汉江汽车的尽调报告出来了,比梁鸿远预想得更干净。

  土地权属和厂房产权都很清楚。

  乘用车生产资质完整。

  设备清单和实物基本一致。

  没有隐藏大额债务。

  没有未披露对外担保。

  供应商诉讼有几起,但金额不大,能在交割前解决。

  最大的问题,就是原有的员工了。

  两千三百名在册员工。

  按启程首款车规划,满产初期只需要一千五百人左右。

  剩下的人,不处理会增加成本。

  处理不好会出群体问题。

  总部会议室。

  梁鸿远把报告放到桌上。

  “我的建议不变。”

  “不裁员。”

  “留用。”

  赵北看着人力成本测算。

  “这会多花不少钱。”

  梁鸿远看向他。

  “直接裁员,也一样花钱。”

  “还会打击工厂的士气。”

  “汽车厂改造,不是换几台设备就行。”

  “老工人熟悉车间,熟悉设备,知道厂区的布置,一些问题会有自己的解决办法。”

  “已经有这些经验的员工,我们丢掉,又重新培养也要花钱花时间。”

  孟晓薇接话。

  “可以做分流培训。”

  “焊装工转电池包装配。”

  “涂装工转质检和返修。”

  “总装老工人带新线。”

  “还是不愿转岗的,我们再走N+1补偿。”

  林晚棠看向陈启。

  “这个方案成本高,但是交接会顺利稳定。”

  陈启说。

  “就按这个推进。”

  赵北看了他一眼。

  “真的不砍砍价了嘛?”

  “7.2亿不贵。”

  陈启说。

  “真正值钱的是资质,产线,工人和时间。”

  “我们现在时间最贵。”

  宋雅琴在一旁补了一句。

  “只要启程能按计划量产,这笔钱可以很快就摊掉。”

  梁鸿远说。

  “前提是产线改造不能拖太久,要按计划或者提前完成。”

  陈启看向他。

  “汉江收购完成后,你先坐镇襄阳,后续全部稳定了,再安排厂长,你再回总部。”

  梁鸿远点头。

  “我本来就该去。”

  三天后。

  襄阳。

  签约仪式安排在汉江汽车厂区会议楼。

  一张长桌,两份协议,双方团队。

  林晚棠代表启棠科技集团签字。

  曹总代表地方城投签字。

  协议落笔后,汉江汽车100%股权正式转入启棠旗下。

  启棠汽车汉江工厂正式成立。

  梁鸿远出任总经理。

  签约结束,曹总握着林晚棠的手。

  “林总,这个厂交就给你们了。”

  林晚棠说。

  “我们接手,就会负责到底。”

  曹总点头。

  “市里会配合资质变更和技改审批。”

  “希望车厂能重新活过来。”

  林晚棠看向窗外的厂区。

  “会的。”

  下午三点。

  梁鸿远召开第一次全员大会。

  地点选在总装车间。

  两千多名员工站在车间里。

  工人穿工服,戴着安全帽,脸上表情各异,但大多数都不轻松。

  过去几年,汉江汽车一直在亏损。

  每年的奖金少了。

  产能过剩加班也少了。

  厂区越来越空旷。

  越来越大的人觉得,这厂迟早关门,有其他门路的人,早就跳走了。

  现在新老板来了。

  他们留下来的人最怕的是裁员。

  梁鸿远站在临时搭起的平台上。

  他拿起话筒。

  “我叫梁鸿远。”

  “从今天开始,负责启棠汽车事业部现在也担任这个厂的厂长。”

  车间里没人插话。

  “我知道你们在怕什么。”

  “裁员,降薪。”

  “怕换老板以后,这个厂干不长。”

  他看着台下。

  “你们都听好了,我今天只说三件事。”

  “第一,不裁员。”

  台下立刻有了动静。

  有人抬头。

  有人和身边人交换目光。

  梁鸿远继续。

  “全员留用。”

  “愿意留下来的,全部参加新产线培训。”

  “第二,工资不会降。”

  “但是绩效考核会改变。”

  “干得好的,会比现在拿得多。”

  “第三,启棠要在这里造一辆十五万以内,续航五百公里以上的纯电车。”

  “不是概念车跟样子货。”

  “是要真正交到客户手里的车。”

  台下声音更大。

  梁鸿远没有停。

  “如果你们想参与这件事,就留下。”

  “如果不想,现在就可以走。”

  “走的人,按N+1补偿。”

  “留的人,从下周开始培训。”

  “新产线不会等人。”

  “也不会养闲人,留下来就要有准备。”

  工人都听得懂。

  一个老焊装工在人群里喊。

  “梁总,说话算不算?”

  梁鸿远看过去。

  “算。”

  老焊装工又喊。

  “那我留下。”

  周围有人笑了。

  车间里的气氛松了一些。

  大会结束后,当天晚上有一百多人提交离职申请。

  梁鸿远全部批准。

  人事部按方案办理补偿。

  更多的人选择留下。

  第二天早上,第一批培训名单贴到车间公告栏。

  焊装一班,电池包装配培训。

  涂装二班,涂装质检升级培训。

  总装三班,三电集成装配基础培训。

  厂区开始有了活起来的迹象。

  设备开始检查。

  工位在清理。

  旧车型物料清仓。

  新线规划放样。

  梁鸿远从早上七点一直忙到晚上九点。

  助理提醒他吃饭。

  他就拿了一份盒饭,站在总装线旁边吃完。

  一个在汉江干了十五年的老焊装工走到他面前。

  就是大会上喊话那个人。

  “梁总。”

  “什么事?”

  “我们信你。”

  老工人带着襄阳口音。

  “你说不裁员,我就留下。”

  “你要是说话不算话,我就带着弟兄们堵你办公室。”

  旁边几个人脸色变了。

  梁鸿远却笑了一下。

  “行。”

  “你要是发现我说话不算话,直接来找我。”

  老工人看着他。

  “那我明天带人去培训。”

  “别迟到。”

  “不会。”

  老工人走了。

  助理松了口气。

  “梁总,这人说话也太冲了。”

  梁鸿远看着远处的总装线。

  “这种人,比只会说漂亮话的人可靠。”

  “他这样的人愿意留下,说明还是有搞头的。”

  晚上十点。

  梁鸿远给陈启发了一张照片。

  总装车间灯亮着。

  工人正在清理旧工位。

  配文只有一句。

  “汉江开始要步入正轨了。”

  陈启坐在书房里,看完照片,回了两个字。

  “推进。”

  不久后,顾安琪打来电话。

  “陈总。”

  “万和汽车那边有动作。”

  “施特恩贝格的人,已经和万和董事长孟庆海接触。”

  “地点在上海。”

  “会谈内容还在查。”

  陈启看了一眼桌上的汉江收购文件。

  “来得正好。”

  “我们刚落子。”

  “他们就找了盟友。”

  顾安琪问。

  “要不要提前应对?”

  陈启合上文件。

  “不用。”

  “我们现在就是先把橙子造出来。”

  “车一出来,他们说什么都没用。”
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