清晨六点四十，陆晨的生物钟准时把他叫醒。
睁开眼的瞬间，系统面板自动弹了出来。
【系统提示：副高职称新功能已激活】
【新功能：高级病例回溯模拟】
【功能说明：宿主可选取过往参与的任意手术病例，在脑内进行全流程模拟重演，每次模拟可获得对应技能经验值（基础值的10%），每日限用三次】
陆晨看完说明，微微点了点头。
这个功能不算炸裂，但胜在稳定。
相当于每天多了三次免费刷经验的机会，长期积累下来很可观。
他关闭面板，起身洗漱。
手机屏幕亮了一下，是沈小柠发来的早安消息。
【沈小柠：起床了吗，今天给你做了虾仁粥和煎饺】
【陆晨：起了，十分钟到】
【沈小柠：好嘞，粥刚好能放到不烫嘴的温度】
陆晨换好衣服出门，在食堂门口接过沈小柠递来的保温桶。
虾仁粥熬得浓稠，煎饺底部焦脆，一看就是花了心思的。
“手艺越来越好了。”
沈小柠眯着眼笑，酒窝深深的。
“那当然，我现在可是有目标的人。”
“什么目标？”
“争取在你三十岁之前，把八大菜系全学会。”
陆晨筷子顿了一下。
“那你得加油，八大菜系加起来几千道菜。”
“没关系，我每天学一道，六年就是两千多道。”
“数学不错。”
沈小柠得意地晃了晃脑袋，然后看了眼时间。
“我先走了，黄区七点交班，迟到要被方姐念叨。”
“去吧。”
“中午见。”
沈小柠小跑着离开，马尾辫在身后一甩一甩的。
陆晨吃完早饭，准时到达红区。
交班一切正常，夜班的孙吉汇报了几个留观患者的情况。
陆晨逐一过了一遍，没有需要特殊处理的。
……
上午八点半，李森的电话打了过来。
“来我办公室一趟。”
“好，五分钟。”
陆晨交代王雨晴和许文涛盯着红区，然后往李森办公室走。
推门进去的时候，李森正坐在办公桌后面翻一份表格。
“坐。”
陆晨坐下了。
李森把那份表格推过来。
“进修医生第一个月的考核成绩出来了，你看看。”
陆晨接过来扫了一眼。
表格上列着六个人的名字和各项评分。
张伟、刘芳、陈志强、周明远是他带的四个人。
另外两个是赵雅琴带的，分在黄区。
成绩一目了然。
张伟：综合评分92分。
刘芳：综合评分89分。
陈志强：综合评分94分。
周明远：综合评分91分。
赵雅琴带的两个人，一个78分，一个74分。
差距非常明显。
“你带的四个人平均分91.5，赵雅琴那边平均76。”
李森靠在椅背上，语气里带着满意。
“赵雅琴的带教水平不差，但你这边的成绩确实高出一截。”
陆晨放下表格。
“他们四个本身底子就不错，学习态度也端正。”
“别谦虚。”
李森摆了摆手。
“同样的人放在不同的带教老师手下，出来的效果完全不一样。”
“你的教学方法确实有一套，严格但不死板，有节奏感。”
陆晨没有接这个话。
“主任，您叫我来不只是看成绩的吧？”
李森笑了一下。
“你倒是直接。”
他从抽屉里拿出另一份文件。
“第二批进修申请已经报上来了。”
“多少人？”
“全省十四家医院，一共报了二十三个人。”
陆晨挑了一下眉。
“比第一批翻了一倍还多？”
“何止翻一倍。”
李森的表情有点无奈。
“二十三个人里面，十九个第一志愿填的是急诊科。”
“剩下四个第一志愿填的其他科室，第二志愿也是急诊科。”
陆晨沉默了两秒。
“我一个人带不了这么多。”
“当然不可能全收。”
李森点了点头。
“院里的意思是最多再收八到十个，分两批来。”
“但这个数字本身就说明问题了。”
“以前我们急诊科一年能收到三四个进修申请就不错了。”
“现在一个月就来二十三个，你说为什么？”
陆晨没有回答，但答案两个人都清楚。
李森继续说。
“还有一件事。”
他的语气变得稍微正式了一些。
“院里在讨论一个方案。”
“什么方案？”
“给你单独设立一个急诊外科亚专科。”
陆晨的目光微微动了一下。
“亚专科？”
“对。”
李森解释道。
“你现在的手术量和手术难度已经远超急诊科的常规范畴了。”
“跨科会诊、跨科主刀的频率也越来越高。”
“院里觉得与其每次都走临时流程，不如给你一个正式的平台。”
“急诊外科亚专科，你做负责人，配两到三个固定助手。”
“手术室排班、设备调配、人员编制都独立。”
陆晨想了想。
“这个方案谁提的？”
“曾院长。”
“孙院长什么态度？”
“原则上同意，但具体细节还在讨论。”
“编制、预算、跟其他外科的协调关系，都需要时间理顺。”
陆晨点了点头。
“我没意见，但有一个前提。”
“说。”
“我不脱离急诊一线。”
“亚专科是加法，不是减法，我该接的急诊还是照接。”
李森笑了。
“我就知道你会这么说。”
“放心，这个方案的初衷就是给你更大的施展空间，不是把你从红区抽走。”
“好。”
陆晨站起来准备走。
“等等。”
李森又叫住了他。
“还有一件事，不算公事，算私事。”
陆晨重新坐下。
李森的表情变得有些微妙。
“周明远今天早上找过我。”
“嗯？”
“他跟我说了一些事情。”
李森顿了顿。
“他说他来进修之前，彭照找过他。”
陆晨的表情没有任何变化。
“让他来摸底的？”
李森看了他一眼。
“你早就猜到了？”
“第一天就猜到了。”
陆晨的语气很平淡。
“彭照刚去那家医院没多久，就派人来我们这里进修。”
“时间点太巧了，不用猜都知道。”
李森点了点头。
“周明远说，彭照让他观察你的日常工作，看看有没有什么把柄。”
“比如操作不规范、跟患者起冲突、或者利用职务之便谋私利之类的。”
“然后呢？”
“然后他跟了你一个月。”
李森的嘴角微微翘了一下。
“他说他找不到任何把柄。”
“不但找不到，反而觉得自己这一个月学到的东西比过去三年都多。”
“所以他今天来找我，把这件事全盘交代了。”
“他说他准备如实跟彭照汇报。”
“汇报什么？”
“汇报陆晨确实有真本事，没有任何问题。”
“他原话是，说假话对不起自己的良心。”
陆晨听完，轻轻笑了一下。
不是嘲讽，是真的觉得有点好笑。
“这人挺实在的。”
李森也笑了。
“我跟他说了，既然坦白了就不追究，安心把剩下的进修时间学完。”
“他的考核成绩91分，确实是认真在学的。”
陆晨点了点头。
“那就继续带着呗，没什么影响。”
“你不生气？”
“生什么气？”
陆晨站起来。
“彭照要派人来看，那就看呗。”
“我又没什么见不得人的。”
“看完了觉得好，那是他有眼光。”
“看完了觉得不好，那是他眼睛有问题。”
李森哈哈笑了两声。
“行，你心态好就行，去忙吧。”
睁开眼的瞬间，系统面板自动弹了出来。
【系统提示：副高职称新功能已激活】
【新功能：高级病例回溯模拟】
【功能说明：宿主可选取过往参与的任意手术病例，在脑内进行全流程模拟重演，每次模拟可获得对应技能经验值（基础值的10%），每日限用三次】
陆晨看完说明，微微点了点头。
这个功能不算炸裂，但胜在稳定。
相当于每天多了三次免费刷经验的机会，长期积累下来很可观。
他关闭面板，起身洗漱。
手机屏幕亮了一下，是沈小柠发来的早安消息。
【沈小柠：起床了吗，今天给你做了虾仁粥和煎饺】
【陆晨：起了，十分钟到】
【沈小柠：好嘞，粥刚好能放到不烫嘴的温度】
陆晨换好衣服出门，在食堂门口接过沈小柠递来的保温桶。
虾仁粥熬得浓稠，煎饺底部焦脆，一看就是花了心思的。
“手艺越来越好了。”
沈小柠眯着眼笑，酒窝深深的。
“那当然，我现在可是有目标的人。”
“什么目标？”
“争取在你三十岁之前，把八大菜系全学会。”
陆晨筷子顿了一下。
“那你得加油，八大菜系加起来几千道菜。”
“没关系，我每天学一道，六年就是两千多道。”
“数学不错。”
沈小柠得意地晃了晃脑袋，然后看了眼时间。
“我先走了，黄区七点交班，迟到要被方姐念叨。”
“去吧。”
“中午见。”
沈小柠小跑着离开，马尾辫在身后一甩一甩的。
陆晨吃完早饭，准时到达红区。
交班一切正常，夜班的孙吉汇报了几个留观患者的情况。
陆晨逐一过了一遍，没有需要特殊处理的。
……
上午八点半，李森的电话打了过来。
“来我办公室一趟。”
“好，五分钟。”
陆晨交代王雨晴和许文涛盯着红区，然后往李森办公室走。
推门进去的时候，李森正坐在办公桌后面翻一份表格。
“坐。”
陆晨坐下了。
李森把那份表格推过来。
“进修医生第一个月的考核成绩出来了，你看看。”
陆晨接过来扫了一眼。
表格上列着六个人的名字和各项评分。
张伟、刘芳、陈志强、周明远是他带的四个人。
另外两个是赵雅琴带的，分在黄区。
成绩一目了然。
张伟：综合评分92分。
刘芳：综合评分89分。
陈志强：综合评分94分。
周明远：综合评分91分。
赵雅琴带的两个人，一个78分，一个74分。
差距非常明显。
“你带的四个人平均分91.5，赵雅琴那边平均76。”
李森靠在椅背上，语气里带着满意。
“赵雅琴的带教水平不差，但你这边的成绩确实高出一截。”
陆晨放下表格。
“他们四个本身底子就不错，学习态度也端正。”
“别谦虚。”
李森摆了摆手。
“同样的人放在不同的带教老师手下，出来的效果完全不一样。”
“你的教学方法确实有一套，严格但不死板，有节奏感。”
陆晨没有接这个话。
“主任，您叫我来不只是看成绩的吧？”
李森笑了一下。
“你倒是直接。”
他从抽屉里拿出另一份文件。
“第二批进修申请已经报上来了。”
“多少人？”
“全省十四家医院，一共报了二十三个人。”
陆晨挑了一下眉。
“比第一批翻了一倍还多？”
“何止翻一倍。”
李森的表情有点无奈。
“二十三个人里面，十九个第一志愿填的是急诊科。”
“剩下四个第一志愿填的其他科室，第二志愿也是急诊科。”
陆晨沉默了两秒。
“我一个人带不了这么多。”
“当然不可能全收。”
李森点了点头。
“院里的意思是最多再收八到十个，分两批来。”
“但这个数字本身就说明问题了。”
“以前我们急诊科一年能收到三四个进修申请就不错了。”
“现在一个月就来二十三个，你说为什么？”
陆晨没有回答，但答案两个人都清楚。
李森继续说。
“还有一件事。”
他的语气变得稍微正式了一些。
“院里在讨论一个方案。”
“什么方案？”
“给你单独设立一个急诊外科亚专科。”
陆晨的目光微微动了一下。
“亚专科？”
“对。”
李森解释道。
“你现在的手术量和手术难度已经远超急诊科的常规范畴了。”
“跨科会诊、跨科主刀的频率也越来越高。”
“院里觉得与其每次都走临时流程，不如给你一个正式的平台。”
“急诊外科亚专科，你做负责人，配两到三个固定助手。”
“手术室排班、设备调配、人员编制都独立。”
陆晨想了想。
“这个方案谁提的？”
“曾院长。”
“孙院长什么态度？”
“原则上同意，但具体细节还在讨论。”
“编制、预算、跟其他外科的协调关系，都需要时间理顺。”
陆晨点了点头。
“我没意见，但有一个前提。”
“说。”
“我不脱离急诊一线。”
“亚专科是加法，不是减法，我该接的急诊还是照接。”
李森笑了。
“我就知道你会这么说。”
“放心，这个方案的初衷就是给你更大的施展空间，不是把你从红区抽走。”
“好。”
陆晨站起来准备走。
“等等。”
李森又叫住了他。
“还有一件事，不算公事，算私事。”
陆晨重新坐下。
李森的表情变得有些微妙。
“周明远今天早上找过我。”
“嗯？”
“他跟我说了一些事情。”
李森顿了顿。
“他说他来进修之前，彭照找过他。”
陆晨的表情没有任何变化。
“让他来摸底的？”
李森看了他一眼。
“你早就猜到了？”
“第一天就猜到了。”
陆晨的语气很平淡。
“彭照刚去那家医院没多久，就派人来我们这里进修。”
“时间点太巧了，不用猜都知道。”
李森点了点头。
“周明远说，彭照让他观察你的日常工作，看看有没有什么把柄。”
“比如操作不规范、跟患者起冲突、或者利用职务之便谋私利之类的。”
“然后呢？”
“然后他跟了你一个月。”
李森的嘴角微微翘了一下。
“他说他找不到任何把柄。”
“不但找不到，反而觉得自己这一个月学到的东西比过去三年都多。”
“所以他今天来找我，把这件事全盘交代了。”
“他说他准备如实跟彭照汇报。”
“汇报什么？”
“汇报陆晨确实有真本事，没有任何问题。”
“他原话是，说假话对不起自己的良心。”
陆晨听完，轻轻笑了一下。
不是嘲讽，是真的觉得有点好笑。
“这人挺实在的。”
李森也笑了。
“我跟他说了，既然坦白了就不追究，安心把剩下的进修时间学完。”
“他的考核成绩91分，确实是认真在学的。”
陆晨点了点头。
“那就继续带着呗，没什么影响。”
“你不生气？”
“生什么气？”
陆晨站起来。
“彭照要派人来看，那就看呗。”
“我又没什么见不得人的。”
“看完了觉得好，那是他有眼光。”
“看完了觉得不好，那是他眼睛有问题。”
李森哈哈笑了两声。
“行，你心态好就行，去忙吧。”
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