，空出来的领导岗位多，你过去能有施展的空间。如果你有想法，我帮你打声招呼，基本没什么问题。”
张佳莉犹豫片刻，最终还是点了点头：“好，那就麻烦科长了。”
她像是想起了什么，又说：“之前一直说要请您吃饭，结果您就出差了。哪天有时间，把这顿饭补上吧。”
“行啊。”
江振邦答应下来，匆匆离去。
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