关于成立国企改革领导小组的通知，迅速传遍了各个机关单位，犹如一颗投入兴宁官场这潭静水里的石子，激起了层层涟漪。
江振邦这个排名在最后一位的小组成员，横跨党委、政府、国企三个不同部门领域，一人担任三个职务的消息，也在大院流传开来。
“你听说了吗？江振邦，秘书、主任、厂长……才二十一岁啊！”
“锦红厂虽然说快倒闭了，但好歹也有五六百员工，让一个大学刚毕业的娃娃，去当厂长？真不知道领导怎么想的。”
“国资局的职务，是市委和政府定的，但厂长的职务好像是锦红厂主动聘请，让他来担任的…先试用三个月，不享受行政级别和待遇，干得不好就辞掉他。”
“聘任制的厂长？这也算国企改革的措施？但我怎么感觉这倒霉蛋被是推出来顶雷的？”
“搞不懂，之前不是说玄州市的无线电三厂要收购锦红厂吗？都上会讨论了。”
“又不卖了呗，谁知道领导咋想的。”
午餐的时候，食堂内，干部们一边吃饭，一边窃窃私语，不时对江振邦的背影指指点点。
同桌的侯宇和王倩也颇不自在，王倩低声道：“好啦，你这个小厂长现在还没上任呢，大家就开始笑话你了。”
江振邦：“背后笑话的我都当没听到，就当是对我的羡慕嫉妒了。”
“噗嗤。”王倩没忍住笑出了声：“羡慕你什么啊？破产厂长？”
这时，张涛端着餐盘走了过来，笑呵呵地坐下：“聊什么悄悄话呢？”
王倩最年轻，也没那么多顾忌，便把刚才江振邦的话学了一遍。
张涛表示赞赏：“振邦你这心理素质可以，颇有几分革命乐观主义精神！”
江振邦呵呵：“我这是跟领导您学的，泰山崩于前而色不变。”
张涛微微点头：“以后委办这边你不用经常来了，早点去国资局和锦红厂那边报道吧，留给你的时间可不多。”
江振邦称是。
侯宇看他是一点都不在意被人议论，那股子松弛劲儿真不是装出来的，心头不由得也赞叹一声牛逼。
或许江振邦真有办法呢？毕竟专业对口，总不能是自己找死吧。
还没吃完，张大鹏也打了餐坐到这桌，对江振邦低声道：“抓紧吃饭，吃完去书记办公室一趟，孙书记要找你谈话。”
“啊…好！”
书记要找，江振邦立刻提高了用餐速度，十分钟后便来到了市委楼层，敲响了书记办公室的房门。
“进。”
走进孙国强的办公室，对方正坐在办公桌前看文件，就是此前江振邦写的国企改革方案。
江振邦主动找话：“书记您没吃午饭么？”
“没什么胃口，吃了点水果。”
孙国强继续低头看文件，随手指了下桌上一个装着苹果、梨、毛桃等水果的果盘，漫不经心道：“味道不错，谢谢你啊。”
江振邦听到这声莫名的谢谢，再看那果子的饱满品相，立刻明白过来。
这应该是张大鹏用他送的会员卡，在丁建国的果蔬店买来给孙书记的，而且卡的事儿张大鹏也如江振邦预料的那样，如实跟孙国强说过了。
“是我该感谢书记。”江振邦恭敬地站在桌前。
孙国强抬头瞥了他一眼：“谢我什么？”
“感谢书记的看重和培养……”
孙国强摆了摆手，打断了江振邦的表态：“让你去国资局工作，是我和学义市长早就商量好的。你自己有这个意愿，也有这方面能力，安排你进市委办，则是为了后续国企改革工作的需要。”
孙国强话锋一转：“但锦红厂厂长这个职务，学义市长是前两天才跟我提的。当时我正和他讨论你写的这份改革方案，他把锦红厂的请示拿了出来，说正好可以借这个机会，试行一下你的方案。”
“你这个方案写的有水平，也很大胆，但奉省内还没有类似的先例。为此学义市长去海湾市请示了，领导很认可，觉得可以从兴宁开始做国企改革试点。我就开了常委会，把这些事都上了会，让同志们议一议。”
江振邦屏气凝息，认真聆听，脑子飞速运转。
孙国强刚才说的这番话信息量很密集，他大概推断出是怎么回事儿了。
国企改革是个硬骨头，此前孙国强态度暧昧，一直不想碰，想拖着，所谓的为了后续国企改革工作需要才安排自己进市委办的说法，不能全信。
但刘学义不愿意拖，他采纳了江振邦的建议，觉得国企改革越早解决越好，拖久了这个硬骨头就会变成一个雷，而且这个雷，极大概率会等他自己上任市委书记的时候爆掉。
因此，刘学义拿着江振邦写的改革方案，开诚布公的和孙国强谈了，孙国强大概依旧没有下定决心，所以，刘学义又去海湾市寻求到了上级领导的支持。
江振邦在方案里写，要用锦红厂为兴宁市国企改革做试点。而海湾市领导听完刘学义的汇报，则要将兴宁市做海湾市乃至全省的国企改革试点。
领导发了话，孙国强也不得不下定决心了，就国企改革和江振邦担任锦红厂厂长这两件事，正式搬上了常委会讨论。
而据孙国强简要描述，江振邦才知道常委会上针对他是否担任厂长一事争论得很厉害，半天也没个定论。
一是因为江振邦太年轻，刚入职一周不到，虽然通过那份调研报告展现出一定能力，也是国企改革方案的作者，但绝大多数都对他这个年轻人，能否做好锦红厂的改革工作表示了一定的怀疑。
二是锦红厂虽然停产了，但厂长毕竟是正科级，即便只是聘任，不给行政待遇，可让他一个新人，同时在党、政、企三个领域任职，史无前例。
所以纵使由市长提议，但这种事儿，书记不明确表态，其他常委肯定也不敢发表自己的真实意见，
江振邦心中有了猜测，并试探问：“那这个厂长职务…是怎么通过的？”
孙国强端起茶杯，用杯盖轻轻撇着浮沫，喝了一口，语气听不出喜怒：“他们在讨论，我在看你的方案。有一段引用了中枢文件的原文，大概是；提倡政企分开，强化国企的经营自主权…我就念了这一段。”
这句话就已经是非常明确的信号了！
孙国强就是委婉地在提醒，江振邦的任命不是市委市政府的强制要求，而是锦红厂自己主动提出的聘任，大家在这争论对方的年纪和能力没什么道理，人家锦红厂自己愿意，我们不要过多干涉……
江振邦笑容真挚，站起身，诚恳地鞠了一躬：“谢谢书记栽培！”
孙国强不置可否：“今年愿意回兴宁接受分配的本科毕业生，还不到十个。其中，学电子相关专业的只有你一个。”
“而且陈玉彬这个人，在锦红厂干了一辈子，不到万不得已，他不会把厂子交到一个刚毕业的学生手上，哪怕是学义市长对他有过授意…既然老陈愿意让你去，你自己也想试试，那你就尽力试试吧。”
“您放心，我一定在三个月内让锦红厂实现盈利！”江振邦言之凿凿的表态，立下军令状。
孙国强却摇了摇头：“你不要有太大压力，锦红厂的情况再坏也坏不到哪去了，这是死马当作活马医。”
江振邦小心又大胆地说道：“其实我个人还是很有信心的。”
孙国强眉头微皱，仔细打量了一下他，严肃道：“再给你十分钟，讲讲你担任厂长后的工作思路。”
江振邦这个排名在最后一位的小组成员，横跨党委、政府、国企三个不同部门领域，一人担任三个职务的消息，也在大院流传开来。
“你听说了吗？江振邦，秘书、主任、厂长……才二十一岁啊！”
“锦红厂虽然说快倒闭了，但好歹也有五六百员工，让一个大学刚毕业的娃娃，去当厂长？真不知道领导怎么想的。”
“国资局的职务，是市委和政府定的，但厂长的职务好像是锦红厂主动聘请，让他来担任的…先试用三个月，不享受行政级别和待遇，干得不好就辞掉他。”
“聘任制的厂长？这也算国企改革的措施？但我怎么感觉这倒霉蛋被是推出来顶雷的？”
“搞不懂，之前不是说玄州市的无线电三厂要收购锦红厂吗？都上会讨论了。”
“又不卖了呗，谁知道领导咋想的。”
午餐的时候，食堂内，干部们一边吃饭，一边窃窃私语，不时对江振邦的背影指指点点。
同桌的侯宇和王倩也颇不自在，王倩低声道：“好啦，你这个小厂长现在还没上任呢，大家就开始笑话你了。”
江振邦：“背后笑话的我都当没听到，就当是对我的羡慕嫉妒了。”
“噗嗤。”王倩没忍住笑出了声：“羡慕你什么啊？破产厂长？”
这时，张涛端着餐盘走了过来，笑呵呵地坐下：“聊什么悄悄话呢？”
王倩最年轻，也没那么多顾忌，便把刚才江振邦的话学了一遍。
张涛表示赞赏：“振邦你这心理素质可以，颇有几分革命乐观主义精神！”
江振邦呵呵：“我这是跟领导您学的，泰山崩于前而色不变。”
张涛微微点头：“以后委办这边你不用经常来了，早点去国资局和锦红厂那边报道吧，留给你的时间可不多。”
江振邦称是。
侯宇看他是一点都不在意被人议论，那股子松弛劲儿真不是装出来的，心头不由得也赞叹一声牛逼。
或许江振邦真有办法呢？毕竟专业对口，总不能是自己找死吧。
还没吃完，张大鹏也打了餐坐到这桌，对江振邦低声道：“抓紧吃饭，吃完去书记办公室一趟，孙书记要找你谈话。”
“啊…好！”
书记要找，江振邦立刻提高了用餐速度，十分钟后便来到了市委楼层，敲响了书记办公室的房门。
“进。”
走进孙国强的办公室，对方正坐在办公桌前看文件，就是此前江振邦写的国企改革方案。
江振邦主动找话：“书记您没吃午饭么？”
“没什么胃口，吃了点水果。”
孙国强继续低头看文件，随手指了下桌上一个装着苹果、梨、毛桃等水果的果盘，漫不经心道：“味道不错，谢谢你啊。”
江振邦听到这声莫名的谢谢，再看那果子的饱满品相，立刻明白过来。
这应该是张大鹏用他送的会员卡，在丁建国的果蔬店买来给孙书记的，而且卡的事儿张大鹏也如江振邦预料的那样，如实跟孙国强说过了。
“是我该感谢书记。”江振邦恭敬地站在桌前。
孙国强抬头瞥了他一眼：“谢我什么？”
“感谢书记的看重和培养……”
孙国强摆了摆手，打断了江振邦的表态：“让你去国资局工作，是我和学义市长早就商量好的。你自己有这个意愿，也有这方面能力，安排你进市委办，则是为了后续国企改革工作的需要。”
孙国强话锋一转：“但锦红厂厂长这个职务，学义市长是前两天才跟我提的。当时我正和他讨论你写的这份改革方案，他把锦红厂的请示拿了出来，说正好可以借这个机会，试行一下你的方案。”
“你这个方案写的有水平，也很大胆，但奉省内还没有类似的先例。为此学义市长去海湾市请示了，领导很认可，觉得可以从兴宁开始做国企改革试点。我就开了常委会，把这些事都上了会，让同志们议一议。”
江振邦屏气凝息，认真聆听，脑子飞速运转。
孙国强刚才说的这番话信息量很密集，他大概推断出是怎么回事儿了。
国企改革是个硬骨头，此前孙国强态度暧昧，一直不想碰，想拖着，所谓的为了后续国企改革工作需要才安排自己进市委办的说法，不能全信。
但刘学义不愿意拖，他采纳了江振邦的建议，觉得国企改革越早解决越好，拖久了这个硬骨头就会变成一个雷，而且这个雷，极大概率会等他自己上任市委书记的时候爆掉。
因此，刘学义拿着江振邦写的改革方案，开诚布公的和孙国强谈了，孙国强大概依旧没有下定决心，所以，刘学义又去海湾市寻求到了上级领导的支持。
江振邦在方案里写，要用锦红厂为兴宁市国企改革做试点。而海湾市领导听完刘学义的汇报，则要将兴宁市做海湾市乃至全省的国企改革试点。
领导发了话，孙国强也不得不下定决心了，就国企改革和江振邦担任锦红厂厂长这两件事，正式搬上了常委会讨论。
而据孙国强简要描述，江振邦才知道常委会上针对他是否担任厂长一事争论得很厉害，半天也没个定论。
一是因为江振邦太年轻，刚入职一周不到，虽然通过那份调研报告展现出一定能力，也是国企改革方案的作者，但绝大多数都对他这个年轻人，能否做好锦红厂的改革工作表示了一定的怀疑。
二是锦红厂虽然停产了，但厂长毕竟是正科级，即便只是聘任，不给行政待遇，可让他一个新人，同时在党、政、企三个领域任职，史无前例。
所以纵使由市长提议，但这种事儿，书记不明确表态，其他常委肯定也不敢发表自己的真实意见，
江振邦心中有了猜测，并试探问：“那这个厂长职务…是怎么通过的？”
孙国强端起茶杯，用杯盖轻轻撇着浮沫，喝了一口，语气听不出喜怒：“他们在讨论，我在看你的方案。有一段引用了中枢文件的原文，大概是；提倡政企分开，强化国企的经营自主权…我就念了这一段。”
这句话就已经是非常明确的信号了！
孙国强就是委婉地在提醒，江振邦的任命不是市委市政府的强制要求，而是锦红厂自己主动提出的聘任，大家在这争论对方的年纪和能力没什么道理，人家锦红厂自己愿意，我们不要过多干涉……
江振邦笑容真挚，站起身，诚恳地鞠了一躬：“谢谢书记栽培！”
孙国强不置可否：“今年愿意回兴宁接受分配的本科毕业生，还不到十个。其中，学电子相关专业的只有你一个。”
“而且陈玉彬这个人，在锦红厂干了一辈子，不到万不得已，他不会把厂子交到一个刚毕业的学生手上，哪怕是学义市长对他有过授意…既然老陈愿意让你去，你自己也想试试，那你就尽力试试吧。”
“您放心，我一定在三个月内让锦红厂实现盈利！”江振邦言之凿凿的表态，立下军令状。
孙国强却摇了摇头：“你不要有太大压力，锦红厂的情况再坏也坏不到哪去了，这是死马当作活马医。”
江振邦小心又大胆地说道：“其实我个人还是很有信心的。”
孙国强眉头微皱，仔细打量了一下他，严肃道：“再给你十分钟，讲讲你担任厂长后的工作思路。”
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