苏念念攥紧了椅子扶手。

  “那怎么办?等十二个月?”

  顾司玥没有回答。她重新打开文件夹,把苏念念带来的三份材料又翻了一遍。竞业协议原件,补偿金发放通知,离职交接单。

  翻到离职交接单,她停了。

  “你交接单上的岗位,写的什么?”

  苏念念没明白她为什么问这个。“运营支持专员。”

  顾司玥把离职交接单和竞业协议并排放在桌面上。一左一右。左边“岗位”一栏写着运营支持专员,右边限制范围写着人工智能、代码审查、软件质量保障。

  “你原来是产品经理。什么时候变的运营支持?”

  “年假回来第一天。五月十四号。产品总监方旭通知的,他空降来了半年,之前请年假也是他批的。”

  “调岗之后,AI代码审查项目的产品文档权限还有吗?”

  “没了。”

  “数据看板?”

  “第二天就关了。”

  “技术评审会议?”

  “不叫我了。一次都没有。”

  “飞书工作群呢?”

  “产品核心群踢了。只留了一个部门大群,发通知用的。”

  顾司玥拿起笔,在便签纸上快速记了几行。权限关闭日期,群移除时间,评审参会记录。

  “调岗到你辞职,中间多久?”

  “三周多。”苏念念想了想,“二十二天。”

  顾司玥合上文件夹。

  “他帮你赢了。”

  苏念念没听懂。“谁?”

  “方旭。你那个空降总监。”

  顾司玥把两份文件并排推到苏念念面前。

  “竞业限制的前提是劳动者掌握商业秘密。仲裁庭判断这个前提成不成立,看的不是你曾经接触过什么,是你离职时的实际岗位和信息接触范围。”

  她伸手指向离职交接单。

  “你离职的时候,岗位是运营支持,文档看不了,看板进不去,评审一次没参加。对吧?”

  苏念念点头。

  “所以。”顾司玥拿起那份竞业协议,指了一下限制范围那一栏。“海狸自己的系统记录证明,你在离职前二十二天已经不接触AI代码审查业务的任何核心信息。权限是他们关的,群是他们踢的,会是他们不叫你开的。”

  她放下协议。

  “你不能一边说她不配留在项目上,一边又说她重要到不能去别的公司做同类项目。两个说法只能选一个。”

  苏念念的手松开了扶手。她在这间办公室坐了半个多小时,后背一直在出汗。

  顾司玥接着问。“你辞职前后,海狸还走了别的人吗?”

  “两个。一个前端,一个测试。同一个部门的。”

  “收到竞业通知了吗?”

  苏念念想了想。“没有。”

  “同部门、同时期、同样能接触产品信息的人,都没启动竞业。只有你。”顾司玥的手指点了一下桌面。“这不是公司制度,是定向限制。仲裁庭对选择性执行非常敏感。”

  “所以……能赢?”

  “我不说能赢。”顾司玥打开电脑,开始敲字。“对方的逻辑链有一个断裂。这个断裂不是你造成的,是他们自己造成的。调岗是他们做的,权限是他们关的,选择性执行是他们选的。我只需要把这三件事摆到仲裁员面前。”

  她抬起头。

  “申请仲裁。”

  ……

  浦东新区劳动人事争议仲裁委员会。

  走廊很长,日光灯白得刺眼,两边一模一样的门。空气里有股消毒水混着旧文件的味道。

  苏念念坐在候审区的塑料椅上。旁边坐着韩路一。

  “紧张?”

  “还好。”

  她的脚在地上点了三下。

  顾司玥从走廊另一头走过来。黑色西装,低马尾,文件夹夹在腋下。鞋跟敲在地砖上,节奏不快不慢。

  “等一下不管对方说什么,你只回答我问你的问题。其他时候不要开口。”

  仲裁庭不大。一张长桌,三位仲裁员坐在对面。左边是苏念念和顾司玥,右边是海狸科技的代理律师,戴金丝眼镜,四十来岁,面前一摞文件。韩路一坐在旁听席。

  海狸的律师先陈述。

  声音不急不缓。苏念念在海狸科技任职期间深度参与AI代码审查核心产品设计,接触用户数据、产品路线图和技术架构文档。竞业限制补偿金按协议约定按月足额发放,程序无瑕疵。BugKiller与海狸在研产品属于直接竞品,业务方向高度重合。

  每一条都是真的。她确实做过那些事,接触过那些信息。

  对方律师说完,合上文件。

  仲裁员翻了一下材料,示意申请人代理人发言。

  顾司玥站起来,打开证据目录。

  “仲裁员好。关于被申请人主张的竞业限制条款效力,申请人提交两组证据。”

  第一组。岗位变更与信息隔离。

  离职交接单原件,岗位一栏:运营支持专员,非AI产品部产品经理。申请人向仲裁庭申请调取被申请人IT系统记录,被申请人已提供。权限变更精确到分钟,5月14日上午9:47,产品文档库权限关闭。5月14日下午2:12,数据看板访问权限移除。5月15日上午10:03,产品核心飞书群移除。技术评审系统会议记录:5月14日至6月15日,AI代码审查项目召开技术评审七次,苏念念参会次数,零。

  “离职交接单由被申请人出具,IT记录由被申请人系统生成。申请人在离职前二十二天已不在AI产品部,不再接触代码审查业务的任何核心信息。”

  她把打印件递给仲裁员。

  第二组。选择性执行。

  两份离职证明复印件放上桌。

  “申请人同部门、同时期离职的两名同事,一名前端开发,一名测试工程师,均未收到竞业限制通知。竞业限制是公司统一制度,还是针对申请人个人的定向行为?如果是制度,为什么同岗同期离职人员不适用?”

  海狸的律师翻了一下材料。没有回应。

  顾司玥合上文件夹。没有继续。

  仲裁员在看前两组证据。主审仲裁员抬起头,翻了翻手里的权限变更记录,转向海狸的律师。

  “被申请人主张苏女士掌握核心商业秘密,但贵公司在她返岗当天就将她调离核心项目并关闭全部系统权限。请问贵公司是否仍然认为苏女士在离职时接触商业秘密?”

  海狸的律师停了两秒。

  “调岗是公司正常的人事安排,与竞业限制的启动是两个独立事项。”

  仲裁员低头记了一笔。

  顾司玥开口了。

  “如果调岗与竞业无关,那请问被申请人启动竞业的依据是什么?是申请人在运营支持岗接触到的信息,还是她二十二天前在另一个岗位接触到的信息?”

  她停了一拍。

  “如果是后者,被申请人自己关闭了她的信息接触渠道,切断了她与核心项目的一切联系,又主张她仍然是需要限制的对象。这个逻辑矛盾不是申请人造成的,是被申请人自己造成的。”

  海狸的律师翻开一页文件,看了三秒,合上了。

  仲裁庭宣布休庭合议。

  苏念念坐在椅子上没动。顾司玥在旁边整理文件,一页一页按顺序放回去。

  十四分钟。

  仲裁员回来了。

  裁决结果:竞业限制条款对苏念念不具有约束力。海狸科技应停止发放竞业限制经济补偿金,并返还已扣款项。

  苏念念听到“不具有约束力”六个字的时候,脑子嗡了一下,什么都没想起来。

  走出仲裁庭。

  走廊还是一样长,日光灯还是一样白。她在走廊椅子上坐下来。腿有点软。

  顾司玥站在旁边打电话,已经在聊另一个案子了。语气跟刚才庭上一模一样,没有起伏。

  韩路一靠在对面墙上等。

  苏念念坐了两分钟。站起来。

  “顾律师。”

  顾司玥挂了电话看向她。

  “你好可怕。”

  顾司玥笑了一下。庭上从没见过这个表情。

  “但是好可靠。”

  “律师费账单之后发你。”语气还是冷的,但她从包里抽了一张纸巾递过来。

  苏念念接过来。手心全是汗。

  顾司玥点了一下头,转身往电梯方向走了。脚步声渐远,在拐角消失了。

  苏念念看着那个背影。刚才在庭上,顾司玥翻证据的速度、提问的节奏、停顿的时机,全都精确到秒。

  从头到尾,这个人就没觉得会输。

  韩路一走过来。

  “走吧。”

  两人从仲裁委出来。外面下着小雨。六月底的海城,闷热裹着水汽。

  “韩路一。”

  “嗯。”

  “我以后全职做BugKiller了。产品、运营、市场,我全包。”

  “你之前不就在包了吗。”

  苏念念愣了一下,然后笑了。

  “那不一样。之前是帮忙。”

  她在雨里站了两秒,没打伞。

  “现在是我的了。”

  ……

  晚上。韩路一给顾司玥发消息。

  “顾律师,我们准备注册公司。股东协议、知识产权归属这些,需要你帮忙拟。后面常年法律顾问也想找你,有兴趣吗?”

  过了半分钟。

  “营业范围和股权比例发我,我出一版框架。”

  又过了几秒。

  “常年顾问不打折。对了,苏小姐的律师费,等公司注册完可以开给公司。你的也是。”

  他搁下手机。窗外雨还在下。

  手机屏幕亮了一下。苏念念发来一条飞书链接。

  《BugKiller全职运营计划v1.0》。三十七页。

  文档创建时间:今天下午4:12。

  仲裁庭散场是三点半。
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