杨丽华回到服装车间，脸上表情愉悦。她径直走到张虹身边，低声说着，
“张师傅，您来我办公室一趟。”
张虹心里一愣，但看杨主任这表情，也不像坏事。
压下心中的疑惑，快步跟着杨丽华进了主任办公室。
“杨主任，您找我？”张虹站在桌前，语气疑惑。
杨丽华抬手示意她坐下，脸上笑容加深，
“张师傅，坐。今天叫您来，是要恭喜您。”
“恭喜？”张虹的心怦怦直跳，带着不确定，“杨主任，您是说……？”
看着张虹又惊又喜的样子，杨丽华肯定的点点头，
“没错，刚刚的厂党委扩大会议上，经过讨论和表决，厂长已经正式任命您为我们红星纺织厂服装车间的副主任了。
等会儿人事科就会下发正式通知，并进行全厂公示。”
“真的？”张虹激动得手足无措，“杨主任！
我……我这……真是太感谢您了！
要不是您一直信任我、给我机会、在领导面前推荐我，我……我哪有今天！”
张虹语无伦次，感激之情溢于言表。
从一个普通的技术师傅，一跃成为车间的副主任，这在之前她想都不敢想。
杨丽华摆摆手，“张师傅，快别这么说。
这一切，都是因为你自己有能力，有担当。
原料危机的时候，你带着大家稳住生产。
技术攻关的时候，也是你和孟师傅一起没日没夜的实验。
况且平时的车间管理，你也出了不少力。
这些大家都是有目共睹的。
我所做的，也不过是把实际情况和你的表现如实向领导做了汇报而已。
这个位置，是你应该的。”
“杨主任，您放心。”张虹眼神坚定，“我一定不辜负您的信任，也不辜负厂领导的期望。
以后一定更加用心，协助您把咱们车间的工作做得更好。”
“行，有你这句话，我就放心了。”杨丽华欣慰的笑了，
“从现在起，你就是张副主任了。肩上的担子更重，考虑问题要更全面。
眼下招工在即，新工人进来后的培训，分组、管理，这些你都要多操心。
还有和兄弟单位的原料交接、生产计划的细化，这些都要慢慢接手起来。”
“是，我明白。”张虹用力的点着头。
杨丽华的服装车间欢喜异常，一车间就冷得掉渣。
韩长贵面无表情的坐在椅子上，想到刚才的会议结果，他就觉得所有人都在看他的笑话。
什么看重三车间的刘梅花，还杨丽华亲自去要人。
根本就是杨丽华和孙卫星那个老女人联手演的一出双簧。
用刘梅花当幌子，吸引他的全部火力，让他像个跳梁小丑一样上蹿下跳地为林红云争辩。
结果人家真正的目标，早就锁定了自己车间里的张虹！
一个小小的服装车间主任，靠着点小聪明和运气爬上来，也敢跟我韩长贵叫板。
“既然上次能让你丢了富裕布，弄得车间差点停摆，那就能有第二次，第三次。
咱们走着瞧，就一个几十人的破服装车间，还能和我扳腕子。”
见张虹离去后，杨丽华在办公室，思绪也开始回归冷静。
她这个服装车间可不能沉寂，一沉寂就容易招人使坏。
她的目光落在了桌角那份关于“色牢度改良技术”的简单总结上。
一个念头逐渐清晰起来。
既然我们在“染”这个环节取得了突破，为什么不能把这件事做大？
做得更显眼、更有价值？
她立刻铺开稿纸，开始撰写一份新的报告。
标题是：《关于利用现有技术突破，尝试扩展染色布匹品类，提升产品附加值的初步设想与可行性报告》。
这份报告不能一来就把目标定得太高，必须得循序渐进。
他们纺织厂原本就能对浅色棉布进行染色。
现在厂里的老师傅摸索出了一套适用于棉织品的简易固色改良工艺，可将普通染色的色牢度提升30%以上。
并且，这次尝试就只是利用现有染缸和设备。
在完成计划内浅色布染色的同时，划出少量产能，进行小批量、多花色的普通染色布试生产。
这样既能检技术稳定性，积累数据。
生产出的染色布，还能用于服装车间的制作，甚至部分可作为厂内福利或试探性的对外销售。
最为重要的是，这是咱们厂在纺织的基础上的延伸，是实实在在的“挖潜革新”成果。
次日一早，杨丽华就拿着这份新鲜出炉的报告，敲响了主管生产的副厂长蔡明伟办公室的门。
蔡明伟见到她有些意外，“杨主任？你这是？”
“蔡厂长，打扰您了。
有份关于咱们厂生产发展的新想法，想向您汇报一下，听听您的意见。”
杨丽华态度恭敬，双手递上报告。
蔡明伟接过，翻开一看，
“染色布匹？你想搞这个？”
他眉头微挑，有些惊讶。
纺织厂染布不稀奇，但主动提出扩展品类，这需要技术和胆量。
但一想到这是杨丽华提出来的，又好似不这么意外了。
毕竟一个新的服装车间都被她弄出来了，现在只是尝试性的染布而已。
“蔡厂长，您请看。”杨丽华开始简明扼要地阐述，
“咱们厂以前只能做浅色棉布染色，主要是因为色牢度问题限制了深色和复杂颜色的开发。
但现在不同了，我们帮毛巾厂解决问题的同时，自己也有了突破。
我觉得，咱们可以尝试往前走一小步。”
她指着报告中的关键点，“咱们不搞大的，就用现有设备，抽一点产能出来试试。
成功了，咱们的产品线就丰富了，服装车间能用更好的布，说不定还能多一条小财路。
就算试得不那么理想，损失也有限，但技术和经验也都积累了。”
接着，她话锋一转，声音也压低了些，
“蔡厂长，我觉得这事儿，不止是技术上的一小步。
您想啊，咱们厂最近虽然有点名气，但主要还是靠‘自力更生’、‘互助’这些精神层面的报道。
如果咱们能在‘技术革新’、‘产品升级’上拿出点实实在在的东西。
比如，咱们能染出结实又好看的布了，这传到工业局领导耳朵里，会是什么印象？”
这么个刷脸的好机会，不要错过呀。我这都把功绩给您摆出来了。
“张师傅，您来我办公室一趟。”
张虹心里一愣，但看杨主任这表情，也不像坏事。
压下心中的疑惑，快步跟着杨丽华进了主任办公室。
“杨主任，您找我？”张虹站在桌前，语气疑惑。
杨丽华抬手示意她坐下，脸上笑容加深，
“张师傅，坐。今天叫您来，是要恭喜您。”
“恭喜？”张虹的心怦怦直跳，带着不确定，“杨主任，您是说……？”
看着张虹又惊又喜的样子，杨丽华肯定的点点头，
“没错，刚刚的厂党委扩大会议上，经过讨论和表决，厂长已经正式任命您为我们红星纺织厂服装车间的副主任了。
等会儿人事科就会下发正式通知，并进行全厂公示。”
“真的？”张虹激动得手足无措，“杨主任！
我……我这……真是太感谢您了！
要不是您一直信任我、给我机会、在领导面前推荐我，我……我哪有今天！”
张虹语无伦次，感激之情溢于言表。
从一个普通的技术师傅，一跃成为车间的副主任，这在之前她想都不敢想。
杨丽华摆摆手，“张师傅，快别这么说。
这一切，都是因为你自己有能力，有担当。
原料危机的时候，你带着大家稳住生产。
技术攻关的时候，也是你和孟师傅一起没日没夜的实验。
况且平时的车间管理，你也出了不少力。
这些大家都是有目共睹的。
我所做的，也不过是把实际情况和你的表现如实向领导做了汇报而已。
这个位置，是你应该的。”
“杨主任，您放心。”张虹眼神坚定，“我一定不辜负您的信任，也不辜负厂领导的期望。
以后一定更加用心，协助您把咱们车间的工作做得更好。”
“行，有你这句话，我就放心了。”杨丽华欣慰的笑了，
“从现在起，你就是张副主任了。肩上的担子更重，考虑问题要更全面。
眼下招工在即，新工人进来后的培训，分组、管理，这些你都要多操心。
还有和兄弟单位的原料交接、生产计划的细化，这些都要慢慢接手起来。”
“是，我明白。”张虹用力的点着头。
杨丽华的服装车间欢喜异常，一车间就冷得掉渣。
韩长贵面无表情的坐在椅子上，想到刚才的会议结果，他就觉得所有人都在看他的笑话。
什么看重三车间的刘梅花，还杨丽华亲自去要人。
根本就是杨丽华和孙卫星那个老女人联手演的一出双簧。
用刘梅花当幌子，吸引他的全部火力，让他像个跳梁小丑一样上蹿下跳地为林红云争辩。
结果人家真正的目标，早就锁定了自己车间里的张虹！
一个小小的服装车间主任，靠着点小聪明和运气爬上来，也敢跟我韩长贵叫板。
“既然上次能让你丢了富裕布，弄得车间差点停摆，那就能有第二次，第三次。
咱们走着瞧，就一个几十人的破服装车间，还能和我扳腕子。”
见张虹离去后，杨丽华在办公室，思绪也开始回归冷静。
她这个服装车间可不能沉寂，一沉寂就容易招人使坏。
她的目光落在了桌角那份关于“色牢度改良技术”的简单总结上。
一个念头逐渐清晰起来。
既然我们在“染”这个环节取得了突破，为什么不能把这件事做大？
做得更显眼、更有价值？
她立刻铺开稿纸，开始撰写一份新的报告。
标题是：《关于利用现有技术突破，尝试扩展染色布匹品类，提升产品附加值的初步设想与可行性报告》。
这份报告不能一来就把目标定得太高，必须得循序渐进。
他们纺织厂原本就能对浅色棉布进行染色。
现在厂里的老师傅摸索出了一套适用于棉织品的简易固色改良工艺，可将普通染色的色牢度提升30%以上。
并且，这次尝试就只是利用现有染缸和设备。
在完成计划内浅色布染色的同时，划出少量产能，进行小批量、多花色的普通染色布试生产。
这样既能检技术稳定性，积累数据。
生产出的染色布，还能用于服装车间的制作，甚至部分可作为厂内福利或试探性的对外销售。
最为重要的是，这是咱们厂在纺织的基础上的延伸，是实实在在的“挖潜革新”成果。
次日一早，杨丽华就拿着这份新鲜出炉的报告，敲响了主管生产的副厂长蔡明伟办公室的门。
蔡明伟见到她有些意外，“杨主任？你这是？”
“蔡厂长，打扰您了。
有份关于咱们厂生产发展的新想法，想向您汇报一下，听听您的意见。”
杨丽华态度恭敬，双手递上报告。
蔡明伟接过，翻开一看，
“染色布匹？你想搞这个？”
他眉头微挑，有些惊讶。
纺织厂染布不稀奇，但主动提出扩展品类，这需要技术和胆量。
但一想到这是杨丽华提出来的，又好似不这么意外了。
毕竟一个新的服装车间都被她弄出来了，现在只是尝试性的染布而已。
“蔡厂长，您请看。”杨丽华开始简明扼要地阐述，
“咱们厂以前只能做浅色棉布染色，主要是因为色牢度问题限制了深色和复杂颜色的开发。
但现在不同了，我们帮毛巾厂解决问题的同时，自己也有了突破。
我觉得，咱们可以尝试往前走一小步。”
她指着报告中的关键点，“咱们不搞大的，就用现有设备，抽一点产能出来试试。
成功了，咱们的产品线就丰富了，服装车间能用更好的布，说不定还能多一条小财路。
就算试得不那么理想，损失也有限，但技术和经验也都积累了。”
接着，她话锋一转，声音也压低了些，
“蔡厂长，我觉得这事儿，不止是技术上的一小步。
您想啊，咱们厂最近虽然有点名气，但主要还是靠‘自力更生’、‘互助’这些精神层面的报道。
如果咱们能在‘技术革新’、‘产品升级’上拿出点实实在在的东西。
比如，咱们能染出结实又好看的布了，这传到工业局领导耳朵里，会是什么印象？”
这么个刷脸的好机会，不要错过呀。我这都把功绩给您摆出来了。
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