第071章
熟悉历史的人都应该清楚，司马懿为什么可以成功篡魏？当然，每个人都有不同的看法，认为司马懿个人能力极强，善于隐忍之类。
但是，在成思行看来，其实并不在于司马懿能力有多强，也不在于曹魏人才凋零，真正的问题是，制度的崩溃。
他们的能力再弱，弱得过东汉幼儿园？
汉顺帝十一岁发动政变夺回皇权，削弱宦官势力，汉和帝九岁继位，十四岁联合宦官剿灭窦氏外戚并开拓西域……
后世的网友戏称刘家都是政治怪物，一到年龄血脉自然觉醒，事实上，真是那么回事吗？
一个被圈养在深宫大内的孩子，为什么可以成功夺回权利？
答案很直白，因为制度，体制问题。
东汉是汉光武帝刘秀，通过士族豪强建立的帝国，为了制衡士族，刘秀开始，就只能为后续皇帝培养外戚，通过外戚制衡士族，然而，皇帝不甘心成为外戚的傀儡，就联合宦官，铲除外戚，夺回权力。
士族通过打压宦官，夺回他们的权力，培养傀儡小皇帝，然而按照惯性，太后为提拔亲族摄政，外戚为了权力夺打压士族。
从而周转复始，维持着这个程序的运转，士族、宦官、外戚，这三个政治集团，在任何朝代，都是BUG的存在。
然而，三个BUG相到克制，反而可以维持着朝廷的运转，虽然三个政治集团在中央争权夺利，一波人倒下，一波人崛起。
在这个BUG的运行中，一波一波的贪官污吏，被铲除，打压，家产充公，也有新的势力出现，这样以来，反而给底层百姓一个出路。
也让底层百姓看到了希望，看到了朝廷是好朝廷，皇帝是好皇帝，皇帝在打压贪官，站在老百姓这一边。
曹操初创屯田制时，吸纳了青州兖州百万黄巾军和流民，当时天下乱世，民不聊生，这些除了一口气，什么都没有的流民，非常感激曹老板。
曹老板给他们田地、耕具、种子，收成对是六四分，就是曹老板要六成，屯田百姓获得收益的四成。
在乱世中这已是天大的恩德，所以曹老板得到百万流民的支持，迅速崛起，一统北方。
可到了三国鼎立后期，天下稍安，屯田的那些百姓，经过数十年的发展，早已实在了温饱自由，他们能够吃上饱饭了，就不满屯田制的分配方案。
平心而论，曹魏的百姓负担非常重，哪怕拥有自己的耕牛，也要将收入的五成交税，正是因为这个制度的崩溃。
所以，在司马氏篡魏时，曹魏四十万向三千司马氏的私军投降，整个过程几乎没有什么抵抗。
究其根本，是因为屯田制本质上是一种人身依附制度，屯田兵世代为兵，受尽盘剥，对曹氏并无真正的归属感，也没有忠诚。
唐朝国都六陷，天子九迁，却总能续命，因为藩镇虽割据，但体系内的官僚、军队和普通百姓，他们习惯了大唐的盛世生活，也是盛唐的既得利益群体。
所以，他们不断涌现出无数人，愿意站出来维护唐室正统地位，南宋能偏安，因为南方的士大夫阶层与赵宋政权利益深度绑定。
制度，才是凝聚人心的根本。
如今的怀仁堡，看似红火，实则隐患已现。
护卫队有饷银，有伤残保障，自然有人愿意效死。
可民部呢？
两千多人，努力干活，只给饭吃，没有工钱，也没有良好的上升通道，更没有对未来期盼。
短时间内还可以，因为他们面临着土匪和官府双重威胁，可时间一长，必然生变。
今天这些妇女来自愿加入女兵队，想搏命求一个良好的未来，可问题是，女兵队不能收入所有人，有的人可以满足招募条件，有的人则不满足。
不患寡而患不均。
如果怀仁堡持续这样的大锅饭制度，以后肯定会有更多人心生不满，不是说他们没有良心，端起吃饭，放下筷子骂娘，这是人性的劣根。
全面发饷？
以怀仁堡目前的经济状况，根本负担不起。
一个护卫队员月饷一两，九百多人就是一千四百多两银子，若民部两千四百多人也发饷，按最低标准每人每月五钱银子，两千人就是一千两。
怀仁堡每个月月光工钱支出就要超过两千五两，这还不算粮食、物资、建设等各项开销。
但若继续维持现状，迟早会出问题。
成思行陷入了深深的思考。
现在的成思行，就是一个微型的曹老板，怀仁堡的民部制度，何尝不是另外一种屯田？像那些忙着缝制衣服的妇女们，他们如果在平常时，也能赚到一些钱。
可问题是，成思行现在只能他们勉强糊口的报酬，他依靠压榨怀仁堡普通人的劳动，维持着怀仁堡的运转。
现在的怀仁堡众人，就像当初曹老板刚刚创立屯田制的时候，他们依附在成思行羽翼之下，只要干活，就有饭吃，他们很满意，当然这个满意其实是暂时的。
因为人本性贪婪，能够有饭吃，还想吃肉，吃上肉以后，还想躺平，就算可以躺平，他们还想要的更多……
如何维持凝聚力，又不能被巨额开支拖垮。
其中的平衡点在哪里？
他脑海中闪过后世的各种制度，合作社、股份制、绩效工资、积分制……突然，一个念头如闪电般划过。
他转身提拔的护卫队长郭小东道：“小东，通知罗世明、张猛、向虎、刘文秀以及民部衡长，在议事厅召开紧急会议。”
“是！”
成思行自身拥有十五倍普通人的力量，还拥有七倍的敏捷，他还披着钛合金铠甲，普通武器根本伤不到他。
他更不需要亲卫保护他，成思行的亲卫，主要工作就是负责传达命令，同时负责照顾他的生活，如同勤务兵一样。
时间不久，罗世明等人来到议事厅内，众人躬身向成思行行礼。
“拜见堡主！”
成思行摆摆手，开门见山道：“今日找诸位来，是要议一件关乎怀仁堡长远的大事。咱们的规矩，得改了。”
他接着详细分析了当前制度的弊端，指出了民部只管饭不可持续的隐患。
向虎挠挠头：“成大哥，道理俺懂，可要是都发饷，你有那么多银子吗？”
向虎本人陆续被奖励了两千多年银子，这是他以前连想都不敢想的事情，事实上，护卫营老兵，哪怕赏赐再少的也有大几十两银子。
“所以不能简单照搬护卫队的饷银制。”
成思行笑道：“我想了一个新章程，叫怀仁堡贡献积分制，简单来说，就是从今往后，怀仁堡内所有工作，无论护卫、采矿、营建、耕作、匠作，甚至清扫、做饭、照顾伤患，统统折算成贡献积分。”
“积分有何用？”
刘文秀不解地问道。
“用处大了。”
成思行解释道：“咱们怀仁堡要成立一个积分兑换处，用积分可以在兑换处，可兑换粮食、布匹、食盐等生活物资！”
“也可换取医治病患的机会，可用来申请更好的住处，最重要的是积分达到一定额度，可申请转为堡籍，成为怀仁堡正式成员，享受固定月饷和医疗、伤残、保障！”
罗世明眼睛一亮：“堡主的意思是……设置一个门槛？先以积分制激励所有人出力，表现优异，贡献大者才能转为正式成员，享受更好待遇？”
“正是。”
成思行点头道：“比如，一个人每日完成定额工作量，可得十个基础积分，超额完成，额外奖励，若发明改进工具，提高效率，可获大额奖励积分。若在危险时救护同伴，更是重奖。”
“而护卫营的士兵，本就享受月饷，但他们的战斗表现、训练成果、军纪遵守情况，也全部折算成积分。积分可用于兑换更好的兵甲，额外的休假，未来分配田宅的优先权。”
刘文秀拊掌：“堡主英妙，此计甚妙，如此，所有人都能看到希望，只要肯干，积累到足够积分，就能转为正式成员，享受护卫营同等保障。而护卫队之人也不敢懈怠，因为积分关乎他们未来的待遇提升。”
“不仅如此。”
成思行补充道：“我还打算设立家庭积分共享，一户之中，丈夫在护卫队，妻子父母在民部，所有人的积分可合并计算。这样，一家人会更有动力共同为怀仁堡出力，也可以尽快改善生活！”
张朝听得有些迷糊：“就是说，干得多、干得好，就能过得好？”
熟悉历史的人都应该清楚，司马懿为什么可以成功篡魏？当然，每个人都有不同的看法，认为司马懿个人能力极强，善于隐忍之类。
但是，在成思行看来，其实并不在于司马懿能力有多强，也不在于曹魏人才凋零，真正的问题是，制度的崩溃。
他们的能力再弱，弱得过东汉幼儿园？
汉顺帝十一岁发动政变夺回皇权，削弱宦官势力，汉和帝九岁继位，十四岁联合宦官剿灭窦氏外戚并开拓西域……
后世的网友戏称刘家都是政治怪物，一到年龄血脉自然觉醒，事实上，真是那么回事吗？
一个被圈养在深宫大内的孩子，为什么可以成功夺回权利？
答案很直白，因为制度，体制问题。
东汉是汉光武帝刘秀，通过士族豪强建立的帝国，为了制衡士族，刘秀开始，就只能为后续皇帝培养外戚，通过外戚制衡士族，然而，皇帝不甘心成为外戚的傀儡，就联合宦官，铲除外戚，夺回权力。
士族通过打压宦官，夺回他们的权力，培养傀儡小皇帝，然而按照惯性，太后为提拔亲族摄政，外戚为了权力夺打压士族。
从而周转复始，维持着这个程序的运转，士族、宦官、外戚，这三个政治集团，在任何朝代，都是BUG的存在。
然而，三个BUG相到克制，反而可以维持着朝廷的运转，虽然三个政治集团在中央争权夺利，一波人倒下，一波人崛起。
在这个BUG的运行中，一波一波的贪官污吏，被铲除，打压，家产充公，也有新的势力出现，这样以来，反而给底层百姓一个出路。
也让底层百姓看到了希望，看到了朝廷是好朝廷，皇帝是好皇帝，皇帝在打压贪官，站在老百姓这一边。
曹操初创屯田制时，吸纳了青州兖州百万黄巾军和流民，当时天下乱世，民不聊生，这些除了一口气，什么都没有的流民，非常感激曹老板。
曹老板给他们田地、耕具、种子，收成对是六四分，就是曹老板要六成，屯田百姓获得收益的四成。
在乱世中这已是天大的恩德，所以曹老板得到百万流民的支持，迅速崛起，一统北方。
可到了三国鼎立后期，天下稍安，屯田的那些百姓，经过数十年的发展，早已实在了温饱自由，他们能够吃上饱饭了，就不满屯田制的分配方案。
平心而论，曹魏的百姓负担非常重，哪怕拥有自己的耕牛，也要将收入的五成交税，正是因为这个制度的崩溃。
所以，在司马氏篡魏时，曹魏四十万向三千司马氏的私军投降，整个过程几乎没有什么抵抗。
究其根本，是因为屯田制本质上是一种人身依附制度，屯田兵世代为兵，受尽盘剥，对曹氏并无真正的归属感，也没有忠诚。
唐朝国都六陷，天子九迁，却总能续命，因为藩镇虽割据，但体系内的官僚、军队和普通百姓，他们习惯了大唐的盛世生活，也是盛唐的既得利益群体。
所以，他们不断涌现出无数人，愿意站出来维护唐室正统地位，南宋能偏安，因为南方的士大夫阶层与赵宋政权利益深度绑定。
制度，才是凝聚人心的根本。
如今的怀仁堡，看似红火，实则隐患已现。
护卫队有饷银，有伤残保障，自然有人愿意效死。
可民部呢？
两千多人，努力干活，只给饭吃，没有工钱，也没有良好的上升通道，更没有对未来期盼。
短时间内还可以，因为他们面临着土匪和官府双重威胁，可时间一长，必然生变。
今天这些妇女来自愿加入女兵队，想搏命求一个良好的未来，可问题是，女兵队不能收入所有人，有的人可以满足招募条件，有的人则不满足。
不患寡而患不均。
如果怀仁堡持续这样的大锅饭制度，以后肯定会有更多人心生不满，不是说他们没有良心，端起吃饭，放下筷子骂娘，这是人性的劣根。
全面发饷？
以怀仁堡目前的经济状况，根本负担不起。
一个护卫队员月饷一两，九百多人就是一千四百多两银子，若民部两千四百多人也发饷，按最低标准每人每月五钱银子，两千人就是一千两。
怀仁堡每个月月光工钱支出就要超过两千五两，这还不算粮食、物资、建设等各项开销。
但若继续维持现状，迟早会出问题。
成思行陷入了深深的思考。
现在的成思行，就是一个微型的曹老板，怀仁堡的民部制度，何尝不是另外一种屯田？像那些忙着缝制衣服的妇女们，他们如果在平常时，也能赚到一些钱。
可问题是，成思行现在只能他们勉强糊口的报酬，他依靠压榨怀仁堡普通人的劳动，维持着怀仁堡的运转。
现在的怀仁堡众人，就像当初曹老板刚刚创立屯田制的时候，他们依附在成思行羽翼之下，只要干活，就有饭吃，他们很满意，当然这个满意其实是暂时的。
因为人本性贪婪，能够有饭吃，还想吃肉，吃上肉以后，还想躺平，就算可以躺平，他们还想要的更多……
如何维持凝聚力，又不能被巨额开支拖垮。
其中的平衡点在哪里？
他脑海中闪过后世的各种制度，合作社、股份制、绩效工资、积分制……突然，一个念头如闪电般划过。
他转身提拔的护卫队长郭小东道：“小东，通知罗世明、张猛、向虎、刘文秀以及民部衡长，在议事厅召开紧急会议。”
“是！”
成思行自身拥有十五倍普通人的力量，还拥有七倍的敏捷，他还披着钛合金铠甲，普通武器根本伤不到他。
他更不需要亲卫保护他，成思行的亲卫，主要工作就是负责传达命令，同时负责照顾他的生活，如同勤务兵一样。
时间不久，罗世明等人来到议事厅内，众人躬身向成思行行礼。
“拜见堡主！”
成思行摆摆手，开门见山道：“今日找诸位来，是要议一件关乎怀仁堡长远的大事。咱们的规矩，得改了。”
他接着详细分析了当前制度的弊端，指出了民部只管饭不可持续的隐患。
向虎挠挠头：“成大哥，道理俺懂，可要是都发饷，你有那么多银子吗？”
向虎本人陆续被奖励了两千多年银子，这是他以前连想都不敢想的事情，事实上，护卫营老兵，哪怕赏赐再少的也有大几十两银子。
“所以不能简单照搬护卫队的饷银制。”
成思行笑道：“我想了一个新章程，叫怀仁堡贡献积分制，简单来说，就是从今往后，怀仁堡内所有工作，无论护卫、采矿、营建、耕作、匠作，甚至清扫、做饭、照顾伤患，统统折算成贡献积分。”
“积分有何用？”
刘文秀不解地问道。
“用处大了。”
成思行解释道：“咱们怀仁堡要成立一个积分兑换处，用积分可以在兑换处，可兑换粮食、布匹、食盐等生活物资！”
“也可换取医治病患的机会，可用来申请更好的住处，最重要的是积分达到一定额度，可申请转为堡籍，成为怀仁堡正式成员，享受固定月饷和医疗、伤残、保障！”
罗世明眼睛一亮：“堡主的意思是……设置一个门槛？先以积分制激励所有人出力，表现优异，贡献大者才能转为正式成员，享受更好待遇？”
“正是。”
成思行点头道：“比如，一个人每日完成定额工作量，可得十个基础积分，超额完成，额外奖励，若发明改进工具，提高效率，可获大额奖励积分。若在危险时救护同伴，更是重奖。”
“而护卫营的士兵，本就享受月饷，但他们的战斗表现、训练成果、军纪遵守情况，也全部折算成积分。积分可用于兑换更好的兵甲，额外的休假，未来分配田宅的优先权。”
刘文秀拊掌：“堡主英妙，此计甚妙，如此，所有人都能看到希望，只要肯干，积累到足够积分，就能转为正式成员，享受护卫营同等保障。而护卫队之人也不敢懈怠，因为积分关乎他们未来的待遇提升。”
“不仅如此。”
成思行补充道：“我还打算设立家庭积分共享，一户之中，丈夫在护卫队，妻子父母在民部，所有人的积分可合并计算。这样，一家人会更有动力共同为怀仁堡出力，也可以尽快改善生活！”
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