面试继续。
三批十八个人全部面完，已经是下午五点多了。
陆晨在记录本上最终圈出了五个人。
赵雅琴凑过来看。
“五个？你开始说最多收八个的。”
“合格的就五个，凑数的不要。”
赵雅琴看了看名单。
“这个来自广福医院的陈可，是钱方旭推荐的？”
“对。”
“钱主任怎么突然往我们这送人？”
陆晨翻了翻陈可的简历。
二十七岁，住院医师，在广福医院急诊科干了四年。
带教评价写的是“操作扎实，态度良好，学习主动性强”。
面试表现也不错。
回答问题条理清晰，说自己的短板时也没打马虎眼。
“面试的时候表现怎么样？”
赵雅琴翻了翻自己的记录。
“比上一批的张伟他们还稳一点。”
“缝合操作那一块问他的时候，他说自己在广福跟过钱主任的手术。”
“特别提了一嘴，说是钱主任建议他来学的。”
陆晨没有太多反应。
钱方旭这个人，性格强势，学术水平高。
之前在省考核的时候就主动跟他示好过。
后来培训的时候也有联络。
他不是那种会无缘无故送人过来的人。
但具体用意是什么，现在看不出来。
“先按正常带教处理。”
“能力行就留，不行就退。”
“跟其他人一样的标准。”
赵雅琴点头。
“行。”
陆晨把名单敲定之后，发给了李森。
李森很快回了消息。
“名单我看了，同意。”
“钱方旭那边我打个招呼。”
“不用。”
陆晨回了两个字。
“让陈可自己来报到就行。”
“他的表现说明一切，不需要钱主任的面子。”
李森回了一个嗯。
然后又发了一条。
“设备招标的公示期还有三天。”
“院感那边呢？”
“小张说这周出勘察报告，下周初给批复。”
“比预计的快了两天。”
“你那份推进表的功劳。”
“刘科长说你做事认真，有些科室交上来的材料她看都不想看。”
陆晨没有回应这个话题。
他发了另一条。
“下周一顾长风到任。”
“我知道。”
李森回。
“院里已经安排了欢迎座谈和工作交接。”
“你不用出面，我去。”
“好。”
“还有一件事。”
李森多打了几行字。
“曾院长下午跟我通了个电话。”
“他说顾长风到任之后，第一件要做的事可能是全院科室的预算复核。”
“包括急诊医学中心的专项拨款。”
陆晨看着这行字。
预算复核。
这是新官上任三把火里最常见的一种。
名义上是核查资金使用效率。
实际上是通过审查预算来摸清各科室的利益格局。
同时也是一种表态。
告诉所有人，钱的事从现在开始要过他的手。
“我的推进表里没有需要他签字的环节吗？”
李森回。
“财务科的加急审核需要分管副院长签字。”
“你走的是正常流程，十五个工作日。”
“但如果顾长风做预算复核，有可能暂停新批次的审核流程。”
“直到复核完成。”
陆晨想了想。
“暂停多久？”
“不好说，看他的节奏。”
“快的话一周，慢的话半个月。”
也就是说，最坏的情况下，财务审核可能被多拖半个月。
加上正常的十五天审核期。
光这一个环节就要吃掉一个月。
而系统给的总时限是九十天。
时间越来越紧了。
陆晨没有多说什么。
“我知道了。”
“先把能走的流程走完。”
“其他的等他到了再看。”
李森回了一个好。
傍晚。
沈小柠准时出现在值班室。
今天做的是蒜蓉虾和丝瓜蛋汤。
“面试怎么样？”
“选了五个。”
沈小柠惊了一下。
“十八个里面就选五个？淘汰率也太高了。”
“合格的就五个。”
“有没有让你生气的？”
陆晨想了想那个简历造假的。
“有一个简历写了主刀腹腔镜胆囊切除。”
“结果呢？”
“结果那时候他在消化内科轮转。”
沈小柠愣了一下，然后笑出声来。
“在消化内科做胆囊手术？”
“他大概觉得我不会查。”
沈小柠啧啧两声。
“那你是怎么发现的？”
“看了他的轮转记录。”
“你连轮转记录都查？”
“面试之前就查好了。”
沈小柠托着下巴看着他。
“你这个人，做什么事情之前都准备得这么充分吗？”
“习惯。”
“那你当初追我的时候也提前做了准备？”
陆晨筷子停了一下。
“没有。”
“那你是怎么追到我的？”
“你主动的。”
沈小柠的脸唰地红了。
“你什么时候学会这么说话了！”
陆晨低头继续吃虾。
嘴角带了一点弧度。
沈小柠哼了一声，用筷子戳了戳丝瓜。
“不跟你说了，吃饭。”
两人安静地吃了一会儿。
沈小柠又开口了。
“那个广福医院的人选了吗？”
“选了。”
“钱主任推荐的？”
“面试表现不错，跟推荐不推荐没关系。”
沈小柠点了点头。
“你这个标准我喜欢。”
“什么标准？”
“不看关系看能力的标准。”
陆晨看了她一眼。
“你以为我会看关系？”
沈小柠摇头。
“不会，你要是会看关系的话，许文涛第一天就被你客客气气供着了。”
陆晨想了想许文涛刚来那会儿的样子。
迟到、散漫、玩手机、写病历不查体。
再看看现在。
主动学习、提前到岗、汇报准确、病历写得整整齐齐。
“人是能变的。”
“前提是遇到对的人管他。”
沈小柠说完这句话的时候看着陆晨。
眼神里有认真的东西。
陆晨没有接话，但心里记住了。
吃完饭，沈小柠走之前又叮嘱了一遍。
“新副院长的事你真的小心点。”
“知道了。”
“我走了。”
“路上注意安全。”
“男朋友晚安。”
“晚安。”
……
门关上之后。
陆晨把桌面收拾干净。
然后打开手机，给第二批进修医生发了录取通知。
五个人，统一下周一报到。
通知里附了一份入科须知。
跟第一批一样，规矩写得很清楚。
考勤、着装、操作规范、考核安排。
不合格就退。
没有第二次机会。
发完之后他关掉手机，准备休息。
脑海里系统的声音响起来了。
【系统结算中】
【事件：周二至周五筹备推进及进修医生面试】
【综合评价：A级（行政效率与人才筛选均达优秀标准）】
【感恩值增加：204】
【当前感恩值：2682】
【可用抽奖次数：2次（未使用）】
【任务进度：从零到一】
【已完成：设备清单终版、院感审批提交、目录内设备招标启动、财务审核录入、第二批进修医生录取】
【进行中：院感现场勘察报告、设备招标公示期、财务预算审核】
【倒计时：84天】
【提示：新副院长到任后，筹备流程可能出现不可预见的变量，建议宿主保持灵活应对策略】
陆晨看完面板，关掉了。
84天。
设备招标在走，院感审批在走，财务审核在走。
能推的都推了。
下周一，新副院长顾长风正式到任。
到时候会发生什么，现在说不准。
但有一点可以确定。
不管谁来，不管什么手段。
他的节奏不会被打乱。
陆晨闭上眼。
窗外路灯的光照在桌面上。
推进表整齐地排列在屏幕上，每一行后面都有明确的时间节点。
84天。
够用。
他的呼吸逐渐平稳，进入了睡眠。
手机屏幕上，沈小柠最后一条消息还亮着。
【你今天辛苦了，明天我早点来送早饭】
陆晨没来得及回。
但明天早上她到的时候，他一定会说一句谢谢。
然后继续干活。
这就是陆晨。
永远在干活的陆晨。
三批十八个人全部面完，已经是下午五点多了。
陆晨在记录本上最终圈出了五个人。
赵雅琴凑过来看。
“五个？你开始说最多收八个的。”
“合格的就五个，凑数的不要。”
赵雅琴看了看名单。
“这个来自广福医院的陈可，是钱方旭推荐的？”
“对。”
“钱主任怎么突然往我们这送人？”
陆晨翻了翻陈可的简历。
二十七岁，住院医师，在广福医院急诊科干了四年。
带教评价写的是“操作扎实，态度良好，学习主动性强”。
面试表现也不错。
回答问题条理清晰，说自己的短板时也没打马虎眼。
“面试的时候表现怎么样？”
赵雅琴翻了翻自己的记录。
“比上一批的张伟他们还稳一点。”
“缝合操作那一块问他的时候，他说自己在广福跟过钱主任的手术。”
“特别提了一嘴，说是钱主任建议他来学的。”
陆晨没有太多反应。
钱方旭这个人，性格强势，学术水平高。
之前在省考核的时候就主动跟他示好过。
后来培训的时候也有联络。
他不是那种会无缘无故送人过来的人。
但具体用意是什么，现在看不出来。
“先按正常带教处理。”
“能力行就留，不行就退。”
“跟其他人一样的标准。”
赵雅琴点头。
“行。”
陆晨把名单敲定之后，发给了李森。
李森很快回了消息。
“名单我看了，同意。”
“钱方旭那边我打个招呼。”
“不用。”
陆晨回了两个字。
“让陈可自己来报到就行。”
“他的表现说明一切，不需要钱主任的面子。”
李森回了一个嗯。
然后又发了一条。
“设备招标的公示期还有三天。”
“院感那边呢？”
“小张说这周出勘察报告，下周初给批复。”
“比预计的快了两天。”
“你那份推进表的功劳。”
“刘科长说你做事认真，有些科室交上来的材料她看都不想看。”
陆晨没有回应这个话题。
他发了另一条。
“下周一顾长风到任。”
“我知道。”
李森回。
“院里已经安排了欢迎座谈和工作交接。”
“你不用出面，我去。”
“好。”
“还有一件事。”
李森多打了几行字。
“曾院长下午跟我通了个电话。”
“他说顾长风到任之后，第一件要做的事可能是全院科室的预算复核。”
“包括急诊医学中心的专项拨款。”
陆晨看着这行字。
预算复核。
这是新官上任三把火里最常见的一种。
名义上是核查资金使用效率。
实际上是通过审查预算来摸清各科室的利益格局。
同时也是一种表态。
告诉所有人，钱的事从现在开始要过他的手。
“我的推进表里没有需要他签字的环节吗？”
李森回。
“财务科的加急审核需要分管副院长签字。”
“你走的是正常流程，十五个工作日。”
“但如果顾长风做预算复核，有可能暂停新批次的审核流程。”
“直到复核完成。”
陆晨想了想。
“暂停多久？”
“不好说，看他的节奏。”
“快的话一周，慢的话半个月。”
也就是说，最坏的情况下，财务审核可能被多拖半个月。
加上正常的十五天审核期。
光这一个环节就要吃掉一个月。
而系统给的总时限是九十天。
时间越来越紧了。
陆晨没有多说什么。
“我知道了。”
“先把能走的流程走完。”
“其他的等他到了再看。”
李森回了一个好。
傍晚。
沈小柠准时出现在值班室。
今天做的是蒜蓉虾和丝瓜蛋汤。
“面试怎么样？”
“选了五个。”
沈小柠惊了一下。
“十八个里面就选五个？淘汰率也太高了。”
“合格的就五个。”
“有没有让你生气的？”
陆晨想了想那个简历造假的。
“有一个简历写了主刀腹腔镜胆囊切除。”
“结果呢？”
“结果那时候他在消化内科轮转。”
沈小柠愣了一下，然后笑出声来。
“在消化内科做胆囊手术？”
“他大概觉得我不会查。”
沈小柠啧啧两声。
“那你是怎么发现的？”
“看了他的轮转记录。”
“你连轮转记录都查？”
“面试之前就查好了。”
沈小柠托着下巴看着他。
“你这个人，做什么事情之前都准备得这么充分吗？”
“习惯。”
“那你当初追我的时候也提前做了准备？”
陆晨筷子停了一下。
“没有。”
“那你是怎么追到我的？”
“你主动的。”
沈小柠的脸唰地红了。
“你什么时候学会这么说话了！”
陆晨低头继续吃虾。
嘴角带了一点弧度。
沈小柠哼了一声，用筷子戳了戳丝瓜。
“不跟你说了，吃饭。”
两人安静地吃了一会儿。
沈小柠又开口了。
“那个广福医院的人选了吗？”
“选了。”
“钱主任推荐的？”
“面试表现不错，跟推荐不推荐没关系。”
沈小柠点了点头。
“你这个标准我喜欢。”
“什么标准？”
“不看关系看能力的标准。”
陆晨看了她一眼。
“你以为我会看关系？”
沈小柠摇头。
“不会，你要是会看关系的话，许文涛第一天就被你客客气气供着了。”
陆晨想了想许文涛刚来那会儿的样子。
迟到、散漫、玩手机、写病历不查体。
再看看现在。
主动学习、提前到岗、汇报准确、病历写得整整齐齐。
“人是能变的。”
“前提是遇到对的人管他。”
沈小柠说完这句话的时候看着陆晨。
眼神里有认真的东西。
陆晨没有接话，但心里记住了。
吃完饭，沈小柠走之前又叮嘱了一遍。
“新副院长的事你真的小心点。”
“知道了。”
“我走了。”
“路上注意安全。”
“男朋友晚安。”
“晚安。”
……
门关上之后。
陆晨把桌面收拾干净。
然后打开手机，给第二批进修医生发了录取通知。
五个人，统一下周一报到。
通知里附了一份入科须知。
跟第一批一样，规矩写得很清楚。
考勤、着装、操作规范、考核安排。
不合格就退。
没有第二次机会。
发完之后他关掉手机，准备休息。
脑海里系统的声音响起来了。
【系统结算中】
【事件：周二至周五筹备推进及进修医生面试】
【综合评价：A级（行政效率与人才筛选均达优秀标准）】
【感恩值增加：204】
【当前感恩值：2682】
【可用抽奖次数：2次（未使用）】
【任务进度：从零到一】
【已完成：设备清单终版、院感审批提交、目录内设备招标启动、财务审核录入、第二批进修医生录取】
【进行中：院感现场勘察报告、设备招标公示期、财务预算审核】
【倒计时：84天】
【提示：新副院长到任后，筹备流程可能出现不可预见的变量，建议宿主保持灵活应对策略】
陆晨看完面板，关掉了。
84天。
设备招标在走，院感审批在走，财务审核在走。
能推的都推了。
下周一，新副院长顾长风正式到任。
到时候会发生什么，现在说不准。
但有一点可以确定。
不管谁来，不管什么手段。
他的节奏不会被打乱。
陆晨闭上眼。
窗外路灯的光照在桌面上。
推进表整齐地排列在屏幕上，每一行后面都有明确的时间节点。
84天。
够用。
他的呼吸逐渐平稳，进入了睡眠。
手机屏幕上，沈小柠最后一条消息还亮着。
【你今天辛苦了，明天我早点来送早饭】
陆晨没来得及回。
但明天早上她到的时候，他一定会说一句谢谢。
然后继续干活。
这就是陆晨。
永远在干活的陆晨。
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