考察期结束前最后一周，郭长海召集处务会正式讨论赵卫国和李春生的转正问题。
长条会议桌两侧坐满了各科室负责人，治安科老侯、消防科科长老钱、内保大队几个班组长全部到齐，每人面前都摆着两份转正审批表，一份赵卫国的，一份李春生的。
郭长海坐在主位，面前放着武装部考察组上周送来的考察意见函。
函件不长，只有两页纸，但末尾盖着武装部的鲜红公章，分量足够。
“都看看吧。”郭长海把考察意见函传给左右两侧，让大家轮流翻阅。
函上对赵卫国的评价是“在代理副队长期间，物资核查认真细致，门岗轮换推进有力，具备胜任副队长职务的能力”。
对李春生的评价是“在代理治安科副科长期间，清理积案有成效，工作态度端正，建议按期转正”。
措辞简洁，没有任何修饰，但“建议按期转正”六个字就是最硬的通行证。
治安科老侯第一个表态。
坐在靠窗的位置上，手里拿着李春生的转正审批表，翻了两页，然后摘下老花镜放在桌上，声音不高但每个字都咬得很清楚：“李春生同志在考察期内表现突出，刚到治安科时我给他压了几摞积压案卷，他一件一件全部理清归档。后来带着老周蹲守几个晚上，抓了几个现行，把长期在储料场偷废铜废铁的盗窃案连根端了。治安科的案卷归档比以前规范多了，案件处理流程也理得更顺，我同意按期转正。”
说完把转正审批表往桌上一推，动作干脆，没有半句拖泥带水。
在座的几个老科长互相交换了一下眼神，老侯这人平时在处务会上话不多，但每回开口都是实打实的，能让老侯用“表现突出”这四个字，说明李春生是真干出了名堂。
内保大队的几个班组长接着表态，一致同意赵卫国转正。
老周说赵副队长这几个月在物资核查上抓得紧，货运门岗拦下的那批废旧设备就是他带人查出来的，几个门岗的登记合格率比去年提高了不少。
小刘说赵卫国在东门岗带新人的时候手把手教，几个年轻门岗上手很快。
郭长海听完，扫了一圈在座的人，问还有没有不同意见。
会议室里安静了片刻，没有人举手，也没有人提出异议。
“那就表决吧，同意的举手。”
郭长海先举起自己的右手，老侯跟着举了，几个班组长也齐刷刷举起手。
全票通过。
郭长海让人把表决结果记入会议纪要，然后把两份转正审批表递给钟国胜，说这两个人以后就正式定下来了，让钟国胜多带带他们。
钟国胜双手接过审批表，郭长海顿了一下又补了一句，语气比刚才讨论表决时多了几分严肃：“你自己也稳着点，外面风声越来越紧，别给人留把柄。”
转正公告贴出来那天，公告栏前面围了好几个刚换班下来的干事，有人在念公告上的名字，有人在旁边附和说早该转了。
大傻春站在公告前看了很久。
公告上“李春生”三个字旁边已经没有了“代理”两个字，职务栏里端端正正地印着“治安科副科长”。
赵卫国走过来拍了大傻春一下，说走吧，该去巡逻了。
两人并肩走出值班室，大傻春把警棍往腰上一别，步子迈得比平时更沉更稳。
钟国胜坐在桌前，翻开值班日志，在人员安排那一页上找到赵卫国和李春生的名字，把后面标注的“代理”两个字划掉，重新端端正正地写了两个字：正式。
……
钟国胜下班回到九十五号大院时天已经黑了。
前院东厢房的灯还亮着，南易还在灶台前忙活，铁锅里炖着什么东西，飘出来的香味带着酱油和八角的底子。
穿过穿堂刚走进中院，正掏出钥匙准备开正房的门，身后传来一阵急促的脚步声。
梁拉娣追了过来，站在正房门口，开门见山地说：“钟队长，有件事我得跟你反映一下。”
梁拉娣的声音比平时低了半拍，但语气里压着一股火，是车间里干了多年技术活的女工被逼到没处说理时才会有的那股子憋屈。
钟国胜把门推开，让梁拉娣进屋坐下说。
梁拉娣没坐，站在桌边，两只手往腰间一叉，嘴里的话像开了闸似的往外倒。
焊工车间最近调来一个新主任，姓马，叫马保军。
这人在分厂时就跟梁拉娣不对付，当年在分厂机修厂，梁拉娣是五级焊工，全分厂唯一一个能焊八毫米钢板的焊工就是她，但马保军那时候就看不惯她，嫌她一个女人在焊工班里抢了男工人的风头。
后来马保军调到轧钢厂，两人原本井水不犯河水，但上个月焊工车间老主任退休，马保军接了班，这下梁拉娣就彻底没好日子过了。
“排班把我排在最累的岗位，天天让我上高温段，一班下来衣服能拧出水，报上去的加班补贴被他压了好几回，上个月我加了四个班，补贴一分没给，连我带的几个学徒工都被他调走了，说是‘优化人员配置’，优化来优化去，把我手下的人全抽空了。”
梁拉娣越说嗓门越大，说到气愤处，右手啪地拍在桌沿上，震得桌上的搪瓷缸子晃了两晃。
钟国胜没有打断梁拉娣，给梁拉娣倒了杯水，问梁拉娣有没有找刘厂长反映过。
梁拉娣端起缸子灌了一大口，抹了把嘴角的水渍说找了，刘峰说这是车间内部管理问题，让她自己去跟马保军协商。
梁拉娣去找马保军说理，马保军笑嘻嘻地说这是工作需要，让自己克服克服困难，回头还跟车间里的人说自己仗着自己技术好，挑肥拣瘦不服从管理。
钟国胜听完沉默了一会儿，问梁拉娣想怎么办。
梁拉娣犹豫了一下，压低声音说自己怀疑马保军在工时记录上做过手脚，因为被压的不止自己一个人，车间里好几个跟自己一样跟马保军不对付的工人都反映过加班补贴被压的问题，但自己没有证据，想让内保大队帮忙调一下车间最近几个月的工时记录和加班补贴申领台账。
钟国胜手指在桌面上轻轻敲了两下，快速盘算了一下，这事暂时不能走正式的调查渠道。
工时记录是车间内部资料，内保大队直接调阅属于越权，马保军完全可以拒绝配合，到时候不但查不出东西，还会被扣上一顶“干预车间内部管理”的帽子。
但自己可以私下找孟广福帮忙。
钟国胜告诉梁拉娣，后勤科在物资台账核查时有权限调阅车间领料记录，马保军如果真的在工时上造假，领料记录和工时记录肯定对不上，一批焊条领出去，对应的焊接工时应该有据可查，如果工时记录跟领料记录在时间线上对不上，那证据就自己浮出来了。
梁拉娣听完之后愣了一下，本来以为钟国胜会直接带人去车间调档案，没想到钟国胜想了这么一个绕开车间主任权限的招。
梁拉娣脸上的表情从气愤变成了感激，抬手抹了把额头上因为激动而渗出的汗珠，那股一直紧绷着的劲头终于松了几分，说了句“谢了”。
钟国胜点点头，等梁拉娣转身出去，才在桌边坐下来，端起搪瓷缸子喝了口水。
想起刘峰那张疲惫的脸，这个厂长在分厂机修厂干了那么多年，把一个小厂管得井井有条，但在这座万人厂里连个车间主任都压不住。
难怪连上面都开始注意到轧钢厂的问题了。
长条会议桌两侧坐满了各科室负责人，治安科老侯、消防科科长老钱、内保大队几个班组长全部到齐，每人面前都摆着两份转正审批表，一份赵卫国的，一份李春生的。
郭长海坐在主位，面前放着武装部考察组上周送来的考察意见函。
函件不长，只有两页纸，但末尾盖着武装部的鲜红公章，分量足够。
“都看看吧。”郭长海把考察意见函传给左右两侧，让大家轮流翻阅。
函上对赵卫国的评价是“在代理副队长期间，物资核查认真细致，门岗轮换推进有力，具备胜任副队长职务的能力”。
对李春生的评价是“在代理治安科副科长期间，清理积案有成效，工作态度端正，建议按期转正”。
措辞简洁，没有任何修饰，但“建议按期转正”六个字就是最硬的通行证。
治安科老侯第一个表态。
坐在靠窗的位置上，手里拿着李春生的转正审批表，翻了两页，然后摘下老花镜放在桌上，声音不高但每个字都咬得很清楚：“李春生同志在考察期内表现突出，刚到治安科时我给他压了几摞积压案卷，他一件一件全部理清归档。后来带着老周蹲守几个晚上，抓了几个现行，把长期在储料场偷废铜废铁的盗窃案连根端了。治安科的案卷归档比以前规范多了，案件处理流程也理得更顺，我同意按期转正。”
说完把转正审批表往桌上一推，动作干脆，没有半句拖泥带水。
在座的几个老科长互相交换了一下眼神，老侯这人平时在处务会上话不多，但每回开口都是实打实的，能让老侯用“表现突出”这四个字，说明李春生是真干出了名堂。
内保大队的几个班组长接着表态，一致同意赵卫国转正。
老周说赵副队长这几个月在物资核查上抓得紧，货运门岗拦下的那批废旧设备就是他带人查出来的，几个门岗的登记合格率比去年提高了不少。
小刘说赵卫国在东门岗带新人的时候手把手教，几个年轻门岗上手很快。
郭长海听完，扫了一圈在座的人，问还有没有不同意见。
会议室里安静了片刻，没有人举手，也没有人提出异议。
“那就表决吧，同意的举手。”
郭长海先举起自己的右手，老侯跟着举了，几个班组长也齐刷刷举起手。
全票通过。
郭长海让人把表决结果记入会议纪要，然后把两份转正审批表递给钟国胜，说这两个人以后就正式定下来了，让钟国胜多带带他们。
钟国胜双手接过审批表，郭长海顿了一下又补了一句，语气比刚才讨论表决时多了几分严肃：“你自己也稳着点，外面风声越来越紧，别给人留把柄。”
转正公告贴出来那天，公告栏前面围了好几个刚换班下来的干事，有人在念公告上的名字，有人在旁边附和说早该转了。
大傻春站在公告前看了很久。
公告上“李春生”三个字旁边已经没有了“代理”两个字，职务栏里端端正正地印着“治安科副科长”。
赵卫国走过来拍了大傻春一下，说走吧，该去巡逻了。
两人并肩走出值班室，大傻春把警棍往腰上一别，步子迈得比平时更沉更稳。
钟国胜坐在桌前，翻开值班日志，在人员安排那一页上找到赵卫国和李春生的名字，把后面标注的“代理”两个字划掉，重新端端正正地写了两个字：正式。
……
钟国胜下班回到九十五号大院时天已经黑了。
前院东厢房的灯还亮着，南易还在灶台前忙活，铁锅里炖着什么东西，飘出来的香味带着酱油和八角的底子。
穿过穿堂刚走进中院，正掏出钥匙准备开正房的门，身后传来一阵急促的脚步声。
梁拉娣追了过来，站在正房门口，开门见山地说：“钟队长，有件事我得跟你反映一下。”
梁拉娣的声音比平时低了半拍，但语气里压着一股火，是车间里干了多年技术活的女工被逼到没处说理时才会有的那股子憋屈。
钟国胜把门推开，让梁拉娣进屋坐下说。
梁拉娣没坐，站在桌边，两只手往腰间一叉，嘴里的话像开了闸似的往外倒。
焊工车间最近调来一个新主任，姓马，叫马保军。
这人在分厂时就跟梁拉娣不对付，当年在分厂机修厂，梁拉娣是五级焊工，全分厂唯一一个能焊八毫米钢板的焊工就是她，但马保军那时候就看不惯她，嫌她一个女人在焊工班里抢了男工人的风头。
后来马保军调到轧钢厂，两人原本井水不犯河水，但上个月焊工车间老主任退休，马保军接了班，这下梁拉娣就彻底没好日子过了。
“排班把我排在最累的岗位，天天让我上高温段，一班下来衣服能拧出水，报上去的加班补贴被他压了好几回，上个月我加了四个班，补贴一分没给，连我带的几个学徒工都被他调走了，说是‘优化人员配置’，优化来优化去，把我手下的人全抽空了。”
梁拉娣越说嗓门越大，说到气愤处，右手啪地拍在桌沿上，震得桌上的搪瓷缸子晃了两晃。
钟国胜没有打断梁拉娣，给梁拉娣倒了杯水，问梁拉娣有没有找刘厂长反映过。
梁拉娣端起缸子灌了一大口，抹了把嘴角的水渍说找了，刘峰说这是车间内部管理问题，让她自己去跟马保军协商。
梁拉娣去找马保军说理，马保军笑嘻嘻地说这是工作需要，让自己克服克服困难，回头还跟车间里的人说自己仗着自己技术好，挑肥拣瘦不服从管理。
钟国胜听完沉默了一会儿，问梁拉娣想怎么办。
梁拉娣犹豫了一下，压低声音说自己怀疑马保军在工时记录上做过手脚，因为被压的不止自己一个人，车间里好几个跟自己一样跟马保军不对付的工人都反映过加班补贴被压的问题，但自己没有证据，想让内保大队帮忙调一下车间最近几个月的工时记录和加班补贴申领台账。
钟国胜手指在桌面上轻轻敲了两下，快速盘算了一下，这事暂时不能走正式的调查渠道。
工时记录是车间内部资料，内保大队直接调阅属于越权，马保军完全可以拒绝配合，到时候不但查不出东西，还会被扣上一顶“干预车间内部管理”的帽子。
但自己可以私下找孟广福帮忙。
钟国胜告诉梁拉娣，后勤科在物资台账核查时有权限调阅车间领料记录，马保军如果真的在工时上造假，领料记录和工时记录肯定对不上，一批焊条领出去，对应的焊接工时应该有据可查，如果工时记录跟领料记录在时间线上对不上，那证据就自己浮出来了。
梁拉娣听完之后愣了一下，本来以为钟国胜会直接带人去车间调档案，没想到钟国胜想了这么一个绕开车间主任权限的招。
梁拉娣脸上的表情从气愤变成了感激，抬手抹了把额头上因为激动而渗出的汗珠，那股一直紧绷着的劲头终于松了几分，说了句“谢了”。
钟国胜点点头，等梁拉娣转身出去，才在桌边坐下来，端起搪瓷缸子喝了口水。
想起刘峰那张疲惫的脸，这个厂长在分厂机修厂干了那么多年，把一个小厂管得井井有条，但在这座万人厂里连个车间主任都压不住。
难怪连上面都开始注意到轧钢厂的问题了。
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