“雷诺三星釜山与仁川工厂……”安佑成平稳叙述，“年产能三十万辆。”
“设备状态在三家中最好。”
“涂装线在2014年完成了环保改造，水性漆工艺。”
“VOC排放量降低了百分之七十。”
“达到欧洲现行标准。”
他按了一下遥控器，屏幕上出现了一张涂装车间的照片。
白色的防尘服，风淋室，干净的喷漆室壁板，机器人手臂上精准的轨迹。
“工人们的技能结构最合理，年轻化程度最高。”
“三十到四十岁的占了一半以上，五十岁以上的不到两成。”
“工会方面，务实，愿意谈判，不预设敌对立场。”
安佑成又按了一下。
屏幕上的照片变了。
生产线旁边的一块信息板，上面写着当天的生产计划……QM6一百二十台。
SM6八十台。
SM3六十台。
合计两百六十台。
“目前最大的问题是……”安佑成停顿片刻，“雷诺总部不再投资。”
“没有新车型导入。”
“过去三年，雷诺分配给釜山和仁川工厂的新车型开发预算是零。”
“他们还在生产的是2012年，2013年定型的车型。”
“在市场上的竞争力正在衰减。”
“产能利用率只有百分之二十五到三十。”
“三十万的产能，一年只造了七八万辆车。”
介绍完雷诺三星。
紧接着。
安佑成按遥控器，翻到下一页，屏幕上的照片是通用大宇昌原工厂。
和雷诺三星的整洁相比。
这里的画面灰暗了许多，大门左侧的围墙上有一块褪色的横幅。
横幅内容……反对通用结构调整！保障工人就业权！
“通用大宇昌原工厂……安佑成继续汇报，”年产能十五万辆。”
“设备在三家中最老。”
“最早的一批是1998年的，最新的是2010年的。”
他又按了一下遥控器。
屏幕上出现了一张焊装车间的照片……白色的川崎机器人和黄色的FFT机器人混在一起，手臂的涂装颜色不一样。
控制系统也不一样，可它们在同一个工位上协同工作。
“但设备维护得最好。”安佑成语气多了点尊重，“有一批从大宇时代留下来的老工程师，平均年龄五十岁左右。”
“自己动手改造生产线，硬是用二十年的老设备跑出了合格的产品。”
“焊装线的控制系统是他们自己写的代码，用一个类似翻译器的机制。”
“让不同年代的机器人的控制系统能够互相通信。”
安佑成说完这段话的时候，赵南镐抬起头看了他一眼。
老人想到了双龙的焊装线。
也是不同年代的机器人混在一起，但双龙的方式是拆东墙补西墙。
而通用大宇的方式是自己动手改造。
区别在于，后者有一批真正懂技术的人。
安佑成继续翻到下一页。
涂装车间的照片……光线昏暗，空气中能见度比正常车间低，喷漆室壁板上的积漆像珊瑚礁一样疙疙瘩瘩。
“涂装线是最大的短板。”
“2008年改造的，溶剂型漆工艺，环保标准已经跟不上2017年的要求。”
“环境部去年十月来查过，给了口头警告。”
“今年的审查会更严。”
“六月是最后期限……如果通不过，整座工厂都要停。”
他最后按了一下遥控器。
屏幕上出现了一个倒计时的示意图，红色的大字写着D-127。
“改造预算大概是五百亿韩元。”
“通用总部一直没批。”
安佑成汇报完毕。
退后一步。
站在屏幕旁边。
……………
赵南镐自觉站了起来。
老人走到屏幕前面，安佑成把遥控器递给赵南镐，拔回U盘，坐回到座位上。
赵南镐插上U盘，按了一下遥控器。
屏幕上的第一张照片，是双龙平泽工厂的大门。
“双龙汽车平泽工厂。”
“年产能十五万辆。”
“设备老化程度介于雷诺三星和通用大宇之间。”
“2006年到2012年的设备，状态比通用大宇的新，但维护比通用大宇的差。”
按了一下遥控器。
屏幕上出现了一张冲压车间三号线的照片……压机底座和横梁连接处的缝隙，以及缝隙里塞着的铁皮找平片。
“地基有不均匀沉降，年沉降量零点三毫米。”
“精度在跑，目前还在公差范围内，但三到五年之后会成为大问题。”
“改造费用，冲压线全线更新需要一千二百亿。”
“如果只做最小限度的修复，六百亿。”
翻到下一页。
焊装车间的照片……七号机器人，手臂上缠着蓝色塑料膜，伺服电机是新换的，但外壳上有锈迹。
“机器人代际混杂，节拍不匹配。”
“备件靠拆东墙补西墙。”
“上个月一台机器人的伺服电机烧了，从报废设备上拆了一个旧的换上，精度掉了零点零五毫米。”
“全部更新需要八百亿，节拍优化加关键设备更换，三百亿。”
继续翻到下一页。
涂装车间的照片……通风口的滤网堵了，壁板上的积漆，池体边缘的锈迹。
“涂装线的环保问题比通用大宇的还严重。”
“溶剂型漆工艺，通风系统失效，VOC排放超标。”
“如果彻底改造，上水性漆工艺，需要两千亿。”
“如果只做最小限度的合规改造，换过滤系统，增加换气次数，修复温控设备。”
“大概八百亿。”
又翻到下一页。
总装车间的照片……一千三百人在U型生产线上工作的全景，从高处拍的，能看到整条线的布局。
“工人的平均工龄十四年，技能最单一。”
“工会态度最强硬。”
“委员长崔光浩，五十三岁，在双龙干了三十年。”
“他的底线是，不裁员，或者裁员要有安置方案，工龄必须连续计算。”
赵南镐翻到最后一页。
一张平泽港的航拍图……从工厂到码头的直线距离，用红色虚线标注出来，旁边写着数字，2km。
“最大的优势是位置。”
“离平泽港两公里。”
“整车出口的海运物流成本，比蔚山港低百分之十八，比仁川港低百分之十二。”
说完这些。
赵南镐退后一步，看了一眼赵源宇，然后回到自己的座位上。
“设备状态在三家中最好。”
“涂装线在2014年完成了环保改造，水性漆工艺。”
“VOC排放量降低了百分之七十。”
“达到欧洲现行标准。”
他按了一下遥控器，屏幕上出现了一张涂装车间的照片。
白色的防尘服，风淋室，干净的喷漆室壁板，机器人手臂上精准的轨迹。
“工人们的技能结构最合理，年轻化程度最高。”
“三十到四十岁的占了一半以上，五十岁以上的不到两成。”
“工会方面，务实，愿意谈判，不预设敌对立场。”
安佑成又按了一下。
屏幕上的照片变了。
生产线旁边的一块信息板，上面写着当天的生产计划……QM6一百二十台。
SM6八十台。
SM3六十台。
合计两百六十台。
“目前最大的问题是……”安佑成停顿片刻，“雷诺总部不再投资。”
“没有新车型导入。”
“过去三年，雷诺分配给釜山和仁川工厂的新车型开发预算是零。”
“他们还在生产的是2012年，2013年定型的车型。”
“在市场上的竞争力正在衰减。”
“产能利用率只有百分之二十五到三十。”
“三十万的产能，一年只造了七八万辆车。”
介绍完雷诺三星。
紧接着。
安佑成按遥控器，翻到下一页，屏幕上的照片是通用大宇昌原工厂。
和雷诺三星的整洁相比。
这里的画面灰暗了许多，大门左侧的围墙上有一块褪色的横幅。
横幅内容……反对通用结构调整！保障工人就业权！
“通用大宇昌原工厂……安佑成继续汇报，”年产能十五万辆。”
“设备在三家中最老。”
“最早的一批是1998年的，最新的是2010年的。”
他又按了一下遥控器。
屏幕上出现了一张焊装车间的照片……白色的川崎机器人和黄色的FFT机器人混在一起，手臂的涂装颜色不一样。
控制系统也不一样，可它们在同一个工位上协同工作。
“但设备维护得最好。”安佑成语气多了点尊重，“有一批从大宇时代留下来的老工程师，平均年龄五十岁左右。”
“自己动手改造生产线，硬是用二十年的老设备跑出了合格的产品。”
“焊装线的控制系统是他们自己写的代码，用一个类似翻译器的机制。”
“让不同年代的机器人的控制系统能够互相通信。”
安佑成说完这段话的时候，赵南镐抬起头看了他一眼。
老人想到了双龙的焊装线。
也是不同年代的机器人混在一起，但双龙的方式是拆东墙补西墙。
而通用大宇的方式是自己动手改造。
区别在于，后者有一批真正懂技术的人。
安佑成继续翻到下一页。
涂装车间的照片……光线昏暗，空气中能见度比正常车间低，喷漆室壁板上的积漆像珊瑚礁一样疙疙瘩瘩。
“涂装线是最大的短板。”
“2008年改造的，溶剂型漆工艺，环保标准已经跟不上2017年的要求。”
“环境部去年十月来查过，给了口头警告。”
“今年的审查会更严。”
“六月是最后期限……如果通不过，整座工厂都要停。”
他最后按了一下遥控器。
屏幕上出现了一个倒计时的示意图，红色的大字写着D-127。
“改造预算大概是五百亿韩元。”
“通用总部一直没批。”
安佑成汇报完毕。
退后一步。
站在屏幕旁边。
……………
赵南镐自觉站了起来。
老人走到屏幕前面，安佑成把遥控器递给赵南镐，拔回U盘，坐回到座位上。
赵南镐插上U盘，按了一下遥控器。
屏幕上的第一张照片，是双龙平泽工厂的大门。
“双龙汽车平泽工厂。”
“年产能十五万辆。”
“设备老化程度介于雷诺三星和通用大宇之间。”
“2006年到2012年的设备，状态比通用大宇的新，但维护比通用大宇的差。”
按了一下遥控器。
屏幕上出现了一张冲压车间三号线的照片……压机底座和横梁连接处的缝隙，以及缝隙里塞着的铁皮找平片。
“地基有不均匀沉降，年沉降量零点三毫米。”
“精度在跑，目前还在公差范围内，但三到五年之后会成为大问题。”
“改造费用，冲压线全线更新需要一千二百亿。”
“如果只做最小限度的修复，六百亿。”
翻到下一页。
焊装车间的照片……七号机器人，手臂上缠着蓝色塑料膜，伺服电机是新换的，但外壳上有锈迹。
“机器人代际混杂，节拍不匹配。”
“备件靠拆东墙补西墙。”
“上个月一台机器人的伺服电机烧了，从报废设备上拆了一个旧的换上，精度掉了零点零五毫米。”
“全部更新需要八百亿，节拍优化加关键设备更换，三百亿。”
继续翻到下一页。
涂装车间的照片……通风口的滤网堵了，壁板上的积漆，池体边缘的锈迹。
“涂装线的环保问题比通用大宇的还严重。”
“溶剂型漆工艺，通风系统失效，VOC排放超标。”
“如果彻底改造，上水性漆工艺，需要两千亿。”
“如果只做最小限度的合规改造，换过滤系统，增加换气次数，修复温控设备。”
“大概八百亿。”
又翻到下一页。
总装车间的照片……一千三百人在U型生产线上工作的全景，从高处拍的，能看到整条线的布局。
“工人的平均工龄十四年，技能最单一。”
“工会态度最强硬。”
“委员长崔光浩，五十三岁，在双龙干了三十年。”
“他的底线是，不裁员，或者裁员要有安置方案，工龄必须连续计算。”
赵南镐翻到最后一页。
一张平泽港的航拍图……从工厂到码头的直线距离，用红色虚线标注出来，旁边写着数字，2km。
“最大的优势是位置。”
“离平泽港两公里。”
“整车出口的海运物流成本，比蔚山港低百分之十八，比仁川港低百分之十二。”
说完这些。
赵南镐退后一步，看了一眼赵源宇，然后回到自己的座位上。
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